2024卒の先輩がジャパネットたかた総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ジャパネットたかたのレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンライン実施でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場社員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代の取り組みに対して40分近くこれでもかと言うくらい深堀りされる。深堀りに答えているうちに自分でも何を言っているのか分からなくなる場面があったので、事前にできるだけ深堀り対策を行い、一貫性のある回答を行う必要があると思う。
面接の雰囲気
雰囲気自体は柔らかく、質問にすぐ答えられないときは遠慮なく申し出て良いと初めに言われました。学生時代の取組から学生の内面を探る目的があるようでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社で具体的にどんなことをしたいのですか。
私はバイヤーとして、魅力あるものをみつけて磨いて伝える仕事をしたいと考えています。御社では自前主義や徹底したお客様想像力、加えて商品数を絞ることによりその商品に注力してものを売ることができるため、よりお客様に寄り添った商品展開ができると思っています。私がゼミ活動で行ったターゲットを意識した制作経験を活かし、自分の利益追求のためでなく、お客様の背景を考慮することで隠れた魅力ある商品をみつけ、販売につなげたいです。
学生時代に注力した取り組みは何ですか
所属したゼミにおいて○○の魅力を伝えるパンフレットを制作する活動に力を入れました。(以下深堀り)「なぜその活動を行ったのですか」→○○が好きな学生がゼミに複数いたから
「その活動を行うと決めた過程は」→ゼミによる話し合いで決まりました
「反対する方はいなかったのですか」→他の案もありましたが私がこの活動の意義を話したところ皆納得してくれました。
「パンフレット制作であなたはどのような点に気を付けましたか」→常にターゲットを意識しレイアウトや内容を考えることに注意しました。
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ジャパネットたかたの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
| URL | https://www.japanet.co.jp/shopping/ |
