回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に製品自体が先細りと思われる。
ただ、フィールドエンジニアに関しては分析計の需要がある限り必ず残る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社堀場テクノサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場テクノサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に製品自体が先細りと思われる。
ただ、フィールドエンジニアに関しては分析計の需要がある限り必ず残る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体て見ると企業としてはある程度大きくブランド名も持っているので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
HORIBAの...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セグメントで分散して事業展開をしているので、どこかのセグメントが業績的に良くなくても支えられることはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月1日【良い点】
賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半になっても、残業代な...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得資格の対象が非常に限られており、その数は50種類にも満たず、収入増に結び付きにくく、モ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務先は派遣と混合して、指示を出してくることがある。
繁忙期は従業員が処理できな...続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はつくってはある
しかし評価は恣意的に行われている
賞与の評価ではあらかじめ点数を決めてそこに合わせて項...続きを読む(全996文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自分でスケジュールを調整したりすることは難しいため、休みは取りずらい。また、就業時間外の残業も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
製品としては、オーダーメイド性の強い製品になりますので、その場所場所、時々の状況に合わせて対応していく必要がるため、難易度は高いように思いま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては過ごしやすく、社員の方も接しやすくいい人が多いので、コミュニケーションに関しては取りやすいのではないかと思います。
働く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給消化に積極的だし、子育て世代には非常に働きやすい職場だと思いました。
夏休みは 5日間と土日 4日間で、プラス 1日足して系 10日間休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結婚退職したため。
円満退社 となり 大変感謝しております。
結婚退職する人基本いない。職場で円満な人間関係を築ければ定年まで勤め上げること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務方に対してはほとんどないが、サービスエンジニアは勉強会などあったと思います。勉強したい人には向いてると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特段ないです。毎月 淡々と終わらせていく感じです.業務フローがしっかりしていると思うのでそれに沿ってやっていけばできるかな と思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社の 堀場製作所と同等の 福利厚生サービスがある。
申し分ないくらいの福利厚生でした非常に恵まれていると思います。
当時は 財形貯蓄 な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇は皆必ず取得していたし、男性に対しても管理職 側から育休取るように促されているようだった。共働き夫婦はかなり 助かっていると思う。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては、働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアは、休日出勤や緊急連絡、緊急対応もある。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTやTOYOTAなどの大企業との取引が有るので取引先だけ見たらまぁ安心できるのかなーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やや低いと感じる。
新しい方を取り入れる余裕や余力は足りていない。
個人個人で取り入れても組織としての体力やパワーに些か懸念を感じてしまう。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一応母体がスイスポート株式会社で、会社の規模としては大きいので、会社としての将来性は申し分ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エリア毎でウェブミーティングがあり、いろいろな対策の話などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は多いです。独立系の会社で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な業界に通じているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や請負先によって左右されるところ。自社ブランドがないので仕方ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ATM利用も今後は少なくなってくると思うし、ほとんど年配の方ばかりなので、こも方たちからの入電がなくなれば、必要...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社堀場テクノサービス |
|---|---|
| フリガナ | ホリバテクノサービス |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 189億3443万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 室賀裕一 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2番地 |
| 電話番号 | 075-313-8125 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/service/ |
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