この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)
丸紅ITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅ITソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸紅ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸紅と言う有名企業の大規模なシステムに携われるため、SEとしての能力を高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で丸紅のシステム...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は手厚い。
比較的自由に研修に申し込みすることができる。
会社側からも比較的スキルアップの研修の機会を多く提供していると思われる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・若手を育てるというトップの方針は明確になっている。
・教育計画の策定も人事主体で努力している。
・また、有償の外部研修についても本人の意思次...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
月4日くらいしか仕事が多く、休めなかったです。残業も毎日していました。
体調崩しても、出勤していました。休めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境が整備されています。出社は週2以上の規則がありますが、いつ出社するかは自身のライフスタイルに合わせて選択することがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前までは良くも悪くも丸紅株式会社の業績に影響されていましたが、そのような状況からの脱却のため丸紅、丸紅グループ以外の企業に対するサービス提供...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
BOXの代理店事業は年々拡大しており、安定した収益を得ている
親会社からの案件は途切れることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生が整備されておいる。
新卒社員は通勤時間2時間以上の社員に限り、手厚い住宅補助がある。
事務や旅行、飲食店の割引がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、賞与は冬と夏に支給され、賞与額は毎年上がっている
合わせると同業他社よりも高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時内で仕事を終わらせることが可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことであるが、プロジェクト業務を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
丸紅、丸紅グループの大規模なシステムを取り扱っているため、社会的な意義を感じながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
丸紅や丸紅グループ企業からの案件は途絶えることはなく、今後も会社は続いていくと考えられる
また、BOXの代理店事業も年々拡大しており、安定的な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与の比重が高く、残業代も満額出るため、同業他社よりも年収としては高めになる
新卒社員は入社から数年は年次昇給。一年に一回、上長による評価が行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務内容が興味深かった。
取引先はグループ会社が多いので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の会社内の説明はほぼ虚偽...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)
会社名 | 丸紅ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニアイティーソリューションズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 394人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 德田幸次 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6658-1500 |
URL | https://www.marubeni-itsol.com/ |
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