2024卒の先輩が書いたコスモス薬品総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コスモス薬品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社コスモス薬品のレポート
公開日:2023年7月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンライン・対面か選べるが選考のやり方が少し変化する
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾するのは承諾書を出すまで数か月ほど期間を与えられるため、現在はまだ承諾していない。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者で集まる機会などは多くあった。オンラインなどで行われる。
内定者について
内定者の人数
100人以上は内定者セミナーにいた。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後は新卒の就活を後悔しないように続けてほしいという就活生に寄り添った印象を得た。内定承諾期間も長く期間を設けてくれるという連絡が来る。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するためにはこの企業のインターンや説明会や合同説明会などに何度も参加し、この企業の情報をより多く得ようという意欲が必要と考える。何度も訪れたからこれ以上情報は得られないだろうからという考えは持たず、より新しい情報を得てやろうという意思は大切なのかもしれません。また、接客を行う仕事であるため、元気や素直さなども必要になるのではないかと考える。グループワークでも周囲の人と一緒に進もうという協力する意思をもって挑んでいくべきだと考えます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なるべく緊張しない人など面接で詰まらずにしゃべることができる・想いを伝えることができる人は進みやすいと思います。自分自身の想いややる気を面接担当者に伝えきる、素直に緊張しすぎず面接ではなく少し硬めの会話を行おうといったイメージで行っていくといいかもしれません。
内定したからこそ分かる選考の注意点
第一志望だからといって最初から選考を受けに行ったり、面接などで緊張しまくって何も言えない人や質問に答えられない人は落ちると思う。やる気の無さ・志望度の無さなどはきちんと見破られると思うので、志望度ややる気をもって挑むと良いのかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、内定者懇親会などを行う案内が何回か来た
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コスモス薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモス薬品 |
|---|---|
| フリガナ | コスモスヤクヒン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 41億7800万円 |
| 従業員数 | 5,666人 |
| 売上高 | 1兆113億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 横山 英昭 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 092-433-0660 |
| URL | https://www.cosmospc.co.jp/ |
