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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の息のかかった社員が幹部をやっており、その息のかかった幹部がその下を選ぶ為、これまでも会社の体質は変わっていないし、これからも変わらないだろう。
退...続きを読む(全364文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多すぎるとか泊まり込みが多いと言う書き込みをよく見かけるが、年俸制の時点で、ある程度は気付くべきだと思います。
かといって、残業代の不払いは、決し...続きを読む(全253文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

膨大な量、無計画に取って来た仕事をこなす為、だた目の前の仕事をヒーヒー言いながらこなすだけ。
(その影響でか、後々は病欠で欠勤する人も多いです)
ただ、...続きを読む(全233文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業の強みは年俸制の残業代が出ない給料体制にあります。
もし、きっちりと全額残業代を支払っているならば、とっくに財政は圧迫し存在していないでしょう。...続きを読む(全449文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も書かれている通り、労働時間は劣悪です。
当然、従業員の方々は最大限の努力をしていますが、上層部の方々はそれをきちんと見越して、人材の採用及び膨大な...続きを読む(全290文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療関係の業界の為、健康には気を使っているのかと感じたが、こに会社が病人を生み出している(主に過労)
多忙の為、食事が取れなかったり休みの日でも、結構お...続きを読む(全342文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金はなく、賞与も利益が大幅に上がった時のみ出ると言うもので、一見して月収が多く見えがちだが、総収入としては決して多くはない。
また、最も大きな点は残...続きを読む(全273文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年100以上の大量採用の為、教育している余裕はなく、見よう見まねで現場に掘り込まれます。
当企業は資源を持っている訳ではなく、物理的に製品を開発してい...続きを読む(全334文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も書かれている通り、本当に残業が多いです。
オフィスは新しくなり綺麗な為、労働環境が酷いのは残業と業務量の多さのみです。
これは本当にひどいもの...続きを読む(全472文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

感情的、主観的な情報は一切省き、事実だけ書き込みます。
・年棒制、残業代込、完全実力主義とうたっているだけの事はあり、とにかく、長時間労働です。
・定時...続きを読む(全457文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本を代表できるブラック企業です。
給料が年棒制度
残業代込み
深夜残業、泊まり込み当たり前
退職金なし
完全実力主義
勤務年数関係なく、減給あ...続きを読む(全265文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトウェア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
フリガナ ソフトウェアサービス
設立日 1969年4月
資本金 8億4700万円
従業員数 1,640人
売上高 337億2000万円
決算月 10月
代表者 宮崎勝
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
平均年齢 32.7歳
平均給与 537万円
電話番号 06-6350-7222
URL https://www.softs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132976

ソフトウェア・サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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