この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めの2年間はテストや日報によって評価される。
上手く時間を確保し、空いた時間で毎日欠かさずやれば評価はされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
Evand株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Evand株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEvand株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初めの2年間はテストや日報によって評価される。
上手く時間を確保し、空いた時間で毎日欠かさずやれば評価はされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
しっかりと求められること行えば昇進していけるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い事に合わせて賞与も入社して2年は寸...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまず安い、ボーナスもお小遣いレベル。新規事業にお金をかけているらしいが、社員の給与に当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本全員テレアポか販売スタッフの仕事を行う、その際に評価の制度を説明される...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
成績が優秀な方なら最短で半年ほどで本社勤務が可能なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日日報を出さなければならない毎月簡易テ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
愛嬌がありコミュニケーションを取ることが得意な人にとっては、ある程度キャリアアップはしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■賞与
2年目までは寸志(1〜5万円)
3年目から賞与となる。
■残業代
15分単位。
毎日打刻や日報を提出した...続きを読む(全178文字)
正直あまり高くなさそうでした。初任給は20万程度で「悪くはないのかな?」という感じなのですが、伸び率がかなり悪そうでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
配属先での業務のため、見えないこともあると思います。
(クライアント様から営業担当に連絡が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターや上司が、同じ配属先でない事が多く、日報など提出物で評価される。きちんと評価されているのか分かりづらい。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
1年に2回の寸志はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきっちりとしていないので
仕事をできない人とも同じ給料な部分は改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣先によっては、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。賞与はすすめの涙ほどしかもらえない。退職金も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは多いです。3日に1回くらいのペースで休みがあり、月9~11日の休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1万円...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い。また、住宅手当や家族手当、リモート手当なども存在せず、役職手当のみ。賞与は約0.8ヶ月分が年に2...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価は上の人にアピールすれば伝わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が積極的に動かないと、誰かが見てくれることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はだいたい、200万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、獲得できる得点が変わってきます。不満がある場合、上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
リストはあるが自分がどう足りなくて、努力や改善点は入社してから明確な事はあまり言われない。
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価しているという声掛け等はよく耳にするが実際に数字として評価が反映されづらいのが現状。より給与面等で反映されるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日報や報告物をしっかり提出すると役職がつきやすい。担当にもよるが、職場の活躍は把握してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。ボーナスも他社と比べるとかなり低め。プライベートの時間を多く取りたい人には向いているかもしれない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近になり、評価制度が導入された。だが、実際どこまで機能しているかが不明瞭である。評価フォードバック期間が設けられていると社員向け資料に記載が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度があり着々と成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
東京だと20万弱で、ほかはもう少し少ないのでしょうか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金で雇い、それ以外の手当や経費の部分も徹底的にカットしてきます。給料に関しては...続きを読む(全703文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態の都合上、クライアント先でどれだけ成果を上げて、仕事が増えたとしても会社に反映されることはありません。評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したことに対するレスポンスがあまりにも遅すぎます。この会社共通で遅いです。
給与の中抜き...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用を謳ってますが、要は誰でもできる仕事をスキルのない人に押し付けるていのいい謳い文句だとおもってます。誰でも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は派遣会社にとばして、本社勤務の方々は和気あいあいと楽しまれている印象です。とてもその空気に入れる余地はあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされるので、会社へのイメージなどはもてません。しんどい会社なのでやめておいたほうがいいと思います続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与の中抜きがあるので業績は右肩上がりではないでしょうか。
事業説明もわかりにくいですしほとんどわからな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての相談で自分から本社の業務をやってみたいと話し「サポートします!」と言われたが結局話を流され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とりあえず内定が出たため入社をしました。初めは面接官の方も笑顔でとても話しやすい人だなと思い、他の上司の方もみなさん話やすいので相談しやすい環...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業成績が気にならない人には良い仕事だと思います。台本みたいなのがあるので基本的に毎日同じことをお客様に言う感じでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私はコールセンターに派遣されました。大手の企業だったので、コンプライアンス等がしっかりしていて働きやすかったです。また、メンターとの月一の面談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給制だったので特には。他社と比較すれば悪くはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務であればもう少し上げ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にみあってない給料だと感じた。
立ち仕事で走り回ることも多く、業務量も多いが、給料が見合ってないと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃補助が転勤者には4万円出るのはとても良い。だがそれがないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れているが、人手不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが気軽に取れる点。シフト制なので、基本的には毎週毎週電話で希望日を伝えるような方針だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある部長の評価で全て決まる。
真偽が不明なまま思い当たる節のない証言をされることもよくある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に上がらない
派遣先の評価と自分の評価で給与査定を行うとあるが、1年間で最大12000円など上限があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
首都圏に勤務していれば地域手当も金額が上がります。時間外手当も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで厳しい業務をしていないため、妥当な金額ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力も必要な勤務だと思う為、もっと手当とか給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定的に給与は上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に従う方向性なのか急激に給与が上がるわけではない。
また、人...続きを読む(全146文字)
会社名 | Evand株式会社 |
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