丸紅ＩＴソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークができる環境が整備されています。出社は週2以上の規則がありますが、いつ出社するかは自身のライフスタイルに合わせて選択することがで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
以前までは良くも悪くも丸紅株式会社の業績に影響されていましたが、そのような状況からの脱却のため丸紅、丸紅グループ以外の企業に対するサービス提供...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給は低めだが、賞与は冬と夏に支給され、賞与額は毎年上がっている
合わせると同業他社よりも高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
丸紅と言う有名企業の大規模なシステムに携われるため、SEとしての能力を高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で丸紅のシステム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
BOXの代理店事業は年々拡大しており、安定した収益を得ている
親会社からの案件は途切れることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社に準じた福利厚生が整備されておいる。
新卒社員は通勤時間2時間以上の社員に限り、手厚い住宅補助がある。
事務や旅行、飲食店の割引がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
丸紅、丸紅グループの大規模なシステムを取り扱っているため、社会的な意義を感じながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
丸紅や丸紅グループ企業からの案件は途絶えることはなく、今後も会社は続いていくと考えられる
また、BOXの代理店事業も年々拡大しており、安定的な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与の比重が高く、残業代も満額出るため、同業他社よりも年収としては高めになる
新卒社員は入社から数年は年次昇給。一年に一回、上長による評価が行...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)

【良い点】
女性が8割くらいの職場だったので女性の方が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女の園状態なのでそういった世界の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)