【電気施工の魅力を体感】【23卒】栗原工業の冬インターン体験記（理系/施工管理体験ワーク）No.21820（熊本大学大学院/男性）（2022/4/26公開）

オファーサイトでオファーをいただき、この会社に興味を持ち、電気設備の施工管理という職がどのようなものなのか実際に体験したいと思った。また、社員さんの経験談や社内の雰囲気を直に感じ取りたいと思ったため。

選考はなかったため、対策などは行わなかったが、あらかじめ施工管理がどのような業務なのか調べておいた。

インターンシップの参加にあたり、選考はなかったが先着順のためなるべく早く参加日を確定させるようにした。

施工管理体験ワーク

アイスブレイクがあり、グループディスカッションの後に施工管理の説明や施工図のかきかたを学んだ。

施工図の書き方、どのように施工計画をたてるか

施工管理体験ワーク

1日目にやったこと

最初にアイスブレイクがあり、話しやすい環境が作られた後にグループワークが始まった。内容としては「お花見会の企画」を行うというもので、施工管理の工程管理能力を養うワークだった。その後、施工管理職の説明や施工図の書き方のレクチャーを受けた。

なし

懇談会があり、ベテラン社員と若手社員から話を聞くことが出来た。特に印象に残ったのは、仕事に楽しさを感じる瞬間のお話で、工事が終わり電気が点いた瞬間だけでなく、日々の業務を自分なりに工夫してこなし、それを褒められた時にも楽しさを感じるというお話だった。

施工管理体験ワークとのことで、実際に簡単な施工図を描く作業があり、電気を学んでいなかった私には難しく感じました。しかし、施工図を描く前にしっかりと注意点を教えてくださったり、描いた施工図を添削してくださる時も、なぜこの配線がよいのかなど細かなことを教えていただき、同時に楽しさも感じた。

内定者と話す機会が与えられた。業界研究の仕方や人柄の良さなど、企業がどのような人材を欲しているのかを学ぶことが出来た。

説明会などでお話しする事のできる若手社員の方々だけでなく、ベテラン社員の方ともお話しする事が出来たことです。今までの工事の経験やベテラン社員が若手にどのようなことを求めているのか、また若手社員で成長が早い人の特徴なども知ることができ、このような機会でないと聞けないお話だった。

施工管理という仕事が一般的にどのようなものであるか理解しておく必要があると感じた。座学の時間に施工管理はどのような仕事であるか一人一人発表するタイミングがあり、事前に調べておく必要がある。

この企業で働く姿をイメージできたのは、実際に施工図を描くワークがあったり、懇談会で先輩社員の話を聞けたことが大きかったと思う。施工図製作ワークは私のように未経験の人を対象として行われているものが少なく本当にいい経験になった。懇談会では入社後にどの規模の工事にかかわれるのかなどを聞くことができてこれも働く姿をイメージできるきっかけになった。

私の性格や理想の働き方が会社の求める人物像に非常にマッチしていると感じたから。また、グループワークでは内定者の方々と交流する機会があり、その中でも内定者の方々とすぐに打ち解けることができ、うまくグループワークを乗り越えられ、私の良いところをしっかりとアピールできたと感じたから。

インターンシップに参加して志望度が上がったのは企業と私の相性の良さや私の求める働き方がこの企業であれば実現できると感じたことが大きかったと思う。具体的には、若手が大事にされていて、きちんとこなせるようになれば大きな仕事を任され、非常にやりがいのある所に惹かれた。

インターンシップ参加後に早期選考の案内を頂いた。選考に関して大きな優遇などはないが、懇談会で聞いたことやインターンシップ参加後の人事面談で聞いたことなどをもとに面接対策を行う事が出来たので、そういう意味では有利になると感じた。

建設業界のうち大手ゼネコンや大手サブコンを見ていた。理由としては大きな災害を体験した際に、沈んでいた町の雰囲気が、町の復興と共にもとに戻るさまを見て、建設業の人々に与える影響の大きさを実感し、自身も建設業に従事することで今度は自分が人々に元気を届けようと思たから。また、大手であればあるほど大きな工事に参入しやすくなりより多くの人に元気を届けることができると考えていたから。

それまでは社会に与える影響の大きさからスーパーゼネコンーを第一志望にして就職活動を行おうと考えていたが、建物を作る仕事よりも建物に設備を付加する仕事の方が自分には向いてるのではないかと感じるようになった。また、施工図を実際に書いたことで電気設備の魅力に肌で触れることができ、そのあとは大手電気設備工事会社の施工管理職になりたいと感じるようになった。