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【20卒】帝人フロンティアの総合職の1次面接詳細 体験記No.7299(大阪大学/女性)(2019/7/9公開)

2020卒の大阪大学の先輩が帝人フロンティア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒帝人フロンティア株式会社のレポート

公開日:2019年7月9日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • シマノ

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の営業社員・人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

嘘をつかずに自然体で臨むことが大切だと思いました。また、インターンシップやog訪問などで得た知識はオリジナリティがあるため、他と差別化が図れるように思います。

面接の雰囲気

インターンの知り合いの人事が面接をしてくれると思っていたのですが、知らない人だったので少し緊張しました。結構厳かな雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

挫折した経験はなにか

私は所属サークルで 2 度演奏会用のチラシを作成しました。1度目は前例に倣い無難な作
品に仕上げたところ、幹部チェックで批判を受けデザイン変更をすることになり納得のい
かない作品になり悔しい思いをしました。次のチラシ作成では、プロの演奏会のチラシを見
てレイアウトを改良しました。また曲の世界観が伝わる絵を描くことで、人の心を引き付け
るインパクトのある作品に仕上げました。幹部チェックでも、譲れるもの・譲れないものを
明確化して臨んだため、結果的に双方が満足するものができあがりました。 こうして出来た作品は大変反響がよく、多くの人に気に入っていただいたためいつもは来ない客層の来場者数を増やすことができました。 この経験で、あきらめずに目的を見直すという力を身に着けました。

英語はどのように身に着けましたか

高校が英語に力を入れていた学校であったことも一つの理由ですが、高校でカナダ留学を経験し、そこで話す・聞くの能力を向上させました。最初は自分の英語力のなさに落ち込むこともありましたが、まずはリスニングを鍛えて現地の人が何を話しているのかわかるようになることを目標に掲げました。そこで最初はディズニーなど子供向けの番組から基礎の英語のリスニングの練習をして、そのあと日本から海外ドラマのDVDを送ってもらい同じエピソードを英語字幕、字幕なし、日本語字幕で30回以上見るということを繰り返していると飛躍的にリスニング力が上がりました。そして自分から積極的に現地の生徒に話しかけるようになり、間違えても仕方ないから恥を捨てて話しかけるという意識を大切にしてスピーキング能力も向上させました。

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公開日:2017年6月13日

帝人フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 帝人フロンティア株式会社
フリガナ テイジンフロンティア
資本金 20億円
従業員数 849人
売上高 2018億3600万円
決算月 3月
代表者 平田恭成
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
電話番号 06-6233-2600
URL https://www2.teijin-frontier.com/

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