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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務や何か所かの社外スポットでの勤務は可能。時短勤務やシフト勤務も可能。平均的な対策はできていると思う。なおSEや営業は業務的な内容から...続きを読む(全192文字)
株式会社両備システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務や何か所かの社外スポットでの勤務は可能。時短勤務やシフト勤務も可能。平均的な対策はできていると思う。なおSEや営業は業務的な内容から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給を取ることに対して、上長が寛容であることが良い。
消化率も低くはないと思う。休日出勤があったとしても、振休・代休をきちんと取らせてくれた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境、雰囲気があります。働き方改革以前から、記念日やブリッジ、リフレッシュなど、何かにつけて積極的に有給を取得させる動...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい環境。職種柄もあるが、若手開発SE頃は特に仕事の調整がしやすく、先輩や上司からも、有給取得に対して何も言われることはな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい環境。職種柄もあるが、若手開発SEの頃は特に仕事の調整がしやすく、先輩や上司からも、有給取得に対してなにも言われること...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間も多くなく、かつ休日もしっかり取れて自分のプライベートなことに時間をしっかり当てられます。趣味を充実されたい人や、仕事以外のことを楽...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い時間外労働は減少傾向にある。具体的にはノー残業デーの徹底などといったありきたりなもの。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、一年のうちに一回3~5日連続して有給休暇がとれる制度がある。また社員旅行制度もあり、希望者は補助つきで旅行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員旅行はいくつかコースが設定されていて、毎年同期と予定を合わせて行っている。業務スケジュールに支障がなければ、個人の希望で自由に日程を決め...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有休は毎年ほぼ消化していた。システムの稼働日や繁忙期は別として、基本的に自由に休暇をとれる雰囲気がある。忙しい時期は土日出勤もあったが、上司...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休を利用しやすい雰囲気。周りの女性社員もほとんど産休育休を取得して復帰しているため、こうった制度の利用は当たり前になっている。
復職後...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ママさん社員が多いので産休育休を取りやすい雰囲気。というか取るのが普通という感じになってきてる。岡山も待機児童問題があるので、保育園に入れな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時間外削減に向けた取り組みとしてノー残業デーは従来から行っていたが、
最近は役員が輪番で見回りを担当し、残っている社員の状況把握を行っている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇を消費しやすいような制度が多く,ワークライフバランスは良く保たれていると感じられる.ただし,残業時間は少し多く感じる.毎週水曜日はノ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業であり、グループ企業も非常に多いことから、ワークライフバランスには大変力を入れられている。
残業もあまり多くなく、休みも充分に取れる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスの改善に努めてきている。有給休暇も比較的とりやすい。休みを取れないということは基本的にはない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりと休みもとれ、仕事とのメリハリがつけられる。ただし繁忙期には休日出勤を余儀なくされることもあったため一概には言えないが、総合的に見...続きを読む(全165文字)
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夏休みも積極的は取得を推奨されているし、残業も申告式になっていてしっかり残業代が支給されているようだった。
終業時刻が早めなので、飲み会を行うことも多か...続きを読む(全157文字)
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私の部署では、まだ退社可能であったが部署によってはプロジェクト管理、そもそもの受注案件のせいか不夜城化されている部署が多かった気がします。
この業界で...続きを読む(全151文字)
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1年目は比較的残業が少なく、部署にもよるがだいたい21時ころには退社できる。しかし、2年目以降は仕事量が増え日付を回るまで仕事をする社員も多い。中には1...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについて管理職がまったくバランスを取っていない。
高度成長期の体力、人員でなんとか乗り切るといった過去の考えかたがいまだに強い。
...続きを読む(全180文字)
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ライフワークバランスを考えるとシステムエンジニアという職自体が家庭との両立には向いていない。
また部門にもよるが残業が多いので、育児にはなかなか手が回...続きを読む(全180文字)
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岡山の老舗グループのIT会社だけあって、保守的な体制です。グループの中では「情報系」という括りになり、両備HDからみると格下に見られていると聞きますが、...続きを読む(全184文字)
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仕事の入り具合によって、あまり忙しくないときと、とても忙しいときの差が大きい職業ではないかと思う。数ヶ月~1年強といった長いスパンでの仕事が大半であるた...続きを読む(全179文字)
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職種や部署にもよりますが、忙しい部署だとプライベートとのバランスを取るのが難しくなります。
部活動がいくつかあるので、そこに参加すれば、輪が広がり、気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定して稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明な部分が多く、具体的な数値を用いた判断基準ではなかったと感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
主な顧客層が地方の公共や医療施設だったりするので、個人的には華やかさに欠ける。続きを読む(全39文字)
岡山周辺では大きなシェアを持つ強い企業だと思う。売上高はコロナ以降伸びてないが、クラウドビジネスに期待続きを読む(全51文字)
岡山で暮らすなら十分だが、東京勤務にしては普通である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 340億3666万3000円 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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