在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
良い人と性格の悪い人の差が激しいので。悪い人と共になる現場は最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
職長の再教育等はすべき。続きを読む(全72文字)
株式会社ラインナップ 報酬UP
株式会社ラインナップの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数30件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ラインナップの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■なにをやっているのか
私達は、イベントサービス・ファニシングサービスの2つの事業を柱に、イベント用品メンテナンスと出荷管理、住居害虫駆除、健康体操教室カーブスの運営を行っています。
イベントサービスは、開催日数が1日から数日のイベントや展示会の準備を中心に手掛けています。当日朝設営したものを8時間後の夕方には撤去をするような、仮設といわれるような内容となりますが、短時間で計画通りに完成させる事を専門としています。
ファニシングサービスは、主にホームセンターや家電量販店やドラッグストアといった店舗内のディスプレイ専用什器の組立設置、オフィス内の事務機器の組立設置などを手掛けています。長期間使用するものを設置するため、より専門的な技術と知識を駆使して完成させています。
■なぜやるか
主事業としている2つのサービスは、いずれもBtoBビジネスの中ではニッチな分野です。
この分野をビジネスとして成り立たせた先駆けが当社であり、常にマンパワー&完成品質にこだわってきました。
私達の仕事が増えて、完成させるモノが多くなる事が、イベントやファニシングに携わる多くの企業の発展を支え、また企業の発展だけでなく、その町や地域の経済の発展も支えていると信じて、この事業を行っています。
■どうやっているか
イベントサービスも、ファニシングサービスも、完成品質にこだわっています。仮設といわれる臨時的なものであっても、早く、きれいに、安全に完成させる事が私達の仕事へのこだわりで、そのためのチーム作り・教育・継続できる仕組みを構築しています。
■今後のビジョンなど など…
私達の完成へのこだわりは、多くのお客様から評価をいただいていると自負しています。それに加え、安全で安心である事でお客様に満足していただいています。今後も、完成品質と安全と安心に磨きをかけるのはもちろん、企業発展の後押ししてきた当社だからこそできる事を増やし、人材の育成にもこだわっていきたいと思っています。
2020年3月で設立31年。お陰様でお客様とのお付き合いも長く、近年、新規取引を開始するお客様のほとんどが既存のお客様からの紹介です。長年の信頼と実績が営業力である事が強みです。
国内で開催されるモーターショー、フードショー、花火大会や地域のお祭などで使用するテント・アーチなど、イベント会場における全ての設営、撤去を担っています。
雑誌や新聞に載るような馴染みのあるイベントに関われることはやりがいでもあり、また、チームワークで動く仕事ですので、完成した時には達成感と一体感を味わうことができます。
ホームセンター、家電量販店、ドラッグストア、ディスカウントストアなど、全国展開しているお客さまの担当となって、全国を飛び回って指揮をとっている先輩もいます。地方の特性などを感じられることがこの仕事のおもしろさでもあります。
お陰様で、お客様からの注文が集中する時期があり、残念ですが、安全と社員の休日を両方確保するため受注をお断りする事もあります。対応できる人材が不足しているのが1番の理由にはなりますが、例えばイベントは短時間で完成させるために多くの人が必要ですが、安全への拘りも必要で、誰でもいいという訳にはいきません。社員が余分に働けばいいというものでもありません。今後、例えば、老若男女のどの世代でも働けるよう仕事の細分化や分業化したり、もっと簡単に組み立てができるものを使用したり、我が社で働く人が「こうだといいよね」と思う事を導入できる環境を作り上げていく事が、これから進んでいく労働人口の減少に、少しでも早く対応していける事になり、当社の強みとなっていくと考えています。人材確保に向けた投資、人材教育への投資、働く制度への投資、どれも欠く事なく継続していく事が課題と捉えて取り組んでいます。
私達の仕事は、イベントサービスもファニシングサービスも、組立・施工・解体・搬入・搬出をすることです。それだけを聞くと現場で動き回って完成させる事が本業のように思えてしまいますが、お客様の要望を伺って対応していくサービス業です。
最初は、屋外・屋内を問わず近郊の様々な場所で、安全で最適な施工方法を習得します。これは建設現場の職人さんのイメージです。
そして、人を動かす事で、現場を完成させる事を目指します。これは店舗の店長のイメージです。
そして、顧客の専属担当として、打ち合わせから仕事に携わります。これは営業です。
また、人の募集や教育担当として人材育成に携わる事もあります。これはコーディネーターのイメージです。
今は各ステージを順番に進んでもらって、よりオールマイティーな人がステップアップしてきました。これから先、分業と専門化で、更に活躍できるステージを増やしていきたいと考えています。
・人に教える事が好きな人
・聞き役として友人との調整をする事が好きな人
・1つの事を集中して最後までやりぬくのが得意な人
・細かいところによく気付くと言われる人
・裏方として、人を支える事にやりがいを感じる人
・体を動かす事が好きな人
・SNSを利用しての情報収集が得意な人
・知恵やアイデアで改善していこうとする気持ちがある人
・失敗を恐れ、言われたことのみをやる人
・命令口調で後輩を動かす人
・口数の少ない人
・パソコンや機械の操作が苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ラインナップの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ラインナップの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
良い人と性格の悪い人の差が激しいので。悪い人と共になる現場は最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
職長の再教育等はすべき。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
仕事を覚え、職長がやりやすい行動をすることで定時よりも早く帰宅することが多々あるので時給単価をあげることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
スキルアップとしては職長補佐を希望すればいろんなことを教えていただけるので、そこから職長になれる可能性は大いにあり。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
退職することに否定的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラス以上の人には申すコス待遇をよくするなどして人材を育成すべき。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
重いものをもったりするので女性には不向き
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が得意な分野における新規開拓をすべき。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
オフィス展開がなくならない限りはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームワークとかをする現代においては今後は厳しくなる続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
ある程度慣れると一通り任せてもらえたりするのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでに職長の態度等でメンタルをや...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
早い現場では1時間もせずに終了する
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の現場までの移動時間が給料に含まれないため、無駄な時間ある。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
シフトが完全自己申告制
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月11日【良い点】
ここ数年、日本でも多くの国際的なスポーツ大会が開催されており、今後も期待できるので、スポーツ好きには良いかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社ラインナップ |
---|---|
フリガナ | ラインナップ |
事業内容 | 各種イベント施工・内装施工を東名阪を中心に全国ネットで対応します ■イベント施工サービス システムパネル施工工事一式 トラス施工工事一式 テント・ステージ施工工事一式 展示会用什器運搬・設置工事一式 イベント展示会用備品メンテナンス及び出荷管理 イベント運営管理一式 ■内装施工サービス オフィス移転・事務機器設置工事一式 商業施設用陳列什器施工工事一式 建設資材等の揚重作業一式 ■その他サービス 賃貸住居害虫駆除工事 健康フィットネスサービス カーブス 店舗運営(愛知県内3店舗) |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 6016万6650円 |
従業員数 | 137人 ※2020年1月1日現在 |
売上高 | 21億円 ※2019年2月期 |
代表者 | 芹澤豊宏 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番32号 |
事業所 | <中部エリア> 名古屋支店/名古屋市中村区鈍池町3-65-1 名古屋金山オフィス/名古屋市中区金山2丁目16-22 守随ビル7階 中部施工センター/名古屋市天白区井口1-1711 中部施工センター岐阜オフィス/羽島市小熊町島5-17 岐阜営業所/瑞穂市別府1251-1 岡崎営業所/岡崎市城南町2-13-4 四日市営業所/四日市市三栄町3-14 カタオカビル3F 静岡営業所/静岡市駿河区高松2-5-10-10 大阪営業所/吹田市江坂町1-10-17 オフィスプラザE 環境衛生事業部/名古屋市名東区高柳町506-1 本社管理部/名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル3F <関東エリア> 東京支店/東京都世田谷区松原2-42-9 美鈴Nビル6F 関東施工センター/東京都大田区蒲田5-44-15 葵ダイアパレス蒲田202 浅草橋オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-13 久ビル4F <カーブス> カーブス イオン名古屋東/名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東2F カーブス パレマルシェ西春/北名古屋市鹿田若宮3926-10 パレマルシェ西春4F カーブス 尾張旭三郷/尾張旭市東栄町1-15-17 |
男女比 | 男性 75% : 女性 25% ※ 2020年1月1日現在 |
平均年齢 | 33.2歳 |
離職率 | 3% ※ 2020年1月1日現在 |
電話番号 | 052-269-1700 |
お問い合わせ先 | 〒460-0011 名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル3F 採用担当 TEL:052-269-1700 URL http://www.lineup-grp.jp |
URL | http://www.lineup-grp.jp/ |
自社採用ページURL | http://ten.1049.cc/tpdev/lineup-grp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。