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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

もともと公務員であったため、年功序列の企業。若手のうちは給与はそこまで多くないが、安定している。続きを読む(全48文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給があり満足いく額をもらえる。よっぽど変なことをしない限り、評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    特別年収が高いわけではないが、安定しており休みも少なくないと思う。続きを読む(全33文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    赤字といえど給料は年々ベースアップしており、ボーナスも毎年夏と冬に貰えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒社員の給与を見直...続きを読む(全82文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、良くも悪くも年功序列によって決まります。頑張った分だけ評価してほしいという方には、向かないかなと個人的に思います。決めら...続きを読む(全309文字)

    この投稿でわかること
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は基本的に国家公務員の給料に基づいて決定している。ボーナスについてはコロナに関係なく常に4.6ヶ月分程度はもらえる。どんなにいい評価をさ...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は公務員よりは多くもらえる。ボーナスにもコロナの影響はまったくなく安定している企業であると言える。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    同世代の平均くらいで、高くも低くもないと聞きました。続きを読む(全26文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】給料はそこまで高くない。他のインフラよりも控えめであるとお聞きした。残業が比較的多いので、残業代で少し高めに給料が出る。続きを読む(全76文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定したい人にはおすすめ。
    評価されたい人には非推奨。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入で困ることはほぼない。
    良くも悪くも年功序列であり、一定までは横並びで上昇する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は直上司の...続きを読む(全179文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりと出るので、稼ぎたい時は稼ぐことが出来るところがいい点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年間は契約社...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やばい人は管理職にならない程度には配慮がある。また高卒から院卒までみんな総合職なのは刺激的。ある程度固定はあるが100%学歴が評価されるとは...続きを読む(全179文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は30代中盤で750万円ほどです。残業が多い部署に働くことができれば800万円も超えます。技術系職員は残業が多い部署であるので、事務系職...続きを読む(全239文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面は公務員と似ているので手取りは少ないですけど住宅手当や夜勤手当や特別手当などあるので年収にしたら良いほうとおもいます。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に時給アップしてくれるところは良い点です。社員の方がよく見ていてくれていて、頑張っていれば、きちんと評価してくれます。その評価が派遣元...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設備工事 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごいあんていした企業ですけど、給料は安いし、昇給がほとんどない。若い時には給料は十分ですけど年をとって昇給はしていきますが役職につかなけれ...続きを読む(全163文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから10年選手ですが、毎年昇給がありました。また、時間外勤務手当も100%支給されるようになっているため、残業時間が多い技術職の給料...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が多く、残業代も確実に支給されていました。残業に対してそこまで厳しく管理されてなかったため、自分のペースで仕事量の配分ができる。よくあ...続きを読む(全154文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価の頻度は年2回で、面談がある。査定の結果は通知されませんでした。評価方法は、項目が多数あるようですが、公表されていないためわかりません。評価者は、直...続きを読む(全164文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    残業については、部署によってかなり差があるため、そのことが年収にも大きく影響してきます。主任が役職者よりも年収が高いことがよくあります。
    ボーナスにつ...続きを読む(全173文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与については確実に昇給等があり、年収DOWNがないため昨今の企業の中では優秀だと思われます。
    企業の評価制度については、直に話したことがないよ...続きを読む(全168文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    残業代は月45時間までは確実にもらえます。また、遠方に限らず、近くの現場に社用車で赴いた際にも旅費を申請でき、旅費だけで月に約1万円くらいはもらえます。...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    基本給、ボーナスともに低いが、残業代で底上げするシステムになっている。残業時間に対して半分程度は残業代が支給される点は評価できる(最大月40時間程度は申...続きを読む(全181文字)

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    52件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとは公務員だったということもあり、なかなかおかたいイメージで入ったのですが、実情はそんなことはなく、みなさま暖かく、ときには冗談を言い...続きを読む(全93文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高速道路を維持していれば、収入はあるので、将来性においては、不安になることはなにひとつもありませんでした。
    技術開発も最近は力を入れているよ...続きを読む(全80文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    老朽化したインフラを造り替える「大規模更新・修繕事業」という歴史的なプロジェクトが進行しており、目に見える社会貢献の大きさが最大のやりがいだと思う。続きを読む(全74文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SA・PAを地域活性化の拠点に変える地域連携事業や、海外でのコンサルティング事業の拡大など、既存の枠組みを超えた収益基盤の強化にも取り組んでいる。続きを読む(全73文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロフェッショナルとしての成長を支援する投資が惜しみなく行われ、社員だけでなく家族のライフイベントを支える制度も豊富だと思う。続きを読む(全63文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークや時差出勤、時間単位の休暇取得が標準化されており、有給休暇の取得率も極めて高い水準だと思う。続きを読む(全51文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
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    高速道路という物流を支えるだけでなく、災害時の復旧に寄与できるという価値を提供できる点で魅力を感じています。続きを読む(全54文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    なくなることはないと思います。今後、建築から50年を超える高速道路が増えるのでそこの改修に力を入れていかなければいけません。続きを読む(全62文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
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    選考

    社宅や住宅補助をはじめ、福利厚生はかなり手厚いと思います。
    ただ、田舎で絶対働きたくない人には微妙かもしれません。続きを読む(全58文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
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    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方の自己紹介で、年に一回は海外旅行に行ってるというのも見ましたし、旅行好きな人が多いのでしっかり休みは貰えそうだと感じました。続きを読む(全66文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社二葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり支払われる。
    賞与も年間で約6ヶ月ほど、支払われた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸が不明。
    上長の匙加減だと...続きを読む(全132文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収400万程度
    年に1回数千円程度の昇給あり
    昇給は人事評価制度をもとに決定されている
    ボーナスは2ヶ月分程度
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、平均的で、賞与も多くは無いですが、賞与が出ない事は無く、皆が平均して同じぐらいの金額をもらう事が出来ます。
    昇給についても、年に1回...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日本寝台自動車の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に、遅刻せず、一生懸命に働く
    当たり前のことですけど、これを大変重要に捉えてます。
    嘘をつかず報告、連絡、相談ができると評価は大丈夫です。続きを読む(全78文字)

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    SITC JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いですが、担当レベルでは触れる情報や職責も制限されており妥当だったと思います。
    年次による昇給も年収の1%以下程度と記憶していますが...続きを読む(全249文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かく評価項目があり昇給までの目標値がわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給より減給の方が多かったです
    昇給できるのは一...続きを読む(全83文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職で入社し、実家から通勤が難しい場合は借り上げ社宅に入居できる。
    家賃は8〜9割ほど会社負担なので、かなり安い家賃で暮らすことが可能。
    ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社シーエックスカーゴの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも、正社員であれば給料がちゃんと支給されること。そのてんは丸。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の中でも貰う人と、貰...続きを読む(全106文字)

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    松浦梱包輸送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気持ち程度に食事手当などはついていますが、給料は基本低いと思います。残業をしないとなかなか...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒサゴサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほとんど望めない。毎年の昇給は500円しかあがらないため従業員のほとんどが不満を抱...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
    フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 475億円
    従業員数 2,697人
    売上高 1兆2457億300万円
    決算月 3月
    代表者 芝村善治
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 764万3000円
    電話番号 06-6344-4000
    URL https://corp.w-nexco.co.jp/
    西日本高速道路(NEXCO 西日本)は2005年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は2,697人で、売上高は1兆2457億300万円になります。平均年収は764万3000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,924件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて116.1万円高いです。従業員の平均年齢は39.4歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1572706

    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。