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株式会社テレビ西日本 報酬UP

【22卒】テレビ西日本のディレクターの面接の質問がわかる本選考体験記 No.12945(北海道大学大学院/女性)(2021/6/1公開)

株式会社テレビ西日本の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社テレビ西日本のレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • ディレクター

投稿者

大学
  • 北海道大学大学院
インターン
  • 日本放送協会
  • 東京ガス
内定先
  • マイクロンメモリジャパン
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン面接

企業研究

役に立ったのは福岡に拠点のあるテレビ局の説明会に全て参加し比較したことです。これは企業研究をする上でテレビ西日本にしかないポイントを探すために必須かと思います。実際に職員に質問するのが早かったです。それ以外にも希望していない職種の説明会にも参加し、希望職種以外に配属されたら、、という質問に答えられるように準備しました。またテレビ局ならではですが、コンテンツ制作を目指す場合、何を作りたいかをより具体的に言えるようにする必要があります(コンテンツ主旨・内容・時間帯・出演者・マネタイズ効果など.)。しかし地域限定テレビ局なので規模感やそのテレビ局ではできないことを事前に明確にしておかないと面接で墓穴を掘ります。

志望動機

テレビ局を志望する理由は、⼈に寄り添う姿勢で働きたいと考えているからです。私⾃⾝科学を伝えるサイエンスコミュニケーションを専攻分野とは他に取り組んでおり、今ある様々なコミュニケーション⼿法を学んできました。その中でテレビ放送というのが⼀番"⼈"に寄り添った⼿法であると感じ志望しています。貴社を志望する理由は、この⽅達と⼀緒に働きたいと思ったのが⼤きいと感じています。私⾃⾝は九州に住んでおりませんので番組に馴染みは多くありません。しかし、どの会社よりも⼈に対して温かいのはもちろん、地域問題貢献に関する放送の姿勢もポジティブで、私もそのような姿勢で地域・強いては⼈に寄り添いたいと思い志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

芸能人に例えると・よく見る番組・100万円を1日で使うとしたら?・志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分らしさは偽らないように心がけました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして、自分の確かめられる範囲でかぶる部分が内容に心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

あまり人見知りをせず、会話を弾ませるように回答していきました。
終始笑顔は崩さず、端的で伝わるように努めました。

面接の雰囲気

第一印象から和やかな雰囲気でした。質問に答えた後、特別深掘りもされません。
会話ができるか、質問に答えることができるか見ているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ福岡のテレビ局を志望するか

テレビ業界を目指す上でやり遂げたいことの一つとして、地域の活性に貢献したいという思いがあります。これは大学・大学院と地方の大学に進学し、その地域ならではの産学連携などがこれから盛んになるだろうと感じており、その後押しを担いたいと考えているためです。また説明会で伺った、「地域の人たちを笑顔にすることで、地域の活性に貢献する。それは一緒に住む家族や周りの人たちから番組の感想を聞くことで実感している。」という言葉を聞き、福岡で働こうと意志を固めました。私自身福岡で生まれたわけでも、育ったわけでもありませんが、親戚はみな福岡に住んでおり、まずは親戚を皆笑顔にすることから、そしてひいては九州・福岡に住む人たちを笑顔にすることで地域を盛り上げたいと考えています。

作りたい番組は?具体的に。

サイエンス⾯から既存の番組を活用し、地域を盛り上げる取り組みをし敵対と考えています。例えば科学に力を入れている九州の大学と連携して目指す⼦供の笑顔プロジェクトです。最近は科学技術も発展し、感覚の転送など、見ているだけではなくよりリアルに体験できる技術も出てきています。子供も楽しめる⾯⽩いサイエンスに加えて、そういった⼤学が取り組む新しい技術も積極的にITコンテンツに応⽤することでより⼦供が楽しめるコンテンツになると思います。もうひとつは美の⿎動×サイエンス。九州のアーティストインレジデンスに滞在するサイエンスに関⼼のあるアーティストの作品などを芸術祭のように楽しく紹介し地域活性に繋げたいです。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

情報もあまりなかったので、特にありません。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:数学、読解

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

SPIと制限時間は変わらず。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接 落選

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長・中堅人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

質問は一次面接と同じでした。
説明会で新しいものを目指しているという話もありましたが、ある程度従来のテレビ西日本を意識する必要があると感じました。通販やお店の紹介などそういったものがメインなので、それ以外の分野の番組を作りたい場合は、なぜそれをテレビ西日本でする必要があつのか説明できた方が良いと思います。

面接の雰囲気

特別な雰囲気はありません。ただ時間が短いため始まってからすでに見定めが行われているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

番組というよりイベントの開催が得意なのでは?

これまでありがたいことに声を掛けていただき、いくつかのイベントの開催に携わってきました。確かに実際、来客者と顔を合わせて催しができること、会話を重ねられるという点などイベントの開催には良い点がたくさんあると感じています。そういった自身の経験を活かすことはこれからもできると思います。ただこれまでの経験上気づいた点として、イベント集客の到達層というのはある程度限られているのではないかと言うことでした。これまで興味を持たなかったものに興味を持ってもらいたい、そういった目的を持つ場合、従来のイベントだけでは間に合わないと考えています。そういった意味でも、何気なく見ることができる、番組コンテンツを応用してより届けたいものの到達層を増やしていきたいと考えています。

人付き合いは少人数を大事にするタイプか、広く浅く付き合う方か。慣れない土地で暮らしてきた経験から、どのようにその土地に馴染む努力をしてきたか。

人付き合いは、浅く広いタイプだと思います。もちろん中には深い付き合いをする友人がいるのはもちろんです。しかし慣れない場所へ行ってもすぐ周囲と会話を楽しむという点で広い友好関係を築くことが得意だと感じています。慣れない土地に馴染む上で、まずは週末を活動的に過ごします。例えば地図や目的地を持たずに、ひたすらその土地を散策してその土地にしかないものを見出したりしていました。またその土地の人と馴染むことは特に意識をしていたわけではありませんが、自分の好きなものがあるところや興味のある場所に積極的に足を運ぶなどして、そこにいる方々との会話を楽しみ仲を深めていました。そうするうちに自然と友人の輪は広がっていき自然に馴染んでいったように思います。

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テレビ西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ西日本
フリガナ テレビニシニッポン
設立日 1958年4月
資本金 3億5250万円
従業員数 168人
売上高 183億3098万3000円
決算月 3月
代表者 河野雄一
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 1207万円
電話番号 092-852-5555
URL https://www.tnc.co.jp/index
NOKIZAL ID: 1633026

テレビ西日本の 選考対策

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