2024卒の先輩がアソウ・ヒューマニーセンター事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アソウ・ヒューマニーセンターのレポート
公開日:2023年10月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLをクリックしておいて待機。面接が終わったら学生側が先に退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイントはありません。注意したことは、ずっと笑顔でハキハキと話すということを心がけたことです。
面接の雰囲気
アイスブレイクなどもなく早速面接に入ったということもあり、ピリッとした緊張感のある面接らしい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
わたしの強みは人の寄り添うことができる、ということです。この強みが実感できたのは、オープンキャンパスの学生スタッフをしていた時です。ご来客の高校生の方々の話を聞いてそれに沿ったお話をさせていただきました。まずは本題に入る前には緊張をほぐすため雑談から入ったこともあり、笑顔で接してくださりました。そして最後には「ありがとうございます」と言っていただき、やり甲斐を感じました。この強みを活かして御社に入社した時も人に寄り添いたいです。
就活の軸を教えてください。
はい、わたしの就職活動における軸は「人の喜んでいる笑顔がみたい」ということです。そう思った経緯としましては、先程述べた自分の強みでご来客の高校生の方々が笑顔で帰られるのを見て、とてもやり甲斐を感じたからです。と言うと面接官から「事務職は同僚や上司から笑顔でお礼言われることは少ないけれど、そこは大丈夫?」と言われて、やらかしたと思いました。確かに慌ただしい仕事中に見知った人に笑顔でお礼を言うのは、相当余裕がある人だけで、普通はそういう余裕はないはずです。就職活動の軸がズレていたな、と思いました。
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アソウ・ヒューマニーセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島彰彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-711-1600 |
| URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
