Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
押し売りではなく、売り上げデータなどを使ってロジカルに得意先に説明する力が身につくため、一人前のセールスマンになれると思う。若い時は特に、上...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分に会いにきてくれるお客様がつくと、やりがいもでき、嬉しい。名前を覚えてもらうと嬉しい。知識もしっかりつくので良い
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
1.優秀な人材が集まる環境で自信を成長させたいという点。
2.事業への共感性が高いこと
3.仕事と家庭、どちらも大切にで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有名会社で、給料もいいし休みなどとても個人を尊重する感じがよかったです。
実際もそうだったし、満足しています。 個人の意見を尊重してくれると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マーケティングという職種に携わりたいと決めた際、マーケティングといえばP＆Gということで入社を決めました。
入社後、やはりP&Gのマーケティ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ただ自由です。固定席がなく、毎日違う場所に座って仕事できるから、気分転換になります。
会議室やミーティングルームがオシャレでカフェテリアみた...続きを読む(全526文字)

【良い点】
会社のブランド力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自主性に委ねているため、自ら動かないと誰も助けてくれない。ゆえに、社風...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社時に研修の場で社員としてどのように行動すべきかを叩き込まれる。その内容は入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルカンパニーで働きたいという理由で新卒で入社しましたが、そこらへんの日本企業よりよっぽど日本企業らしい文化でした。体育会系。英語も部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有名企業、馴染みのある製品を販売している企業で働いてみたかったため。自身の海外経験を活かせる環境があるのではないかと思ったため。
典型的なア...続きを読む(全174文字)

【良い点】
わからないことがあっても相談しやすく、業務遂行において困ってもフォロー体制がしっかりしている。安全面に対してもしっかり対策されており危険な作...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由　インターンなどでお会いした社員が非常に優秀で、尚且つ社員同士がとても仲が良かったから。
性別に関係なく仕事ができ、育児と仕事の両立...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的業務の大半がシンガポールに集約されて以降、日本で行われる業務範囲が非常に限定されたものとなってしまいました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果さえだせばやり方に文句は言われないし（アドアイスはしっかりいただけます）自分のやりたい仕事を言っていける環境になり実際に任せてもらうこと...続きを読む(全229文字)

多国籍企業であり、海外とのやり取りも多く、内資ではできない経験ができると思い入社した。実際に、若いうちから裁量が与えられるため、日系企業での経験の何倍も...続きを読む(全195文字)

部門別採用であったことと、面接者が皆若く、すごく魅力的な人たちだった。これは面白いのは、世界中でP&Gに入社した人間から等しく聞かれるコメント。 入社後...続きを読む(全165文字)

株式会社ユポコーポレーションは、日本の合成紙メーカー。合成紙分野で高いシェアを持つ世界のトップメーカーである。大手化学メーカーの三菱化学と、大手製紙会社...続きを読む(全163文字)

社風が、業務活動に全く結びついていない。
社員を褒め称える文化を謳うが、実際には他人の粗探しばかり行い、蹴落としあっている。
現実的には、成果よりも...続きを読む(全161文字)

年収は下がるけど、外資に入ってみたかったので入社。「ビジネスパーソン」としてどういうキャリアプランを持っているか期ごとに上司と確認するなど、人事や評価の...続きを読む(全329文字)

世界トップクラスのマーケティングカンパニーの一員として、その手法を学びながらトップブランドの販売に携われること、そして優秀な人材と一緒に仕事をすることで...続きを読む(全150文字)

外資系企業であるということよりも、大企業であるということは入社前からちゃんと認識しておいたほうが良い。責任のある仕事は任せてもらえるが別に自分に決定権が...続きを読む(全150文字)

やはりP&Gのプロセスはしっかりしていた。ほかの企業のCompetency ModelやProcess flowをみたがP&GのものはFlowだけでなく...続きを読む(全166文字)

本社機能がシンガポールに移ることになり、職責のおおはばな変更がありました。入社後はギャップはなく、裁量権はおおきかったと思います。給料は高いですが、仕事...続きを読む(全154文字)

外資でありながら日本のマーケットを重要視しており(当時)、商品やデザイン開発も将来的に日本発のものを作っていきたいと担当者から聞き、自分の能力を発揮でき...続きを読む(全309文字)

悪い意味での外資系の風潮なのかどうか、日本人としては当たり前の気遣いができない人が多いです。
エレベーターでボタン操作する人が全くおらじ、譲り合う精神...続きを読む(全165文字)