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株式会社フェリシモ 報酬UP

【喜びをカタチに】【22卒】フェリシモの総合職の本選考体験記 No.14378(立命館大学/女性)(2021/7/2公開)

株式会社フェリシモの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社フェリシモのレポート

公開日:2021年7月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面の面接の際はソーシャルディスタンスが設けられていました。

企業研究

採用サイトで企業研究をすることは難しいです。具体的な情報が掲載されていないので、実際にお客さん向きに発信されているメディアを見る方が良いと思います。LINEやインスタグラム、ツイッターなどのSNS、ウェブサイトには全て見切れないほどの情報があります。商品の特徴を捉えるためにならばそれで十分です。購入の仕組みについては、実際に購入されている方に聞いた方がわかりやすいと思います。実際の仕事内容に関しては、面接などの逆質問を通して聞くしかないと思います。物流などの仕事であれば特に、公に出るようなものではないのでどのような仕事なのかを知っておく必要があります。総合職採用であることからどの仕事につく可能性があるということを理解して企業研究をすると良いと思います。

志望動機

貴社を志望した理由は二つあります。
一つ目は、ともにしあわせになるしあわせに共感したからです。規模は違えど今まで自分がしてきたやりがいに感じたことと一致します。今まで私は「ありがとう」カタチにしてきました。それを続けられた理由の一つが、そのものを渡して相手を見る時、喜んでくれるところを思い浮かべながら作ってる時にやりがいを感じたからです。
二つ目は、多趣味だということです。人にプレゼントを渡す、料理、美容、ファッションなど好きなことが多いです。実際働いたことがないので、まだどれが自分の仕事に最適かは分かりません。ベストなのは全部に関われる環境があることであると思いました。
よって、ジョブローテーションを通していろんな職種に挑戦しながら経験していきたいと思いました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

これまでに所属した団体、サークル、アルバイトなど関わったコミュニティをすべて書き出してください。※ 「所属していた時期」と「そこでの役割やキャラ」も併せてご記入ください

あなたはふだん、どのような情報をどこから(なにから)得ていますか。できる限り書き出してください。

【課題1】 あなたらしさを見せてください。それがよくわかる写真を貼付して理由を教えてください。

【課題2】(1)か(2) を選択し、あなたのことを教えてください。「わたしってどんな人?」と問いかけてキーワードを5個集めてください。投げかけていただく方法は問いません。(2) 5個のキーワードを使って、自己紹介してください。

課題2を終えての感想を教えてください。

【課題3) フェリシモで現在販売している商品のうち、あなたが(1)「よく出したな~」と感心する商品(2)「ほしいけどポチれない..」と迷ってしまう商品(3)「これ考えた人すごい!」と興奮する商品と理由を教えてください。

ESの提出方法

ESをPDFにし、メールで提出

ESの形式

用紙をダウンロードして手書きやPCで記入

ESを書くときに注意したこと

書いていることに関わる写真を使いことで、読む人がイメージしやすくしました。

ES対策で行ったこと

他己分析を行いました。方法は、インスタグラムの質問箱で「自分とはどのような人か」ということを問いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで参加し、流れを説明された後ブレイクアウトルームに分けられて面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接で評価されているというより、エントリーシートで評価されている気がしました。面接では、短い時間だったので、いかに良い印象を残せるかということに力を入れました。

面接の雰囲気

オンライン越しでも社員の方々の明るさが伝わるくらい雰囲気が良かったです。相槌や反応もたくさんしてくださり、話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

エントリーシートに記載した「あなたらしさ」について説明してください。

私は、相手の喜ぶ顔を想像しながら作業をすることに最も喜びを感じます。私は普段から「ありがとう」の気持ちをカタチで表現するようにしています。例えば、大学のよさこいサークルを引退する時に約100人の同期と後輩へ手作りのフォトブックレターを作成しました。他にも、母の日に手の込んだ料理を作ったり、バレンタインのラッピングを自分なりに工夫して作成していました。これらを行うためには多くの時間と手間を費やしましたが、相手の喜ぶ顔を想像することが私の原動力になりました。最初見た時に「わぁ!」と声をあげてもらうにはどうすれば良いのかと考えながらする作業はしんどいどころかワクワクを感じました。感謝の気持ちを伝えるためには「ありがとう」という言葉だけでも十分かもしれません。しかし、私はそれをあえてカタチとして伝えることによって相手により喜んでもらうことに喜びを感じます。

入社後、どのような仕事についてみたいですか。

エントリーシートでは、希望職種の選択で、カタログ作成・webデザインに丸をつけさせていただきました。理由としては、エントリーシートの課題のように、真っ白な紙からレイアウトを決めて作っていくということが好きだからです。しかし、私は多趣味で好奇心が強くいろんなことをしてみたいという気持ちがあります。御社の仕事は、どの仕事も人が幸せになることを思いながらする仕事だと思っております。どの領域で自分が本当に楽しいと思えるか、この仕事にかけたいと思えるかはまだわからないということが事実です。なので、ジョブローテーションを通していろんな職をどんどん経験し、まだしたことがないことにも挑戦していきたいと考えております。

独自の選考 通過

実施時期
2021年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のホームページ

選考形式

アンケート選考

選考の具体的な内容

アンケート①あなたを駆り立てるエネルギーの源を2つ教えてください。

①でお答えいただいた2つのエネルギーの源を表すキーワードをそれぞれできるだけ多く書き出してください

アンケート②あなたが苦手だと感じる(力を発揮できない)状況を2つ教えてください。

②でお答えいただいた2つの状況を表すキーワードをそれぞれできるだけ多く書き出してください

アンケート③あなたとフェリシモとの出会いについて、時期やきっかけを教えてください。

アンケート④フェリシモの企業のイメージを教えてください。形式ばった書き方ではなく自由に表現していただいて構いません。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
三ノ宮本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

・受付をする
・交通費について記入する
・筆記試験会場へ移動
・筆記試験と面接を同時進行
・GD部屋へ移動
・GDが終わり筆記試験会場へ戻り、発表
・終わり次第終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートに記載していたことをベースに質問をされます。なので、なぜ自分がそう書いたのかを思い出しておくことが重要です。

面接の雰囲気

一次面接とは異なり緊張感の漂う雰囲気でしたが、役員の方と話し始めるとユーモアの溢れる方々で話したいことを話せる面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

フェリシモを最初に知ったきっかけを教えてください。

私の御社との出会いのきっかけは、2019年に母が「レジカゴリュック」を購入したことです。
母が買い物をする時に抱えていた悩みはたくさんあったらしく、それを全て聞いたところ、「持つ手が痛くなること」「商品の入れ替えがめんどくさいこと」「エコバッグは持っているが可愛くないこと」がありました。そこで、それらを全て解決できる神アイテムが御社の「レジカゴリュック」だったと母から聞きました。よって、私と貴社は2019年に母がきっかけとなって出会うことができました。就職活動前に出会っていたということになります。しかし、そこでは名前とレジカゴリュックのみを知っている状態でした。御社の考え方やより多い商品を知ることができたのは就職活動を行ってからです。

なぜ学生時代に〇〇の活動をしたのですか?

コロナウイルスの影響でお家時間が増える中、世の中の活気が減少しているように感じました。そこで何か自分の行動で活気づけたいと考え、〇〇の活動を始めました。しかし、当初は知名度が低く、SNS発信をしても見てもらえないという課題がありました。そこで、まずはフォロワーを増やすために発信方法を工夫しました。多様な生活リズムの方に見ていただけるよう、朝昼晩の3回投稿をし、どの投稿に反応が多いかを記録しました。すると、需要度が高い投稿がわかりました。これらを半年間続けることによって、フォロワー数が0から4300に増え、発信を見てもらうことができました。その結果「新しいことを始めた」という前向きなお声をいただくことができました。この経験から、ストイックに継続する力で自分の目標に近づけたと考えております。

筆記試験 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
三ノ宮本社
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

ワンキャリアでどのような選考かを検索すると、企業オリジナルのテストだと出てきたので対策は特に何もしていません。

筆記試験の内容・科目

3つのお題が提示され、その中から一つ選んで文字・数字・イラストを使って自由に書くクリエイティブテストです。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

1問出題で、試験時間は1時間ほどです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
三ノ宮本社

形式
学生3 面接官6
時間
20分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
私服

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

・受付をする
・交通費について記入する
・筆記試験会場へ移動
・筆記試験と面接を同時進行
・GD部屋へ移動
・GDが終わり筆記試験会場へ戻り、発表
・終わり次第終了

グループディスカッションの流れ

「フェリシモの日」を作るならいつですか?という内容で3人でグループになり、20分程度行われました。社員の方々が5名ほど巡回されていました。

雰囲気

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

「フェリシモの日」を作るならいつですか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ずっと監視されているわけではなく、社員の方々が巡回されているので一言一言よりも雰囲気を見られているのかなと感じました。

独自の選考 通過

実施時期
2021年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

Pinterest

選考形式

自分カタログ作成

選考の具体的な内容

白紙の本(20ページ)が郵送で送られてきます。それで自分カタログをどのような形式でも自由に作成する選考です。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年05月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

受けたことのない試験だったので、対策のしようがなくそのまま受けました。もともとしていたことは、SPIの勉強のみです。

WEBテストの内容・科目

EQ能力テスト
ストレス耐性テスト
知的能力テスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

・EQ能力テスト
EQ能力 60問 23分
コンピテンシー 99問 12分
・ストレス耐性テスト
潜在的なストレス耐性と現在のストレス耐性 77問 10分
・知的能力テスト
言語・論理 18問 10分
数理・推論 15問 20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2021年06月 上旬
実施場所
三ノ宮本社
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

ワンキャリアでどのような選考かを検索すると、企業オリジナルのテストだと出てきたので対策は特に何もしていません。

筆記試験の内容・科目

自分の価値観についての作文

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

1問出題され、時間は1時間ほどです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
三ノ宮本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

・受付をする
・交通費について記入する
・筆記試験と面接を同時進行
・終わり次第終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接での感触は良かったのですが、落ちてしまいました。なので、どこを評価されているのかわかりませんが、いつも通りの自分で挑み、合格できなければご縁がなかったのだと思っています。

面接の雰囲気

社長面接ということで緊張していましたが、「いつも通りのあなたで挑んでください」の一言で始められたので、いつもの自分で挑めました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学で学んでいることを教えてください。

子供の体力・運動能力向上に関する研究を学んでおります。生涯を通じて運動に親しむ生活習慣を身につけるためには、幼児期以降の運動の質と量が重要です。こうした運動の質と量の促進で、幼児期では、家庭・幼稚園・保育園における運動遊び、児童期以降では、学校体育・スポーツクラブ等の体育・スポーツ活動がその役割を担います。そこで、各年齢の発育発達特徴を踏まえ、幼児から青年期までの運動でどういった支援や指導が必要かを考察しています。なかでも、幼児期から児童期の運動発達の特徴である神経系の運動能力(動作コオーディネーション能力)の発達を促進するための基礎的考え方から具体的内容、診断測定の方法を中心に研究しています。

フェリシモに対してどのような印象があるか。

人に想いを伝えるプロだと感じております。御社は商品を通販を通して販売されており、直接お客様に提供されているわけではありません。しかし、それを感じさせないくらいに御社からは人に心から「幸せ」になってほしいという思いを感じることができます。これは、御社が人の幸せのために商品だけでなく届け方・伝え方にもこだわられているからだと考えております。私自身が最初にそう感じたのは、御社からエントリーの際にいただいたミニブックとメールの文章です。私達就活生に対しても人として真摯に向き合っていただけたということが私自身本当に「幸せ」な気持ちになりました。よって、御社には人に思いを伝えるプロだというイメージがあります。

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フェリシモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェリシモ
フリガナ フェリシモ
設立日 2002年8月
資本金 18億6800万円
従業員数 428人
売上高 296億700万円
決算月 2月
代表者 矢崎和彦
本社所在地 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 703万円
電話番号 078-325-5555
URL https://www.felissimo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131904

フェリシモの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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