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株式会社スナーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スナークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スナークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スナークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スナークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

スナークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スナークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スナークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に外部の研修を受けさせていただきました。
研修中にも簡単な実務経験を積ませていただきました。続きを読む(全54文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スナークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペー...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している頃は新年会等の場...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高い。離職する社員の穴を埋めるために急遽異動が必要になることが多く、チームのメンバーが頻繁に変わるこ...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化し...
続きを読む(全87文字)

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スナークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スナークの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き継ぎなどスムーズに行えました。
事務の方が丁寧に書類の説明をしてくれました。続きを読む(全46文字)

株式会社スナークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームリーダーの方だこまめに進捗の管理をしてくれます。
テレワークをしている方がほとんどなので、社員同士の交流は少なかったと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社スナークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に大手が多いのでユーザーが多いサービス開発に携わることができます。続きを読む(全42文字)

株式会社スナークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と直で取引しているのでコードを書くだけではなく、上流工程にも携わることができると思ったので入社しました。続きを読む(全60文字)

株式会社スナークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験の有無に関わらず最初の年収は固定で決まっています。
賞与は一年に一回だが、しっかり評価してもらえた。
年末にCTOの方と話し合って昇給額...続きを読む(全85文字)

株式会社スナークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は簡単に取ることができました。
テレワークも早く取り入れていました続きを読む(全41文字)

株式会社スナークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも大きな企業より少し高めに設定してもらえた。
ただし交通費込みのため近場に住まないときつい。
少数精鋭なので、とりあえず分配には困って...続きを読む(全164文字)

株式会社スナークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多く、また、女性社員の仕事ぶりに対してとても良い認識を持っている。
性別に関係なく人材の能力を評価をしており、主要な事業のチームが...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格報奨が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

スナークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スナーク
フリガナ スナーク
設立日 1988年10月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 富田恭敏
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番11号
電話番号 03-3845-4671
URL https://www.snark.co.jp/snk/Snk0001.html
NOKIZAL ID: 1587329

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