アイテック阪急阪神のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大手なので給与面では安定しており、社員の仲も良い方だと思う。部署によっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりしていたと思います。資格取得に対する一時金があったので自己研鑽できる人には有益と思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
AIなど、新しいことに挑戦しようとするスタンスは若干感じられましたが、やはり会社の規模的に大きく投資する体力がないのではないかと思いました。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的には休みは取りやすかったと思います。早く帰りたい時でも、業務に差し支えないように調整できていれば、何も言われません。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時，ビジネスマナーに始まり，プログラミング等のシステム開発に関する基礎知識等について，しっかり研修してくれるので，その後の社会人として生き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制については希望すればセミナーにも参加可能で場合によってはセミナー受講料も手当として出ます。
資格についても、会社が推奨している資格に合...続きを読む(全185文字)

とにかく出張が多かったです。3週間ぐらい自宅に帰れないのは、よくあることでした。結局それがもとで家族に無理を強いることになり、退職することになりました。し...続きを読む(全127文字)

ただでさえ社内に女性が少ない上に、いわゆる総合職として男性と肩を並べて仕事をしている女性は皆無。このへんは親会社が鉄道会社なので、期待をするのは難しいかも...続きを読む(全163文字)

プロジェクトの管理など、社内の体制が整ってきた印象はある。その反面、細かい規則は増えるし、手続きは煩雑になったのは事実。鉄道系のグループ会社らしく、組織と...続きを読む(全155文字)

阪急阪神と社風がことなる社員があつまった部署にいたせいもうあり、人間関係に悩まされました。
上司においても、責任をとりたくない方も多く、目指すべき方がい...続きを読む(全152文字)

阪急阪神グループということで、福利厚生については
十分に考慮がされている。
たとえば、出産育児支援においては、14:00ごろまでの
出社などシフト勤...続きを読む(全150文字)

【給与・賞与について満足している点】
ほぼ毎年アップする。
賞与は年2回で合計4ヶ月以上、業績次第では期末に追加賞与がもらえる。
【評価制度について】...続きを読む(全249文字)