【人と商品の魅力】【22卒】マルヤナギ小倉屋の冬インターン体験記（文系/営業職）No.16300（立命館大学/女性）（2021/7/7公開）

「食品」「健康」「美容」というようなことをキーワードに就職活動を行っており、たまたまナビサイトでインターンシップを見つけたことがきっかけです。このころはいろんな会社を見たいという思いが強く、食品メーカーさん以外も受けていました。

このインターンシップ自体に選考が設けられているわけではなかったので、会社のホームページを見た程度の準備しかしていません。

どの会社よりも「人」の部分を見ていただき、選考を重ねてくださりました。

応募

実際の営業体験のグループワーク

営業職の方から丁寧な説明を受けてからグループワークを２回ほど行いました。

営業職での商品提案・棚割・営業方法など

・商品提案・棚割など

1日目にやったこと

人事の方々から食品業界・会社についての説明を受けます。その後に昼食をいただき（商品もいただけます）、そのあとに営業職の方から話を聞き、グループワークを行います。発表をした後、質問会を行い終わり次第終了です。

営業職の方と人事部の方

なし

社員の方々は常に関わってくださっていました。人数の少ないインターンシップだったので私たち1人1人に寄り添ってくださり、グループワーク中も発表後もフィードバックもしてくださりました。

実際の業務に近いようなことをグルーブで考えさせていただきました。まず、進め方が分からず私たちなりに進めていましたが難しいなという風に感じました。しかし、営業職の方に聞くと、ヒントをくださったり、暖かくサポートをしてくださったので納得のいく出来にすることができました。

同じグループになった3人とはたくさん話すことができ、同じ業界を志望する仲間として話をすることができました。

会社の考えを深く知ることができました。最初の会社説明会では食品業界の基本的な知識から、会社の深い考えまで知ることができたので、この会社の選考を受けたいと思うことができました。自分でホームページなどで企業研究することはできますが、深いところまでするにはインターンシップが有効だと思います。

他の会社のインターンシップに参加して営業職がとのような仕事の進め方をするかを知っておくといいと思いました。

実際に働かれている営業職の方への質問会の時間が多く設けられていました。なので、疑問に思ったことを全て聞くことができました。そうすることで、自分が働くイメージができ、この会社で働かせてもらえるとしたらどのような働き方をしたいかなども想像でしました。

食品業界という業界自体が恵顗ている人数が多く、倍率が高くなる傾向があります。また、採用されている人数も多くなかったのでより倍率が高くなるのではないかと思いました。さらに、実際にインターンを一緒に受けていた方々も優秀な方が多いように感じました。

志望度が上がった理由は、健康食品に興味があり自分の興味があるものを仕事にできるところと、会社の考えに共感できたからです。インターンシップに参加していなければ、商品のことは知ることができたと思いますが、会社のことはあまり深く知ることができなかったと思います。

選考で優遇されるわけではなく、一般の方と同じように選考が進んでいくのですが、インターンシップで会社の考えを深く知ることができるのでそれを元に企業研究もできました。

参加後の懇親会はありませんでしたが、選考に進んでいくにつれて会社の考えを深く知れたり、座談会をオンラインで開いてくださったりましした。

インターンシップに参加前と参加後の志望業界は変わりませんでした。「食品」「美容」「健康」ということに興味があり、会社もこのキーワードにマッチしていると感じたので、選考を受けたいという風に感じました。この会社のインターンシップを受けてから同じような企業を見るようになり、選考を受ける会社の幅も増えました。

まず、社員の方々は本当に温かい方ばかりです。就活生の私たちに対して10年後、20年後、30年後に本当に自分も働いていて幸せだと思える会社を選ぶことを教えてくださります。この会社のインターンシップを受けることによって本当に就職活動の進め方が変わりました。本心から自分に向き合うことの大切さを教えてくださりました。