スナークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に優しい人が多かったです。私が配属されたチームの上司はとても物腰が柔らかく、先輩も丁寧に指導してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の規模を考えると可もなく不可もない金額でした。
長く在籍できなかったので、昇給があるか、上がり幅はどれくらいかは分からないです。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部の古株のメンバーは遅くまで仕事をしていた印象です。
一方で若手には無理をさせずに働かせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかったと思います。
コロナ禍もコロナ休暇などはなく、欠勤扱いになりま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔からある会社ですが、男尊女卑などはなく働きやすいと思います。
また、女性でも平等に仕事を振ってくれる点は良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手と直で取引しているのでコードを書くだけではなく、上流工程にも携わることができると思ったので入社しました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は簡単に取ることができました。
テレワークも早く取り入れていました続きを読む(全41文字)

【良い点】
子供の送り迎えで中抜けしたりしていました。続きを読む(全27文字)

【良い点】
経験の有無に関わらず最初の年収は固定で決まっています。
賞与は一年に一回だが、しっかり評価してもらえた。
年末にCTOの方と話し合って昇給額...続きを読む(全85文字)

【良い点】
取引先に大手が多いのでユーザーが多いサービス開発に携わることができます。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の向上などは自力でやらないといけないので、勉強会などをした方が良いと思った、またディ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はあったが、資格を取るための勉強講座などはなく、自分で勉強時間を確保しなければならなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全くプログラミングの知識がない未経験（新卒）で入社したが、半年近い手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の新入社...続きを読む(全553文字)

【良い点】
社内研修はいろいろあり、定期的に受講させられる。積極的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は、正直あまり業務に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修も教育もなかった。OJTと言えば聞こえはいいけど本当に酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修なんてなかった。初日か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップのために各種研修が用意されている。そのような各種研修は、上長承認のもの受講可能であり、積極的な受講を求められるため、スキルアップ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
レセプトや算定についてなど専門的な知識を身に着けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の名目で勉強会がありましたが、夜勤...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターやBPOの現場オペレーターから、どのように管理職や専門職へステップアップできるか、長期的なビジョン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかり基礎から学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件が古いシステムが多く
今の開発スタイルに合っていない...続きを読む(全140文字)