この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間の関係で満足してる点はない。
社員、管理職と働くなかで必要なのは、部下を信頼し社内の圧力からフォローすること。トップダウンのノルマだけに...続きを読む(全179文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
株式会社デンソーテンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間の関係で満足してる点はない。
社員、管理職と働くなかで必要なのは、部下を信頼し社内の圧力からフォローすること。トップダウンのノルマだけに...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本はワークライフバランスがとれていない。ホワイトカラーなどと事務職を揶揄されるのが良くない所である。
企業はワークライフラバランスを考えていない。
...続きを読む(全154文字)
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社風が合わない。人材を育てる風土がない。
最前線で働く現場社員に大して冷たい。
トップダウンでノルマ制。
相談しにくい雰囲気。
求められる能力に対...続きを読む(全158文字)
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社員は良い人が多く、人間関係で困るようなことは無い。飲み会等、プライベートでのコミュニケーションも多く、そういった機会を重ねる度に仕事もやりやすくなってい...続きを読む(全175文字)
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基本給与は他社に比べて低めだと感じる。残業はつくので、それでたくさんもらっている気になっている人が多い。不具合を起こし、その対応で遅くまで働き、たくさん給...続きを読む(全256文字)
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カーナビが売れない時代。スマホの普及によって業績は2年連続赤。3年目も?
今になって従業員に新しい事業案のアンケートをとる始末。。なぜか従業員の危機感も...続きを読む(全172文字)
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管理職の魅力は殆ど感じません。仕事があまりできない人間には非常に厳しく、時に理不尽だと感じます。その反面、上にはへこへこし、ご機嫌取りがうまく、嘘ばかりつ...続きを読む(全208文字)
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とにかく年功序列で女性は絶対に海外には出してくれない。営業の立場は悪く、技術の言う事が一番、という社風で全部許可を得るためには役員のおっけーをもらってトッ...続きを読む(全174文字)
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労働時間は長い。メリハリはない。慢性的に仕事が多い。
ノー残業でーなどもうけているが余り意味は無い
仕事は持ち帰ってでもこなすもの
出来ない奴は残業...続きを読む(全164文字)
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基本、自分で勉強するもの
会社は何も教えてくれません
これはどの企業でも同じ
研修はあるが全員受けるもので
それはスキルではない
他人以上にどう...続きを読む(全162文字)
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面接と入社後で受けた印象にとくにギャップは感じませんでした。
予測していた通りフランクで温かみのある雰囲気です。
入社を決める際はそのゆったりとした、...続きを読む(全183文字)
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退職せずに、あわよくば定年まで勤めたかったのですが、どうしても諦められない夢があり思い切って退職の決断をいたしました。
社風:風通しは良い、若い人の意見も...続きを読む(全150文字)
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業績悪化が止まらず、何とか人員削減等で損益を維持しているが、恒久的な対策は立てられておらず、先行きが不透明である。スマートフォンの急速な普及によなナビ本体...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、良くも悪くもないが、10年間連続勤務で、約10日間のリフレッシュ休暇が取得出来るのは魅力的。また、自動車メーカーに稼働日を合わせているため、休...続きを読む(全170文字)
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退職を考え始めた理由は、何点かあります。まず、業績は過去2年赤字となっており、3年面も厳しい状況。会社の方向性は、ナビやオーディオも売れない世の中となって...続きを読む(全273文字)
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やりがい、面白みを感じたことは構造設計での要求事項が非常に厳しい状況の中、自分の考えたアイデアが採用され、それが形となり、世界各国で商品となった時、感動を...続きを読む(全192文字)
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1990年代はナビ開発が盛んでソフト開発も外注を使わず、ほとんど内製だったので、自分が作ったソフトが入ったなナビが動く感動を実感でき、自分の開発した製品が...続きを読む(全239文字)
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カーナビ、オーディオ、カーエレクトロニクス(エンジンECUやエアバッグECU、ミリ波レーダなど)を手がけている会社であり、数年前まではビルドイン型ナビが主...続きを読む(全396文字)
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技術系はとにかく残業が多く、仕事が終わって帰ろうとしても帰りにくい風土、雰囲気がある。フレックス制度はあるが、工場と一緒の建物の中にあるという理由から、コ...続きを読む(全216文字)
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富士通系列の会社なので、富士通の保養所が利用できる。どこもキレイで、下手なホテルに泊まるよりも格安で快適な時間を過ごすことが出来る。料理・設備も申し分なし...続きを読む(全162文字)
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成果制だが、客観的な評価ポイントがあるわけではなく、あくまで本人と上司の面談で決まる。従って、上司によっては上司の好き嫌いで査定されてしまうケースもあるよ...続きを読む(全166文字)
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級ごとに定期的に研修があります。有料ですが割安で開催される語学や専門職種の講習も重厚可能です。TOEICや簿記など担当職種に直接つながるようなスキルを身に...続きを読む(全172文字)
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理由:労働環境、人間関係、業績、仕事内容のトータル面での総合判断。
→労働環境:とにかく出先は本社と比べ、労働環境(特に雰囲気が悪い)
私のところ...続きを読む(全303文字)
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社員と管理職の関係での満足点について
→基本的にパワハラはない社風である。しかし、やっぱり忙しい部署であれば、キャパのない上司は下へ無理を押しつけたり、...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自技術に乏しく、他社と比べて優位性が低いように感じる。また、会社の規模の割りには事業戦略の転換等、意思決定が遅く保守的な会社であり世の中の変化に対応でき...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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