【未来を拓く革新技術】【22卒】京セラ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1136>

【社員から聞いた】ファインセラミックスの製造技術改革の一環として、人、設備の能力を最大限に引き上げる「生産性倍増プロジェクト」に取り組んでいる社員の方から仕事のやりがいに関してお聞きした話ですと、ものづくりの根本である現場で、個々の工程だけでなく、ライン全体、フロア全体の自動化に向けて作業をすることで、現場のひとたちが作業効率や精度が上がったと喜んでくれることに一番のやりがいを感じるとのことです。

【社員から聞いた】給与面に関して社員の方に聞いたお話ですと、初任給が約21万で、社員の平均年収が約800万ほどであるとおっしゃっていました。競合他社の村田製作所の平均年収が約750万なので、それよりは多そうです。求めている人材にグローバルな観点を持っている方が良いということなので、評価においてもグローバル規模で事業を進めていけるかは重要だということです。

【社員から聞いた】事業面に関して社員の方に聞いたお話ですと、電子部品の多角化がされている点が強みであるとおっしゃっていました。また、ファインセラミックスを軸に電子部品事業の売上構成比率が約6割を占めているそうです。ファインセラミックスはスマホの液晶や自動車にも使われており、今後も需要も見込まれるため、力を入れていくとお聞きしました。