回答者:
リモート保守体制が整っていることから、柔軟な働き方への取り組みは進んでいる印象を受けました。また、土日祝休みや長期休暇も取れる環境で、ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)
中央システムサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央システムサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモート保守体制が整っていることから、柔軟な働き方への取り組みは進んでいる印象を受けました。また、土日祝休みや長期休暇も取れる環境で、ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については一般的な会社と特に差が無かったと思います。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はOJTにて先輩と共に客先で働きます。
有給休暇とは別に夏季休暇が2日分支給されます。
取得できるかどうかは派遣される客先次第です。
...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月8日【良い点】
エスケー住建の営業事務は、想定年収が約310万~350万円程度で、経験や評価に応じて昇給・賞与があります。月給は比較的安定しています
【気にな...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
対応した方がその後企業とマッチングし仕事が決定したの...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
評価制度は明確だった。
売上を上げれば等級が上がり、基本給が増える仕組みだった。そこにプラスでインセンティブもつくので数字を残せれば稼ぐことが...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
在籍時は、子育ての関係で局所的にリモートワークをしている人もいたが、基本的には出社が必要。有給休暇は忙しい部署であっても、突発的に取ることがで...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
評価やキャリアの方向性についても、自社側から積極的に示されるというより、自分で考えて動く必要がある印象です。安定し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修には力を入れている。
特に若手社員にはUdemyを活用した学習を義務付けている。
中堅社員、ベテラン社員に向けてもセミナー受講に関す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
■評価制度
各部署ごとの相対評価となるため、
配属先メンバーのスキルにより給与が決まる。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属先によりますが残業時間は比較的少ないほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一定の人に集中する傾向があり一部の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上層部の方とのコミュニケーションは比較的取りやすく気兼ねなく相談が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の客先常駐企業もそうだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員の積極採用が増えている。
技術職についても男性に偏った構成とはなっておらず、
女性リーダーも多く客観的に評価されている。続きを読む(全70文字)
生活インフラや医療・金融など、社会に欠かせないシステムの安定稼働を支える点に大きなやりがいを感じました。万が一止まれば社会や多くの人に影響が出る責任ある仕...続きを読む(全183文字)
エネルギー、金融、医療、製造など幅広い業界にシステムを提供しているため、社会情勢に左右されにくい安定性が魅力です。一方、SES業界特有の「自社に戻りづらい...続きを読む(全167文字)
成果に応じた公平な評価を大切にしている点は非常に好印象でした。若手でもチャンスが与えられ、努力次第で評価される環境は魅力的だと感じています。ただ、SES業...続きを読む(全154文字)
「フェアな評価」「プロ意識」「チームで切磋琢磨」という言葉が説明会や面接を通して一貫して伝わってきました。若手でも意見を言いやすい空気があり、成長意欲の高...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
古くからのお付き合いがある会社だけではなく
新規開拓も行っている様子でした。
1社占有率も数字としては出していて気にはしている様子が見受けら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅はあるみたいですが、ほとんどレオパレスが中心だと思われます。住宅手当は上限三万円です。指定された社宅でしか支給されません続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助制度が導入されたことで、住まい選びの幅が大きく広がりました。これまでは家賃の負担を考えると、職場から離れた地域に住まざるを得ない場合...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
RELO CLUBに加入しているので、優待とかは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリアアップの支援が資格取...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にいい福利厚生はない。
休暇が充実しているだけなので、
もう少し社員の事を考えて、いろいろ足した方がいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司に気に入られればどんな内容でも許可ぎ下りる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストの通勤費は満額出ません。経理の担当者がわざ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
特にない。正社員だったら多少あったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が勝手に決められていたため、ほぼ給料から交通...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口を設置したほうが良いと思う。技術力や持病など、少しでも稼働に不安のある技術...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤メンバーに福利厚生はありません。求人票に書いているものは全てダミーです。
有休以外の福利厚生は、内勤に対して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助や、持株会など、ある程度の福利厚生はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。また、家賃補助は若手の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手なのでしっかりはしてるとは思う
安定しているので困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手取りを増や...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 中央システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウシステムサービス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 3165万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 8億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 外島久稔 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5-17 |
| 電話番号 | 06-6538-0681 |
| URL | https://www.chuoss.co.jp/ |
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