この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は毎年ほぼ消化していた。システムの稼働日や繁忙期は別として、基本的に自由に休暇をとれる雰囲気がある。忙しい時期は土日出勤もあったが、上司か...続きを読む(全227文字)
株式会社両備システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は毎年ほぼ消化していた。システムの稼働日や繁忙期は別として、基本的に自由に休暇をとれる雰囲気がある。忙しい時期は土日出勤もあったが、上司か...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を利用しやすい雰囲気。周りの女性社員もほとんど産休育休を取得して復帰しているため、こうった制度の利用は当たり前になっている。
復職後は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ママさん社員が多いので産休育休を取りやすい雰囲気。というか取るのが普通という感じになってきてる。岡山も待機児童問題があるので、保育園に入れない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時間外削減に向けた取り組みとしてノー残業デーは従来から行っていたが、
最近は役員が輪番で見回りを担当し、残っている社員の状況把握を行っている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇を消費しやすいような制度が多く,ワークライフバランスは良く保たれていると感じられる.ただし,残業時間は少し多く感じる.毎週水曜日はノー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業であり、グループ企業も非常に多いことから、ワークライフバランスには大変力を入れられている。
残業もあまり多くなく、休みも充分に取れるた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスの改善に努めてきている。有給休暇も比較的とりやすい。休みを取れないということは基本的にはない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりと休みもとれ、仕事とのメリハリがつけられる。ただし繁忙期には休日出勤を余儀なくされることもあったため一概には言えないが、総合的に見て...続きを読む(全165文字)
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夏休みも積極的は取得を推奨されているし、残業も申告式になっていてしっかり残業代が支給されているようだった。
終業時刻が早めなので、飲み会を行うことも多かっ...続きを読む(全157文字)
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私の部署では、まだ退社可能であったが部署によってはプロジェクト管理、そもそもの受注案件のせいか不夜城化されている部署が多かった気がします。
この業界で食...続きを読む(全151文字)
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1年目は比較的残業が少なく、部署にもよるがだいたい21時ころには退社できる。しかし、2年目以降は仕事量が増え日付を回るまで仕事をする社員も多い。中には1か...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについて管理職がまったくバランスを取っていない。
高度成長期の体力、人員でなんとか乗り切るといった過去の考えかたがいまだに強い。
...続きを読む(全180文字)
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ライフワークバランスを考えるとシステムエンジニアという職自体が家庭との両立には向いていない。
また部門にもよるが残業が多いので、育児にはなかなか手が回ら...続きを読む(全180文字)
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岡山の老舗グループのIT会社だけあって、保守的な体制です。グループの中では「情報系」という括りになり、両備HDからみると格下に見られていると聞きますが、給...続きを読む(全184文字)
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仕事の入り具合によって、あまり忙しくないときと、とても忙しいときの差が大きい職業ではないかと思う。数ヶ月~1年強といった長いスパンでの仕事が大半であるため...続きを読む(全179文字)
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職種や部署にもよりますが、忙しい部署だとプライベートとのバランスを取るのが難しくなります。
部活動がいくつかあるので、そこに参加すれば、輪が広がり、気分...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトによってまちまちです。運が悪ければ日々残業です。障害が発生したときなど、休日出勤もあります。予定があっても対応せざるをえないので帰ることは厳し...続きを読む(全154文字)
SIerであり、県内や近くの地域からの企業からの依頼を叶えている。上場していないためお客様中心の事業を手がけており、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全70文字)
勤務地は岡山、東京、大阪に限られ、働きやすい勤務地制度になっていると思う。続きを読む(全37文字)
顧客第一主義を掲げ、とても優しい人が集まっていると感じた。続きを読む(全29文字)
人材育成には力を入れていると聞いた。女性の方も多く、育休やリスカリングなど最近のトピックスを取り入れた制度になっていると聞いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
文系出身者も半数ほどいるため、新人として入社してから部署に配属して業務に入るまで、プログラミング研修などが充実しているので、文系出身者でも開発...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得でき、休みに入る前に他のメンバーへの引き継ぎを済ませて安心して休暇に入れているような印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
規模の大きいプロジェクトに携わることができ、やりがいを感じやすいと言っていた。続きを読む(全39文字)
親会社と比べると知名度は劣るが、岡山の中では規模が大きく事業の幅も広い。割合的には両備グループ以外の仕事の方が多いそう。続きを読む(全60文字)
初任給は手当を含めて額面上23~24万円ほど。岡山の中ではかなり良い方だと思う。続きを読む(全40文字)
一律で住宅手当の給付がある。テレワークは段々と減ってきていると聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社両備システムズ |
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フリガナ | リョウビシステムズ |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松田敏之 |
本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
電話番号 | 086-264-0111 |
URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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