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【20卒】帝人フロンティアの総合職の2次面接詳細 体験記No.7299(大阪大学/女性)(2019/7/9公開)

2020卒の大阪大学の先輩が帝人フロンティア総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒帝人フロンティア株式会社のレポート

公開日:2019年7月9日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • シマノ

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長・中堅の人事2人
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

この二次面接で8割くらい落とされているようなきがしました。重要な面接なので自分を信じて頑張ってください。ここでも、自分を偽らず、自然体で挑むことが大切だと思います。

面接の雰囲気

インターンで仲良くなった人事の方がいらっしゃったので、笑いもあり温かい雰囲気の面接でした。緊張をほぐしてくれる雰囲気もありました。

2次面接で聞かれた質問と回答

エントリーシート(みんなを巻き込んで何かを成し遂げた成功体験)の深掘り

高校のカナダ留学において、現地の高校では留学生と現地生徒のコミュニティーは交わ
らず、留学生はまるで隔離されているようでした。 私はまず、自分自身の英語力を向上させ自ら積極的に話しかけることで現地生徒との距離を縮め多くのカナダ人の友人を作りました。留学生の多くは自分たちの英語に自信を持てないことで積極的になれず留学生同士でかたまっており、現地生徒は留学生に避けられていると感じていることがわかり、両者のすれ違いを解消したいと思いました。 そこで、自分達の輪に互いの友人を呼んだり、カナダ人の友人を留学生の教室に誘うなどし、留学生と現地生徒の交流の機会を作ることで、コミュニティーを作ることに成功しました。

カナダ留学で身に着けた一番の力は何ですか

相手の立場に立って考える力です。多くの人種が共存しているカナダで、自分の価値観や文化を押し付けていたらどんな人とも打ち解けることができません。一人一人がどんなことを大事にしていて、どういう性格なのかということに向き合うことで、本当にいろんな人と仲を深めることができました。「カナダ人」「日本人」というくくりではなく、一人一人の枠で物事をとらえることの大切さをカナダ留学で実感し、人の立場になって考える力を身に着けることができました。また、タトゥーを入れた生徒や鼻にピアスのあいている見た目が怖い生徒なども、しっかり内面と向き合うととても心が優しい人であったことも多くあったため、見た目に惑わされないことの重要さも感じました。
この力は、特に海外との取引が多い御社で宗教観や文化観など異なる価値観を持つ人たちと仕事をするうえで必ず役立つと考えています。

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帝人フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 帝人フロンティア株式会社
フリガナ テイジンフロンティア
資本金 20億円
従業員数 849人
売上高 2018億3600万円
決算月 3月
代表者 平田恭成
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
電話番号 06-6233-2600
URL https://www2.teijin-frontier.com/

帝人フロンティアの 選考対策

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