【就活の極意】【24卒】大黒天物産の夏インターン体験記（文系/夏インターンシップ）No.40094（非公開/非公開）（2023/7/18公開）

オンラインで開催されていることに加えて、企業説明をするといいよりかは就活のススメを教えてくれるという文句だったので興味を持って参加した。知ったきっかけは合同説明会の時に紹介していたから。有利な情報を教えますと言っていた

インターンシップ自体は先着順で応募さえしたら参加可能なので合否で心配することはありません。しかし割と人気なようですぐに席が埋まっていました。

選考はないので早いもの順です。とにかく人を集めたいというような雰囲気でした。

2部構成：1部＝就活のコツ2部＝会社説明

一部でES、説明会、面接のポイントを人事目線で教えてもらった。2部では会社の説明を受けた

就活を今後進めるにあたって意識すべき事柄、会社の概要、強み、なぜその強みが実現できているのかの説明

ESを書くコツ、面接のコツ、会社説明会のコツ

1日目にやったこと

1部では人事の中堅社員が就活についてのポイントを紹介、2部では若手が会社説明を行なっていた。参加者は基本聞いているだけであった。質疑応答の時間は一応設けられている。

なし

単独会社説明会では必ず質問をして印象づけること、ESは空白はなるべく少なく数値や手法などの具体例や独自性を持たせた話題を扱うなど、当たり前だが大事なことを丁寧に教えてくれた

インターンシップで大変だったことは特にありません。１時間ぐらいの時間就活の話を聞いてられるのが苦痛な人、というわけでもないので、ためになる話だなと思いながらきいていました。夏だったので、まだまだ就活に本格的に乗り出していなかったのもその理由です。

グループワークなどはないので他の学生とはほとんど関わりはなかった。

オンライン面接で目線でカンペがバレるというのは先に教えてもらってよかった情報だと思う。また逆質問も重要なことを最初の段階から教えてもらえてよかったです。小売業として安く商品を提供するにはすべて自社でやる、というゴリ押しな発想を実践できていることから、無謀だと思わず行動することの重要性を学びました。

企業に対して疑問をたくさん用意しておくと有効なものになったと思います。どうして人気があるのか、どうして新卒を多く募集しているのか、など夏の段階であまり本選考を気にしなくていいからこそ聞きにくい質問も聞けると思います

そもそも業界に対して興味はなかったものの、知ってみて気持ちが変わるかもと思い参加した部分がありました。インターンシップに参加しても業界に興味がわかなかったので、その企業で働く姿も想像できませんでした。また、勤務地にこだわりがあったので尚更でした。

興味がなく、志望度が低かったとしても、自分を偽って選考に参加して場合、内定は出ると思いました。そもそも企業側がかなり熱心に新卒を取っていて（事業拡大や人の流れが激しいと思われる）、かつ第一志望になりにくい業界だと思うので内定はかなり積極的に出して行くのでないかと思います。

そもそも志望度は低かったので自分の中で志望度の変動はありませんでした。
かなり急拡大していてノリに乗っている企業ではありますが、それがどれくらい続くのか、どのような展望を描いているのかが少し不明瞭な点があったので、安定を求める私としてはマッチしませんでした。

選考時に人を見ている企業だと思いました。そのため、インターンシップに参加し質問などをして印象付けていると選考が通りやすくなると思います。（インターンシップの担当者と面接対応する担当者は同じと言っていました）

参加前は食品業界を志望していました。当時は大学3年の夏で、就活始めたてだったので明確な志望理由はなく、文系でなんとなく営業職も活躍できて自分が少なからず興味がある業界だったため志望していました。志望企業を明確に持っていた訳ではなく、会社説明会で見たことある企業をとりあえず行けたらいいな〜程度に思っていました。

インターンシップの参加によって、当初ブラックなイメージがあったのからタフなイメージに変わりました。新人はまず店長職と3年くらいやるらしいのですが、そこで主体的に色々なことをやることで認められて本社機能に関わっていくという説明でした。そこから、企業がブラックな条件を押し付けるのではなく、タフで向上心のある人が和気藹々と頑張っているのだと理解した。