【人間性をアピール】【22卒】万代の総合職の最終面接詳細 体験記No.14958（龍谷大学/女性）（2021/7/4公開）

受付の方に名乗り、待機室に案内してもらう。定刻に再度受付の方が現れ、面接部屋に案内される。入室し、着席後、基本的な質問や逆質問を行い、終了。

最終面接であるため、面接官へ万代で学生が働いている姿をイメージさせるような人間性をアピールすることが大切だと思います。また、分からない質問をされた時は焦ってごまかすよりも素直に分かりませんと答えたほうが心証は良くなると思います。

面接官がかなり高位な方だったこともあり、堅い雰囲気だった。緊張のあまり酷いミスをしてしまったが叱られはしなかったため、圧迫面接ではないことは確か。

なし

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学部を選んだ理由とそこでどのようなことを学んだかを教えてください。

私が経営学部を選択した理由は「社会に出るための具体的な知識を学ぶことが出来るだろうと思った」からです。
経営者の考えや企業経営の失敗と成功、進歩などを学ぶなかで社会人が活躍するために求められることとは何か、自分なりの答えを見つけることが出来ました。
具体的には、「京都企業論」という講義で老舗京都企業の課題や発展こもごもの百年単位の社史を学ぶなかで目標のための過程を積み立て、行動に移す計画性と主体性の大切さを学びました。
これらの学びから、私は私の「人見知り」という課題解決のため、接客のアルバイトに挑戦し、人と話すことが好きになりました。目標達成のため、環境に働きかける行動力は御社で地域に愛され続ける店舗づくりに生かせるのではないか、と考えています。

万代でやりたいことを教えてください。

私は、十年後、バイヤーとしてお客様の欲しいものがいつでも揃う愛される店舗づくりがしたいと考えています。そのため、まずは部門担当者として働くなかでどんな時にどんな商品が売れるかなど魅力的な売り場の作り方や接客を通じてお客様や地域ごとのニーズへの理解を深めたいです。複数店舗で経験を積み、次に、五年後にはチーフとして部門の運営を担い、目標売上の達成と利益の最大化を目指し、店舗の成長のためのノウハウを身につけたいと考えています。これらのキャリアを経てお客様と社員双方にとってよりよい店舗づくりとは何かを学んだことを活かし、お客様のニーズに最大限に応えながら店舗売上を向上させるバイヤーとして貢献したいです。