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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化や残業時間短縮に熱心ではあるが、折角とった休み中でも、顧客、取引先法人からの連絡は途絶えず、しっかり休みている感覚はないに等しい。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化や残業時間短縮に熱心ではあるが、折角とった休み中でも、顧客、取引先法人からの連絡は途絶えず、しっかり休みている感覚はないに等しい。続きを読む(全75文字)
ハウスメーカーのため土日は出勤日ではあるが、しっかり完全週休二日制になっている模様続きを読む(全41文字)
デベロッパー部門は、他の営業部門と比較してかなりホワイトであると感じました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本的にフル出社なため、自由なところはほぼない。ただ、火水休みということもあり、それなりに役所や病院などは行きやすかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業は契約していれば特に何も言われなく日中も自由に行動できます。結果が全ての世界でそれは年齢も関係無いところが良いです。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が少なく働きやすかった。残業した場合はしっかり残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の方はとても忙しそうでした。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同じ業界の他社に比べるとかなり取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって休日もお客様や法人にあってる社員もいる。
ほ...続きを読む(全129文字)
有給休日を必ず14日間は消化するように上司から働きかけられるので、休みがとりやすいそうです。年間休日も多くあり、長期休暇を取って旅行へ行っている社員の方も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客優先
土日休みの部署ではあったが、展示会などは土日にあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
個人次第で有給は比較的取りやすい
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は考えることはできない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取れば有休がとれる、数字を取らないと休めない、そんな状...続きを読む(全126文字)
生産技術は休日出勤や夜勤などがたまにある続きを読む(全20文字)
完全週休2日、休日日数も多く、有給取得率も高いです。続きを読む(全26文字)
リモートワークができる部署もあるので、かなりバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全37文字)
営業職も総合企画職も、以前は深夜まで残業している人も多かったそうだが、今は大半が20時には帰っているということだった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多かった。休みの日でもメールのやりとりが多く、プライベートをあまり感じられないと思った。休みの日...続きを読む(全85文字)
管理職になると見なし残業になるため忙しい人が多い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気ではあるが、土曜日日曜日は少し休みづらい雰囲気は多少ある。
イクメン休暇というものがあり、男性社員も育児休暇を取得する...続きを読む(全174文字)
残業が少なく、とても働きやすい雰囲気でした。続きを読む(全22文字)
有給は取りやすくなってきていると聞いた。またシャーメゾンなどの非住宅支店は土日祝休みであり年間休日も129日あるのでハウスメーカーの中でも休みが多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様都合のため、夜遅くの打ち合わせや休日出勤がある。また、深夜や休日もお客様からのメールに対応する必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給取得を推進しており、比較的取りやすい状況である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関しても、月45時間を超えないように対...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身の業務をきちんと調整すれば有休は取りやすい。
男性の育休も合計1ヶ月以上が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によるが休...続きを読む(全130文字)
年間休日129日+有給、週休2日で休みはある。ただ、どうしても残業しなくてはならない日があったりお客様ベースになってしまうこともあるとはお聞きした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内PCとネットワークの接続がとても悪く、業務に支障をきたすレベルであった。効率よく仕事を行い残業を減らせという...続きを読む(全100文字)
人によっては残業時間が長いが、会社として改善するように努めていると座談会を通じて思ったので、今後に期待です。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格の高騰により個人の土地の有効活用はかなり減ると思います。その代わり、株価対策などで不動産を購入する法人が増え...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で仕事量は調整できますし、ワークライフバランスは保たれていたと思います。
ただ、賃貸市場の展望が見えず将...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には優良企業に見えるが、入社してみないと合う合わないは分からないと思う。同調圧力の強い社風に違和感を常に感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても良い方だと思う。ボーナスの割合が高いので月給は前職の方が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分から...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務に関係ない資格取得に対しても報奨金が支給させるので、個人のスキルアップをする挑戦がしやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。そこは感心した。持ち株会や保険関係も充実しているので資産形成もしやすく感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通に働きやすいと思う。産休、育休もとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理に増やそうとしてる風潮に違和感を感じる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風は一見ホワイトだが、大企業ならではの同調圧力の強い文化がある。またシステム化が進みすぎて逆に人が育たないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
システム化が進んでるので仕事が楽にこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化が進んでるのでやりがいはない。また面白みも感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。