【成長とやりがいを共に】【22卒】京セラ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.705>

【社員から聞いた】工場はたくさんあるが、転勤はあまり多くないということ。多忙期には残業も少なからず発生するが、その分やりがいを感じるし給料も保証されるので意欲的に働くことができるということ。 【本・サイトで調べた】創設者の苦労や、現在の会社が大成するまでのヒストリーを学ぶことで会社のポリシーを理解して社訓の理解につながった。また、現在目指している今後のビジョンはサイトに詳しく書かれており、入社まで、入社後に必要なスキルなどをあらかじめ知ることができた。 【イベントや選考を通して感じた】社員の幸福も願っている会社で、企業の成長と個人の成長そして働きやすい環境を整えようと努力している姿勢が感じられて好印象だった。同期と話す機会がオンラインではあったが設けられているなど新入社員への気配りも感じられてよかった。

【社員から聞いた】新卒で引率の学生の初任給は手取りで20万円程度で、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は2倍の金額という話を、OBから聞いた。役職やキャリア形成の道筋にもよるが、40代で1000万円に到達することも可能だそうだ。 【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が20万円くらいと書いてあった。独自の評価制度があり、多忙期には残業などの面で特別措置が施されるなどそれ以上もらう月も多くあるとのこと。キャリアアップには必ずしも意欲的な人だけが評価されるわけではなく、多面的に評価されている。 【イベントや選考を通して感じた】会社の保有する寮に住んでいる社員が多く工場勤務の社員は車持ちの社員が多い。寮が格安のため給与の面で魅力的に感じた。評価制度が整っているため給与に満足していて、長く働いている人が多い印象だった。

【社員から聞いた】休日は飲み会などがあり、参加することも断ることも気軽にできる雰囲気だと聞いた。休みの日にはそれぞれの趣味やサークル活動に没頭できる環境が整っているとのことだった。 【本・サイトで調べた】企業のホームページには工場が立地している周辺の豊かな自然を利用して遊ぶアウトドアスポーツやレジャー施設で遊び始める人が多いとのことでした。とても楽しそうでした。 【イベントや選考を通して感じた】気さくに話す機会を設けていただいたおかげで、勤務時間以外の活動や休日の過ごし方などをざっくばらんに聞くことができました。企業側も積極的にそのような機会を設けている姿勢がうかがえた。