コスミックソフトウェアの新卒採用・就職・企業情報
株式会社コスミックソフトウェアの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社コスミックソフトウェアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
コスミックソフトウェアは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社はSAP・ERP導入に特化しております。
世界シェアを高く誇るドイツ・SAP社のERPパッケージに注目し、
同社のパッケージを中核とした、
企業内システムのコンサルティングから維持運用まで業務を行っております。
現在、ビジネスアプリケーションの主流は、ERP(※)に移行しています。
企業の持つ経営資源を最大限生かし、
発展に貢献できるようSAP・ERPでサポートしていくことが我々の仕事です。
私たちの社名には「ソフトウェア」と入っていますが、
プログラムを作ることをメインとした会社ではありません。
システム導入から開発、保守運用まで、全工程に携わっていくことになります。
新人の間は社内研修、OJTを経て、
先輩社員の指示を受けながらプログラムに携わっていきます。
対象業務は、販売・在庫購買・生産・財務会計・管理会計など多岐に渡ります。
日々、業務知識やコンサルティングスキルを磨いていきましょう。
医療、メーカー、エネルギーなど、幅広い業界のお客様と関わることができます。
「みんなが社長になる会社」をモットーとしており、
社員一人一人が経営者としての視点を持ちながら業務に取り組んでいます。
※(ERP:企業全体でヒト・モノ・カネ・情報の資源を適切に分配し一元的に管理するシステム。
例えば営業部や経理部など異なる部署を横断して一つのシステムで管理することで業務の効率化を図ることができます。)
・当社の強み
魅力的な人材が揃っており、個々の業務遂行能力が高い
『SAP・ERP導入支援』に特化している当社。
SAPの知識・ノウハウを活かして、お客様の業務課題を解決していくためには、高い専門性が必要です。
しかし当社の採用は、学部・学科不問!ソフトウェアやシステムに関する経験・知識の有無も問いません。
当社で活躍する社員はみんな向上心が高く、
高いレベルで日々の業務に取り組んでいるため、“いい意味”での緊張感を持って仕事ができます。
また、当社には主体性を持った仲間が多く活躍しており、
仕事をする上で必要な『論理的思考能力』『数的処理能力』などの各種スキルも高水準◎
“一人前の社会人”を目指して、着実に成長していける環境です。
待遇・制度面 未経験者でも心配の無い教育制度を用意しています
当社では、未経験からのスタートであってもスムーズに業務に取り組めるよう、社員教育にはとても力を入れています。
新入社員教育は3~6ヶ月程期間を設けています。
入社後まずは、外部教育機関による『ビジネスマナー研修』や、
『コンピュータの基礎(ソフト/ハード/DB等)』『プログラミング言語』を学ぶ社内研修を実施。
その後、COBOLを用いたプログラムの基礎学習から開始し、
社内のSAP・ERP環境でSAP・ERP独自の言語『ABAP』を習得していきます。
また『中堅社員・管理者教育』についても、外部教育機関を活用し実施しています。
業務上必要な『情報処理技術者試験/SAP認定資格試験/簿記/TOEIC』などの幅広い資格が、
受験料補助や資格手当支給の対象となっています。
社内で先輩社員による資格取得セミナーも開催されており、
社員の多くがこれらの資格を保有しています。
施設・職場環境の良さ
当社は、2013年7月に梅田駅近くにオフィスを移転しました。
各駅から【徒歩15分圏内】とアクセス良好!毎日の通勤時間を削減でき、社員にとっても嬉しいポイントです。
しかし当社は、大規模かつ情報セキュリティが厳しい
『SAP・ERPの開発・運用』に関する業務を行っている関係上、客先常駐での勤務がメイン。
そのため、勤務場所は本社ではなく、主に大阪府内にあるお客様指定のプロジェクトルームとなります。
また、入社後の転勤はありませんが、工場への長期出張や海外出張のチャンスがあります。
・当社の課題
帰属意識の向上
月に一度本社にて懇親会の開催や会社イベントなどを実施して社員交流の機会を設けています。
社員一人ひとりの人生がより良いものになるよう環境を整えています。
現場の仕事に意識が向いてしまい、組織の一員として
協力して働いているという実感が得にくくならないためにはどうすれば良いか、
課題の一つとして考えています。
・向いている人
学部、学科は一切問いません。また、仕事をする上でそのハンディもありません。
●向上心を持ち、日々取り組んでいける
●目標に向かってコツコツと努力ができる
このような方が向いていると考えます。
・コンピュータに関する知識(ハード/ソフトウェア、プログラミング)
・企業経営に関する知識(ロジスティクス、会計)
・コミュニケーション能力
・管理能力、金銭感覚
など、多くのスキルが求められる『ITコンサルタント』ですが、
もちろん入社時点でこれら全てを兼ね備えていた社員はいません。
自分の専門分野をベースに、苦手分野を克服しようとひたむきに"コツコツと努力を積み重ねること”を惜しまない ――。
そのような人が立派なITコンサルタントになっています。
・向いていない人
論理立てて考えることに苦手意識がある方や、直観で物事を判断してしまう方は向いていないかもしれません。
コスミックソフトウェアの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
コスミックソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コスミックソフトウェアの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コスミックソフトウェアの 社員の口コミ・評判
コスミックソフトウェアの 学生の口コミ・評判
コスミックソフトウェアの 会社情報
会社名 | 株式会社コスミックソフトウェア |
---|---|
フリガナ | コスミックソフトウェア |
事業内容 | ・情報システムの企画立案および設計制作 ・システム化コンサルテーション ・システムサポート ・健康食品販売 |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1550万円 |
従業員数 | 29人 ※2020年1月時点 |
売上高 | 2億4000万円 |
代表者 | 山口 鉄夫 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7番17号 |
男女比 | 男性 77% : 女性 23% ※ 育児休暇中(女性:2名) |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 518万円 ※基本月給:432万円/12ヶ月=36万円、年賞与:86万円 |
30歳時の平均年収 | 528万円 ※ 基本月給:428万円/12ヶ月=35万円、年賞与:100万円 |
Manager average age | 43.5歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 10時間 |
有給消化日数 | 10.7日 |
離職率 | 12% ※ H30.4 ~ H31.3 |
電話番号 | 06-6365-5300 |
お問い合わせ先 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル 【人事課 採用担当】 TEL:06-6365-5300 Email:jinji-s@cosmic-software.co.jp |
URL | https://www.cosmic-software.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.cosmic-software.co.jp/index3.html |
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