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株式会社両備システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

株式会社両備システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

両備システムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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両備システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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両備システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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両備システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合しか不明だが、岡山内では、事務職でもわりとよい年収の様子。(友人と比べたことはないが、転職アドバイザーの方にそのように言われた)
...続きを読む(全225文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアシートがあり、それをもとに記入し、上長と面談をしている。本社にいる人はきちんと評価されているのかとは思う。しかしあまり見ていない上司...続きを読む(全181文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通。両備グループの福利厚生が受けられるので岡山県内で勤務するとバスや給油や不動産などで優待が受けられる。お客様が病院や公共機関なので...続きを読む(全194文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岡山の企業では平均的な年収であると思う。昇進していっても大企業の様な高級取りにはならないが、安定した収入を得ることができ、岡山で暮らすには必...続きを読む(全217文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃金制度が変わり、年間を通じた業績・評価が以前よりも給与に反映されるようになった。安定性が高い一方、これまで給与の伸び率は世間一般で見ると並...続きを読む(全219文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域手当や1人暮らし手当など個人に合わせて金額が上下するので柔軟性が高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な手当がある分、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社5年目,27歳,一般職,年収は約400万ほど
    残業代は申請した分はきっちりと支払われるので,心配する必要はない.
    賞与は年に2回あり...続きを読む(全178文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岡山以外の勤務だと住宅手当があるため、手取りの給与をほぼ生活費や娯楽にあてる事が出来る。岡山勤務だと住宅手当がないため、生活が厳しくなる。
    ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの評価に関しては、上司との面談があります。
    期の始めには目標設定の面談、期の終わりにはまず、目標の自己評価をした後、上司との面談で評...続きを読む(全187文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    能力主義的安心雇用を掲げていて、年1回の上司との面談で、個人の業績に応じた給与が決定される。
    そのため、若い人でも上を目指して頑張れる環境に...続きを読む(全232文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にしては多い方だと思います。また、評価制度も比較的しっかりしていて、安心して働ける職場だと思います。信頼のおける上司が多いのも良い点だと...続きを読む(全229文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    年収は岡山では良い方だと思われる。ボーナスは年間5ヶ月分支給されるが、本人の評価によって20%の幅がある。全社の業績が良い年は特別ボーナスが別途支給され...続きを読む(全143文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 WEBデザイナー 正社員

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    福利厚生のしっかりした企業ですが、勤務時間はとにかく長い。給与も地元最大手の割に伸び代が少なく感じた。役職がつくと残業手当が削減される事で、給与水準に調...続きを読む(全153文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 非正社員

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    時給でもらっていたので、年収に換算した金額を記入しました。
    残業代については適正に支払われている印象を受けました。セキュリティがしっかりしておりカードで...続きを読む(全161文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパスについては厳しく指導される。年度初めに業務、自立改善に関する目標を立て、評価はヒアリングで行われる。目標設定については指導があるため「経歴に...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は給与がそれなりにあるように感じましたが、他の企業と比べると明らかに昇給額が少ないです。評価にもよりますが、それでも大差はありません。賞与は必ず出ま...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    給与も賞与も地元企業ではトップクラスだと思います。
    但し、能力評価のため、そのバラツキは大きいと思います。
    キャリアパスについては、担当するお客様に...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    まったく出世できず満足出来ません。
    出世していないため給与も増えずこのありさまです。
    実力がないのでしょうがないですがとても割に合わない仕事だと思い...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    新しい人事制度になり、資格、スキルがより重視される様になりました。営業だからとか、SEだからとかは関係ありません。少なくとも応用情報処理技術者試験(旧一...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    仕事は忙しいが、賞与・残業代はでます。残業は実際働いた時間の半分程度を実績としてつけることができました。
    評価制度は上長の判断だと思いますが、昇給は毎...続きを読む(全165文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    年収自体には、満足していないが、岡山の同業他社の平均より、やや上という印象がある。
    (同年代で同業種の友人との比較)
    実力主義というよりは、年功序列...続きを読む(全169文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 非正社員

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    中途で入社し4年経ちますが全く昇給がありません。今後、人事評価制度も厳しくなり給与を上げない対策をとっているように感じられます。通常、支店等へ転勤し転勤...続きを読む(全151文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

    ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスが足りやすく
    男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う

    さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休や職場復帰も柔軟に行われている。
    会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。

    教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。

    また、部署に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主な顧客層が地方の公共や医療施設だったりするので、個人的には華やかさに欠ける。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    岡山周辺では大きなシェアを持つ強い企業だと思う。売上高はコロナ以降伸びてないが、クラウドビジネスに期待続きを読む(全51文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅手当やオンライン教材の導入が十分に行われていると感じた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
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    説明会
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    フレックスタイムとリモートワークの利用率も高いと伺った。続きを読む(全28文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本の企業としては、年収は高い
    また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の給与は、悪くはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
    資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くもなく悪くもなくです。
    賞与は少なめな気がしますが、会社規模を考えればこんなものだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    両備システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社両備システムズ
    フリガナ リョウビシステムズ
    設立日 1965年6月
    資本金 3億円
    従業員数 1,490人
    売上高 340億3666万3000円
    代表者 松田敏之
    本社所在地 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号
    電話番号 086-264-0111
    URL https://www.ryobi.co.jp/
    両備システムズは1965年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,490人で、売上高は340億3666万3000円になります。
    NOKIZAL ID: 1574415

    両備システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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