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カイタックホールディングスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社カイタックホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カイタックホールディングスの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 21卒 | 専修大学 | 男性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
私は成績のGPAを3.0以上に保つことに対して頑張りました。特に困難だったのは、単位取得率が5割と言われている授業の単位を取得することでした。その為には授業には毎回必ず出席して講義内容を詳細にメモすることはもちろん、試験前には教授が強調していたポイントをまとめたノートも自作していました。努力した結果、無事に単位を取得することができました。また現在までGPA3.0以上をキープし、単位を落としたことがありません。この経験から、一見難しそうなことでもコツコツ取り組めば結果につながるということを学びました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私には14年間のサッカー経験を通して、主体性を持って行動する力がある。大学2年時には所属するサッカー部のCチーム主将に就任し、「リーグ戦優勝」という目標に対してチーム全体を率先して行動した。私たちサッカー部にはコーチやスタッフがいない為、主将の私が日頃の練習や試合などで全体的に引っ張っていくスキルが必要である。またアルバイトでは、憧れのアパレル販売員になる為に株式会社ナイキジャパンに履歴書を送り、面接を勝ち抜き夢を叶えた。このように私は自らの考えを発信し、行動する主体性を持っている。 ファッション業界は流行の変化とグローバル化で目まぐるしくトレンドが変化する市場で、 常に相手がどのようなものを求めているのかを感じ取る必要がある。そのためには常に自分から行動し主体性を持つことが必要であり、私のこの強みを貴社の営業職として、現状に満足せず、さらなる業務効率化を図ることや新規顧客開拓に活かしていきたい。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
私が学生時代に最も打ち込んだことは、サッカー部の活動です。大学2年時にはCチームの 主将に就任し、「リーグ戦優勝」という目標を掲げました。結果は3位でしたが、主将を経験することで責任感が強くなり、主体性を持って行動することができるようになりまし た。特に主体性を持って行動するというところでは、私の所属するサッカー部のチームに は大人のスタッフがいないため、主将である私が同級生・下級生を率先して行動します。 具体的には、練習時のメニュー作成・試合時のメンバー決めといったことからミーティン グやチームのの雰囲気作りといった内面的な部分から外面的な部分まで全体的に考え、自 ら発信しました。部員が140人いる中で自分の価値や存在意義を示すためには、このようにして組織の中で起きている問題の解決法を考え、自ら発信し行動する主体性を社会人になり組織に属しても、これまでの経験を生かしより良い組織作りに貢献できます。 続きを読む
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公開日:2020年6月4日
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カイタックホールディングスを見た人が見ている他社の本選考ES

萩原工業株式会社

研究開発職
18卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
内定

Q.
5年後のキャリアビジョン

A.
 バルチップの応用開発を行っていきたい.バルチップは現在コンクリートへの利用がメインである.コンクリートに代わる路面適用材が見当たらないもしくはしらないため,当面は需要がなくならないと考えられる.けれども更なる市場拡大を求めればバルチップの利用幅が広がり利益につながる.これを新規に見つけることをしたい.早い段階で開発出来れば技術営業として各拠点を回りたい. 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

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18卒 | 安田女子大学 | 女性
通過

Q.
自己PR

A.
 私の強みは、負けず嫌いです。「他の人よりも成果を出したい」という想いが強く、そ れを最も発揮した場面は、昨年の夏休みに2ヵ月間、一般企業で働く若手社員を取材す るインターシップに参加した時です。  始めた当初は、上手くテレアポができず、次第に他のインターン生と取材件数の差が生じてしまいました。この時、悔しい想いをし、差を埋めるために以下の3つを行いました。1.取材件数がトップの人に、テレアポのコツを聞く。2.より良い電話作法(言葉遣い・声のトーンなど)を調べ、自宅で録音・練習する。3.取材したい企業の研究を徹底的に行い、テレアポ時に想いを伝える。  その結果、取材件数は8件まで上り、ある企業の社員様から「あなたの電話対応が良かったから、会いたかった」と言われました。この経験から、自分の弱点改善に向け努力する大切さを学び、入社後も同僚や他社と切磋琢磨しながら、成果を出していきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

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大松株式会社

総合職
22卒 | 高知工科大学 | 女性
内定

Q.
長所と短所

A.
私の長所は、素直さです。アルバイトや学校の講義では、誰にでもわからないことはその都度聞くようにしています。私の短所は、せっかちな点です。初めからスピーディーさを重視してしまい、小さなミスに繋がった経験があります。そのため、スピードよりもまず確実にできるようになることを意識するようにしています。 続きを読む
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公開日:2021年10月5日

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カイタックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カイタックホールディングス
フリガナ カイタックホールディングス
設立日 1948年10月
資本金 1億円
従業員数 1,627人
売上高 230億1900万円
決算月 2月
代表者 貝畑雅二
本社所在地 〒700-0032 岡山県岡山市北区昭和町3番12号
電話番号 086-255-3555
URL https://www.caitac.co.jp/
NOKIZAL ID: 2344823

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