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【22卒】万代の総合職の最終面接詳細 体験記No.14958(龍谷大学/女性)(2021/7/4公開)

2022卒の龍谷大学の先輩が万代総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社万代のレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 龍谷大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべて対面でしたが、面接会場(会議棟)に消毒液が設置されており、手指の消毒は出来ました。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
万代本社 会議棟大ホール

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
二十数年の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付の方に名乗り、待機室に案内してもらう。定刻に再度受付の方が現れ、面接部屋に案内される。入室し、着席後、基本的な質問や逆質問を行い、終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終面接であるため、面接官へ万代で学生が働いている姿をイメージさせるような人間性をアピールすることが大切だと思います。また、分からない質問をされた時は焦ってごまかすよりも素直に分かりませんと答えたほうが心証は良くなると思います。

面接の雰囲気

面接官がかなり高位な方だったこともあり、堅い雰囲気だった。緊張のあまり酷いミスをしてしまったが叱られはしなかったため、圧迫面接ではないことは確か。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学部を選んだ理由とそこでどのようなことを学んだかを教えてください。

私が経営学部を選択した理由は「社会に出るための具体的な知識を学ぶことが出来るだろうと思った」からです。
経営者の考えや企業経営の失敗と成功、進歩などを学ぶなかで社会人が活躍するために求められることとは何か、自分なりの答えを見つけることが出来ました。
具体的には、「京都企業論」という講義で老舗京都企業の課題や発展こもごもの百年単位の社史を学ぶなかで目標のための過程を積み立て、行動に移す計画性と主体性の大切さを学びました。
これらの学びから、私は私の「人見知り」という課題解決のため、接客のアルバイトに挑戦し、人と話すことが好きになりました。目標達成のため、環境に働きかける行動力は御社で地域に愛され続ける店舗づくりに生かせるのではないか、と考えています。

万代でやりたいことを教えてください。

私は、十年後、バイヤーとしてお客様の欲しいものがいつでも揃う愛される店舗づくりがしたいと考えています。そのため、まずは部門担当者として働くなかでどんな時にどんな商品が売れるかなど魅力的な売り場の作り方や接客を通じてお客様や地域ごとのニーズへの理解を深めたいです。複数店舗で経験を積み、次に、五年後にはチーフとして部門の運営を担い、目標売上の達成と利益の最大化を目指し、店舗の成長のためのノウハウを身につけたいと考えています。これらのキャリアを経てお客様と社員双方にとってよりよい店舗づくりとは何かを学んだことを活かし、お客様のニーズに最大限に応えながら店舗売上を向上させるバイヤーとして貢献したいです。

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万代の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社万代
フリガナ マンダイ
設立日 1962年5月
資本金 5720万円
従業員数 2,990人
売上高 3622億900万円
決算月 2月
代表者 阿部 秀行
本社所在地 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号
電話番号 06-6720-3305
URL https://www.mandai-net.co.jp/

万代の 選考対策

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