【食品業界の挑戦】【24卒】六甲バターの冬インターン体験記（理系/１Day仕事体験【エンジニアリング・技術開発系職】）No.36723（非公開/男性）（2023/6/26公開）

当時は食品業界に興味を持っており、とにかく知っている食品メーカーのインターンシップには片っ端から応募していた。抽選と選考の結果、参加できることが決まったため、また、応募したインターンシップの中でも、志望度は上位だったため、参加しました。

選考課題として商品の企画案の提出を求められたため、あまり市場で見ることが無く、且つ、実現できそうな商品を考える事を意識しました。

オンライン上での会社説明と、事前課題の簡単なプレゼン及びそれに対するフィードバック

最初に会社概要などについての説明があり、その後商品企画のプレゼンとフィードバックが参加者全員分ありました。フィードバック終了後は社員との座談会がありました。

商品企画をするにあたって、実現性や生産コストなど、考えておかなければならない要素について学ぶことが出来ました。

企業の説明と、商品企画課題のフィードバック

1日目にやったこと

最初に会社についての説明会があり、説明会終了後に、応募時に提出していた商品企画について改めて、一人三分ほどの発表の場が設けられました。発表後は社員の方からフィードバックがあり、その後、座談会となりました。

製品開発部の社員/人事部の社員

なし

自分の商品企画に対して、実際に商品化することを考えた際の細かなフィードバックを頂きました。一般の家庭向けだけでなく、業務用としての展開の方が向いているかも、というように、参加者と真摯に向き合ってくださっているように感じました。

商品企画のプレゼンの時に、他の参加者の多くがパワーポイントで資料を作って来ていたため、自分も待ち時間の間に慌てて資料を作る羽目になり、少ない時間でそれなりの資料にまとめ上げることが大変でした。そのため、参加前にじっくりと自分の提案を見直して、資料を作っておけばよかったと感じています。

個人個人の発表とフィードバックが主だったため、他の参加者とは殆ど話すことは無かったです。

実際に新商品を企画する際に必要な、実現性や生産コスト等の点についての意識の大切さを学ぶことが出来たと感じています。企画という事で斬新さばかりを求めてしまいがちでしたので、この学びは他の企業の開発職や企画職の選考などでも非常に役に立ったと感じています。

商品企画のプレゼンの際に、パワーポイントの死霊を作ってきている学生が殆どでしたので、試料の準備はしておいた方がいいと思います。

商品開発部の社員の方が働き方についてかなり詳細なところまで教えてくださったため、実際の社内での雰囲気や働くイメージを掴みやすかったです。また、プレゼンのフィードバックでも、実際の製品化の目線でお話を頂けたため、商品開発部のイメージもよくつかめたと思います。

自分はプレゼンの資料を作っておらず、口頭での発表を想定していましたが、他の参加者の方はしっかりとパワーポイントの資料を用意してきていたため、自分以上に熱意が高い人が多いと感じており、実際の選考でもそう言った熱意の差は表れてしまうと感じたため。

会社概要の説明や、社員の方からのフィードバックを受けて、この企業で働くイメージをかなり具体的に掴むことができたことと、フィードバックが非常に丁寧で、この企業に対する好感度も高くなったため、インターンシップの参加によって志望度は上がりました。

インターンシップ参加者はエントリーシートが必ず合格(提出は必要)になるという特典がついていたため。やはり選考を一つ飛ばすことができるというのは精神的にも難易度的にも大きいと思います。

食品業界、ゲーム業界を中心に就職活動を行っていました。前者については自分の大学での研究が農学系であり、加えて食べることが好きだったためです。この企業のような中堅から、ニチレイや日本ハムなどの大手まで幅広く見ていました。後者に関しては、何かクリエイティブな仕事がしたいという願望を持っていたためで、カプコンなどの大手ゲーム会社を中心に見ていました。

商品開発部に対しては「新しい商品を考える仕事」という悪然としたイメージしかなかったため、このインターンシップに参加して、実際に商品開発をするにあたって必要になる「生産コスト」や「実現性」などの考え方を学ぶことが出来たため、より食品業界の開発職への志望度が高まりました。また、もちろんこの企業に対する志望度も高まりましたが、本選考開始前に他の企業から内定を頂いたため、選考には進みませんでした。