回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給取得や、就業時間は営業所によって異なるが、全社的に有給は取りにくいようにかんじます。
住宅補助はなし、社員食堂もありません。
職場の風通しは本当...続きを読む(全158文字)
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給取得や、就業時間は営業所によって異なるが、全社的に有給は取りにくいようにかんじます。
住宅補助はなし、社員食堂もありません。
職場の風通しは本当...続きを読む(全158文字)
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とにかく数字重視の社風であり、ノルマを果たせればいごごちはいいでしょう。
反面、ノルマが果たせないと自腹での研修や罰則に近い業務が与えられることもあり...続きを読む(全181文字)
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住宅メーカーなのに、転勤に伴う社宅、家賃補助のシステムがありません。福利厚生については一流企業とは思えないほどの待遇です。労働時間が長いのはこの業界では...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に置いては他の大手と変わりません
ただハウスメーカーだけあって30才までは
独り暮らしの家賃は2000円で新築に近いマンションに住めます 後...続きを読む(全153文字)
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ボーナスは年3回あり成績によって、上下はあるものの大手といったかんじです。福利厚生も充実しており満足できるでしょう。研修も定期的にありますが殆ど社員は興...続きを読む(全184文字)
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職種に限らず、資格取得支援制度がある。
宅建では15~20万円。1級建築士で確か40万円、2級建築士で10万円程度。
他の資格についても、上記の資格...続きを読む(全157文字)
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福利厚生についてですが、住宅手当はいっさいございません。理由は、積水ハウスの家を買わせるためです。ただ、結婚するか、30歳になるまでは5000円でマンシ...続きを読む(全161文字)
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労働時間については平均12時間くらい。これは標準的でしょう。大手なので同じことの繰返しですが、精度向上の修練だと思えば、納得できます。技術職の定着率は高...続きを読む(全151文字)
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会社の規定では火曜日と水曜日が休日とされていますが、言わずもがな営業職の場合はお客さんの都合に合わせざるを得ないケースが多々ありますので、休日出勤は当た...続きを読む(全172文字)
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有給休暇を取得出来ることはまずありません。休日は火、水曜日だったのですが、お客様との打ち合わせがある時は休日出勤します。その代わりに振り替え休日を取得で...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は制度としては存在しますが、営業の男性社員は使うことがあまりないと思います。かなりの結果を出していれば使うことはできるかもしれませんが、普通の営...続きを読む(全159文字)
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労働時間については、成果を出していれば自由に休み事ができるが、成果が上がらなければ、休むことは難しい。仮に休むことができたいとしても、精神的に休めるとい...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関して、大企業ということもあり充実していえるが、それを使うとなると難しい所があるのは否めない。日々の業務が忙しすぎることが主な原因である。
...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は大手ハウスメーカーということもあってしっかりしている印象をうけるが、どこも同じだと思うが、一般職社員には住宅手当がでないことや、給料があがらな...続きを読む(全150文字)
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配属先によってはかなり昔の日系企業的な風習があります。
優秀な人からそうではない人までかなり千差万別です。一般職の内務であればお休みもしっかりとれるし...続きを読む(全170文字)
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独身者には30歳になる月まで格安のアパート【独身寮】と社宅手当てが出る点はオススメ。
設計、監督の為のジョブローテーション【設計←→監督】はあるが営業...続きを読む(全161文字)
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福利厚生が良いという印象は全くなかった。実際には色々なものが用意されているのだが、如何せん使う時間がない。福利厚生というのは一番重要なのは気持ち良くつこ...続きを読む(全170文字)
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残業代はきちんと出ます。
最近は遅くとも10時までに退社などの基準が設けられていますが、それ以上残業しても申請すればきちんと働いた分の対価はもらえます...続きを読む(全175文字)
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労働環境はみなし残業制の営業職以外では徹底して法令順守を守っています。
その点は非常に素晴らしく感じます。
有給休暇がとりやすく年間でかなりの日数が...続きを読む(全155文字)
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休暇に関しては営業職はほとんどない。休みに出るのが美学になっている。
労働時間は長く、残業代も出ないため、終電までも当たり前。
最近は訴えられたのか...続きを読む(全232文字)
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休暇制度は完全週休2日制度をとっています。本社勤務は土曜・日曜・祝日が定休日です。各支店は火曜・水曜・祝日が定休日です。休日出勤した場合も1ヶ月以内に代...続きを読む(全163文字)
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有給休暇については営業社員は殆どとっていない、事務職も支店勤務の社員はとっていて、展示場勤務の社員は殆ど取得していない。
なので、私の支店では展示場N...続きを読む(全157文字)
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・定時内に事務作業をしてはいけない雰囲気、実際にもそういう考え方の上司は多い。なので定時内は外でサボってきて、就業後に会社に戻り事務仕事している風を醸し...続きを読む(全158文字)
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有給休暇はおろか休日出勤の代休すら取れないほど、個々人にかかる仕事量が多い。特に営業社員は数字が出ていないと休みが取りにくい。みんな代休としながらも出社...続きを読む(全281文字)
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福利厚生は良くありません。
労働組合も無いので、皆無です。
住宅補助も食事補助もありません。出産祝金は一万円です。
有休休暇はありますが、とりやす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料がいい。支店で働いている人は皆さん、良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての着工数が減ってきているのと高級層...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完成した時は喜ばれるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話、訪問、ポスティング、不動産訪問ばかりでつまら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高級層がメインなので経営者やドクターの方だと話を聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級層がメインなので着工数は減って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
単に安く建てるのではなく、「なぜその原価なのか」「その交渉は将来的な協力業者との関係にどう影響するか」という、長期的な視点での利益管理が徹底...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与の比重が高い: 年2回(6月・12月)に加えて、**決算賞与(3月)**が出る「年3回支給」が特徴です。
業績連動: 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理(36協定)が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や都会の事業所は問題ないかもしれないが、田舎ではどんどん事業所が減っていっているように思うので、入社しても定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様との打ち合わせを元に熟考し、お客様の希望に合った提案を出来た時や信頼を得られたと感じた時はやり甲斐を感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いいと思う。
住宅補助もある
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分(7割〜8割程度)を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の手厚さは素晴らしいです。各種手当や休暇制度が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる安心感が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当として、会社が借り上げ社宅として、遠方の人や実家から通えない人には対応してくれる。希望すれば複数物件から選ぶこともできたはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので良い。
清水の傘下なので色々な恩恵を受けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるもののあま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的にいろいろな物がもらえる。
記念品や社長による食品のギフト、誕生日の花など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし
手...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。