2021卒の京都大学の先輩が北川鉄工所営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社北川鉄工所のレポート
公開日:2020年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員2人/人事課長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、本当にこの人はこの会社に来てくれるのか、ということを確認されているように感じた。
面接の雰囲気
役員2人はとても温厚そうだった。話をしっかり聞いてくれているようだったので、あまり緊張せず話すことができた。
最終面接で聞かれた質問と回答
強みは何ですか。エピソードも含めて教えてください。
私は、相手の立場に立って物事を考え、何事も責任をもって行動できるという強みをもっていると考えています。学生団体で、京都に関する様々なことを取材し、記事にしてホームページに載せていました。その団体では、全国の中高生に京都で大学生活を送る魅力を発信し、もっと京都の大学に来る人を増やすことを目標として活動していました。そこでは記事を書く上で、情報を発信する立場として、常に読み手の存在を意識し、責任をもって正確な情報を発信することを心がけていました。この経験を生かして、私が御社の社員になった際には、常に他の社員の方やお客様の立場に立って物事を考え、何事も責任をもって仕事に取り組みたいと考えております。
留学経験はありますか。
短期の語学留学で2回韓国に留学していました。大学では、もともと韓国に興味があったので第二外国語で朝鮮語を勉強していました。そして韓国のことをもっと知りたいと思ったので、語学留学に行くことにしました。さらに韓国の若者と交流してみたいと思った私は、日韓交流イベントに参加しました。そこでは、日韓問題について討論する機会がありました。しかし、お互いの歴史への認識、教育の違い、国民性の違いなどから、意見が対立し、自分の意見を理解してもらうことすら困難でした。自分の視野の狭さを痛感しました。そのことから学んだのは、様々な人の意見を勘案して、自分の意見が正しいと言う先入観を捨て客観的に物事を見ることです。そして、日韓問題を考えることだけにとらわれず、様々な問題を考える際、客観的な視点を大事にしています。
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北川鉄工所の 会社情報
会社名 | 株式会社北川鉄工所 |
---|---|
フリガナ | キタガワテッコウショ |
設立日 | 1941年11月 |
資本金 | 86億4000万円 |
従業員数 | 2,285人 |
売上高 | 615億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川祐治 |
本社所在地 | 〒726-0003 広島県府中市元町77番地の1 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0847-45-4560 |
URL | https://www.kiw.co.jp/ |
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