【内定者懇談会へ、堂々と参加】【21卒】北川鉄工所の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11102（京都大学/女性）（2020/11/18公開）

内定後も就職活動を続けることをあらかじめ会社に言っていた。内定者懇談会は、きちんとうちの会社に来ることが決まっていないと参加の許可はできないと言われた。

質問に対する答えの中身よりも、面接を通して筋の通ったことが言えているかが重要だと思う。通常の面接で聞かれるような基本的な質問事項は、あらかじめノートなどにまとめて、面接練習の際にスラスラと言えるようにしておくとよい。想定していない質問がきても、堂々と明るくハキハキ答えることができればよいと思う。突飛な質問はほとんどないと思うので、しっかり自己分析をして、あとは自信をもって面接に臨めば大丈夫だと思う。

面接練習を何回もして、事前に想定していない質問がきても動じずに答えられるようにしたのがよかったと思う。また、１つの質問に対してダラダラと長く答えるのではなく、簡潔に２～３文で答えうようにしたのもよかったのではないかと思う。

どういう選考基準なのかイマイチわからなかった。面接の待ち時間に人事の人と話す機会があると思うが、その時の会話や話す雰囲気などが選考に多かれ少なかれ影響するかもしれないと考えたので、意識するようにしていた。