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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境、雰囲気があります。働き方改革以前から、記念日やブリッジ、リフレッシュなど、何かにつけて積極的に有給を取得させる動...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社両備システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境、雰囲気があります。働き方改革以前から、記念日やブリッジ、リフレッシュなど、何かにつけて積極的に有給を取得させる動...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが非常に取りやすい環境。職種柄もあるが、若手開発SE頃は特に仕事の調整がしやすく、先輩や上司からも、有給取得に対して何も言われることはな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい環境。職種柄もあるが、若手開発SEの頃は特に仕事の調整がしやすく、先輩や上司からも、有給取得に対してなにも言われること...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間も多くなく、かつ休日もしっかり取れて自分のプライベートなことに時間をしっかり当てられます。趣味を充実されたい人や、仕事以外のことを楽...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い時間外労働は減少傾向にある。具体的にはノー残業デーの徹底などといったありきたりなもの。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、一年のうちに一回3~5日連続して有給休暇がとれる制度がある。また社員旅行制度もあり、希望者は補助つきで旅行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員旅行はいくつかコースが設定されていて、毎年同期と予定を合わせて行っている。業務スケジュールに支障がなければ、個人の希望で自由に日程を決め...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有休は毎年ほぼ消化していた。システムの稼働日や繁忙期は別として、基本的に自由に休暇をとれる雰囲気がある。忙しい時期は土日出勤もあったが、上司...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休を利用しやすい雰囲気。周りの女性社員もほとんど産休育休を取得して復帰しているため、こうった制度の利用は当たり前になっている。
復職後...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ママさん社員が多いので産休育休を取りやすい雰囲気。というか取るのが普通という感じになってきてる。岡山も待機児童問題があるので、保育園に入れな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時間外削減に向けた取り組みとしてノー残業デーは従来から行っていたが、
最近は役員が輪番で見回りを担当し、残っている社員の状況把握を行っている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇を消費しやすいような制度が多く,ワークライフバランスは良く保たれていると感じられる.ただし,残業時間は少し多く感じる.毎週水曜日はノ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業であり、グループ企業も非常に多いことから、ワークライフバランスには大変力を入れられている。
残業もあまり多くなく、休みも充分に取れる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスの改善に努めてきている。有給休暇も比較的とりやすい。休みを取れないということは基本的にはない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりと休みもとれ、仕事とのメリハリがつけられる。ただし繁忙期には休日出勤を余儀なくされることもあったため一概には言えないが、総合的に見...続きを読む(全165文字)
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夏休みも積極的は取得を推奨されているし、残業も申告式になっていてしっかり残業代が支給されているようだった。
終業時刻が早めなので、飲み会を行うことも多か...続きを読む(全157文字)
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私の部署では、まだ退社可能であったが部署によってはプロジェクト管理、そもそもの受注案件のせいか不夜城化されている部署が多かった気がします。
この業界で...続きを読む(全151文字)
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1年目は比較的残業が少なく、部署にもよるがだいたい21時ころには退社できる。しかし、2年目以降は仕事量が増え日付を回るまで仕事をする社員も多い。中には1...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについて管理職がまったくバランスを取っていない。
高度成長期の体力、人員でなんとか乗り切るといった過去の考えかたがいまだに強い。
...続きを読む(全180文字)
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ライフワークバランスを考えるとシステムエンジニアという職自体が家庭との両立には向いていない。
また部門にもよるが残業が多いので、育児にはなかなか手が回...続きを読む(全180文字)
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岡山の老舗グループのIT会社だけあって、保守的な体制です。グループの中では「情報系」という括りになり、両備HDからみると格下に見られていると聞きますが、...続きを読む(全184文字)
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仕事の入り具合によって、あまり忙しくないときと、とても忙しいときの差が大きい職業ではないかと思う。数ヶ月~1年強といった長いスパンでの仕事が大半であるた...続きを読む(全179文字)
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職種や部署にもよりますが、忙しい部署だとプライベートとのバランスを取るのが難しくなります。
部活動がいくつかあるので、そこに参加すれば、輪が広がり、気...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトによってまちまちです。運が悪ければ日々残業です。障害が発生したときなど、休日出勤もあります。予定があっても対応せざるをえないので帰ることは厳...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
主な顧客層が地方の公共や医療施設だったりするので、個人的には華やかさに欠ける。続きを読む(全39文字)
岡山周辺では大きなシェアを持つ強い企業だと思う。売上高はコロナ以降伸びてないが、クラウドビジネスに期待続きを読む(全51文字)
岡山で暮らすなら十分だが、東京勤務にしては普通である。続きを読む(全27文字)
住宅手当やオンライン教材の導入が十分に行われていると感じた。続きを読む(全30文字)
直近は人材投資に大きな資金を使っているようだった。続きを読む(全25文字)
皆さん懇切丁寧で優しいが、若干年功序列の気が強い。若くして出世したい人は向かないかも。続きを読む(全43文字)
徐々に女性比率も増えているのでやや普通程度には働けるのでは。続きを読む(全30文字)
役員が多すぎる。縦割り組織の象徴で、意思決定の鈍さやコスト増をもたらしている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給、フレックスも取りやすく、家庭との両立はとてもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるがゆえに、仕事をしている層とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多い。
人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SESなので良い案件に当たることができればワークライフバランスを保つことができると思います。
フルリモートなども案件によってはありますが少な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に安定していると感じます。業務時間の管理は比較的しっかりしており、過度な残業が常態化することはありませ...続きを読む(全455文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては残業が少ないところや、リモートでの勤務になるため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。忙しくなければいつとっても問題ないし、忙しいと現場との調整が必要となる。例えばお盆休みはメンバーで交...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスの満足度は、概ね高いと個人的には感じている。業務量は繁忙期に偏りがあるものの、裁量を持ってスケジュールを調整でき、...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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