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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイテック阪急阪神のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイテック阪急阪神の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に少しだけ有給消化ができた。
基本的に退職において良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、人参をぶら...続きを読む(全226文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループから仕事を受注しているので、将来仕事がなくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとしては管理...続きを読む(全195文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダークラス以上になると、ある程度自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのシステムを長く担当する。
そのた...続きを読む(全203文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休制度は充実しており、数は少ないながらも女性の管理職も存在。割り当てられる仕事などの面でも男女平等だとは思う。スーパーフレックス制度の...続きを読む(全185文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社からの案件と外販の両方が全般的には成長傾向にあり、会社の業績自体も上向きにある。ただし、親会社がコロナの影響を強く受けたため、グル...続きを読む(全185文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や能力に関わらずある一定額までは貰える。査定は存在するが月額数百円程度しか差がない。
賞与も安定して5ヶ月程度出ている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神ホールディングスやH2Oの恩恵はある。例えば百貨店での買い物をお得に購入できる日(半期に一回数日だけ)があったり、グループ企業からの不...続きを読む(全197文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト進行中の場合にはかなり厳しいと思われる。運用保守であれば、安定した働き方もできるとは思う。ただし、夜間にわたる障害対応がある場合も...続きを読む(全185文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する案件、所属する部署によってまちまち。自身の残業が多く、ワークライフバランスがよくないため評価は低め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは受講できるが、自分で申請して受けるだけで、基本的には常に忙しいので受講中も電話やノートPCを持ち込...続きを読む(全227文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループが大きいので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
副本部長以上は電鉄からの出向で、プロパで出世できても部長まで。役職定...続きを読む(全215文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルは決まっていますが、評価精度は不明瞭に感じます。
誰が見ても明らかに出来る人や、成果を挙げている人でも...続きを読む(全252文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きく、社会インフラを担っているため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面挑戦は少ない。
挑戦しよう...続きを読む(全184文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
才能ある方も多く、折衝スキルや管理スキルは勉強になる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理スキルの高さや、折衝スキルの高さ...続きを読む(全240文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で休暇を取ったり早く帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はPC持ち帰りで作業が必要。
また、規定の範囲...続きを読む(全182文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても、年間の目標を達成できていれば比較的用意に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の...続きを読む(全185文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 阪急阪神東宝グループの会社であるため経営が傾く可能性が低く、長期間、安定して勤められる
2. 土日祝日が休み、年間休日が平均的、残業も平...続きを読む(全214文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせてもらえる。研修は会社のお金で受けることができる。新人は入社後3ヶ月の社内研修と、OJT研修あり。中途入社はそういうものは聞かない...続きを読む(全179文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もそれなりにあるので、年収はそれなりにもらえる。
ボーナスも毎年安泰して5ヶ月程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全199文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループが大きいため、安定性は非常に高いと思われる。また、年々社員も増加しており、成長性も高いと思われる。大きく成長するというよりは、徐々に大...続きを読む(全182文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職クラスになるまでに3回の試験がある。
大半は二年目に1回目を受験し、昇格する。
そこから二〜三年後に2回目の試験にチャレンジする。合格...続きを読む(全164文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年36協定の順守するために残業抑制が行われており、うまく業務調整、自己管理が出来れば
月20時間以下の残業で十分仕事を回すことができる。
年...続きを読む(全116文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってまちまちです。花形部署は残業も多く大変ですが、閑散とした部署は、定時帰りが基本です。
子供が風邪をひいたときなどにも、急にお休みが取れます。...続きを読む(全157文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素晴らしい会社です。退職したことを後悔しています。
職場環境も、人も、良かった印象です。給与も悪くなかったと思います。
働き甲斐のあった会社でしたが、...続きを読む(全155文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイテック阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 アイテック阪急阪神株式会社
フリガナ アイテックハンキュウハンシン
設立日 1969年6月
資本金 2億円
従業員数 1,219人
売上高 317億7282万7000円
決算月 3月
代表者 水本好信
本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
電話番号 06-6456-5200
URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131697

アイテック阪急阪神の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。