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株式会社万代 報酬UP

【食品スーパーでの理解とチームワークを重視】【22卒】万代の総合職の1次面接詳細 体験記No.14958(龍谷大学/女性)(2021/7/4公開)

2022卒の龍谷大学の先輩が万代総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社万代のレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 龍谷大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべて対面でしたが、面接会場(会議棟)に消毒液が設置されており、手指の消毒は出来ました。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
万代本社 会議棟大ホール

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
10年目の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付の方に名乗り、待機室に案内してもらう。その際、選考状況や利用したことがある店舗についてを書く書類を渡される。書類記入後、受付の方に渡す。その後、定刻に再度受付の方が現れ、面接部屋に案内される。入室し、着席後、基本的な質問や逆質問を行い、終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

食品スーパーの仕事への理解やチームワークを重んじる姿勢を示すことが大切だと思います。また、自分はどの部門に興味があり、どのように働きたいかを説明できるようにすると評価されやすいのではないでしょうか。

面接の雰囲気

面接官の方は物腰が柔らかく、学生の緊張をほぐそうとしてくれた。面接前に面接官自身も同じ大学出身者であると明かして下さり、アイスブレイクを兼ねた軽い雑談から入った。学生の人間性を重視しているように感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どの部門への配属を志望しており、また、希望する部門へ配属されなかった場合どうしますか。

私は、お客様の日々の食卓やちょっとしたご褒美をつくる仕事がしたい、という考えから総菜部門・グロサリー部門への配属を志望しております。
まず、総菜部門は毎日品ぞろえが変わり、また、出来立てのものやお得なものをロスすることなく提供することが求められるため、より多くのニーズにより早く応える仕事ができると考えています。
次に、グロサリー部門はお酒やジュース、お菓子などをお客様の癒しになる商品を取り扱うため、より買い物が楽しくなる売り場づくりが出来ると考えています。
ですが、食品スーパーとして食のインフラを担う御社ではどのような部門においてもお客様の生活を支え、豊かにする仕事が出来ると考えているため、配属先を問わずやりがいを持って日々の業務に励みたいと考えています。

店舗を見学して感じたことやそれぞれの特色を教えてください。

○○○店は取り扱いジャンルによって北と南に店舗が分けられていることや、特売品の売り場を店舗前に設けていることから、お客様の効率的なお買い物をサポートすることに注力しているように感じました。また、店内ではお客様の目当ての商品を探したり、購入をやめた商品をお客様に代わって売り場に戻すといった業務を複数の社員さんが一緒に行っており、お客様に寄りそう店内の雰囲気が魅力的でした。
本店は入口に人気漫画関連の商品売り場が設置されていたり、各コーナーのポップが飾られていたりと目を惹きワクワクする売り場づくりへの工夫がなされているように感じました。また、社員さん同士で連携を取って業務を行っている姿が多数見受けられ、チームで店舗づくりに励む姿勢が魅力的でした。

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万代の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社万代
フリガナ マンダイ
設立日 1962年5月
資本金 5720万円
従業員数 2,990人
売上高 3622億900万円
決算月 2月
代表者 阿部 秀行
本社所在地 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号
電話番号 06-6720-3305
URL https://www.mandai-net.co.jp/

万代の 選考対策

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