回答者:
もともと公務員であったため、年功序列の企業。若手のうちは給与はそこまで多くないが、安定している。続きを読む(全48文字)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
もともと公務員であったため、年功序列の企業。若手のうちは給与はそこまで多くないが、安定している。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり満足いく額をもらえる。よっぽど変なことをしない限り、評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全112文字)
特別年収が高いわけではないが、安定しており休みも少なくないと思う。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤字といえど給料は年々ベースアップしており、ボーナスも毎年夏と冬に貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員の給与を見直...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、良くも悪くも年功序列によって決まります。頑張った分だけ評価してほしいという方には、向かないかなと個人的に思います。決めら...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
給料は基本的に国家公務員の給料に基づいて決定している。ボーナスについてはコロナに関係なく常に4.6ヶ月分程度はもらえる。どんなにいい評価をさ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は公務員よりは多くもらえる。ボーナスにもコロナの影響はまったくなく安定している企業であると言える。続きを読む(全57文字)
同世代の平均くらいで、高くも低くもないと聞きました。続きを読む(全26文字)
40歳平均年収が800万弱と非常に高いです。続きを読む(全22文字)
【イベントや選考を通して感じた】給料はそこまで高くない。他のインフラよりも控えめであるとお聞きした。残業が比較的多いので、残業代で少し高めに給料が出る。続きを読む(全76文字)
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安定したい人にはおすすめ。
評価されたい人には非推奨。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
収入で困ることはほぼない。
良くも悪くも年功序列であり、一定までは横並びで上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直上司の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出るので、稼ぎたい時は稼ぐことが出来るところがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間は契約社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やばい人は管理職にならない程度には配慮がある。また高卒から院卒までみんな総合職なのは刺激的。ある程度固定はあるが100%学歴が評価されるとは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は30代中盤で750万円ほどです。残業が多い部署に働くことができれば800万円も超えます。技術系職員は残業が多い部署であるので、事務系職...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料面は公務員と似ているので手取りは少ないですけど住宅手当や夜勤手当や特別手当などあるので年収にしたら良いほうとおもいます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に時給アップしてくれるところは良い点です。社員の方がよく見ていてくれていて、頑張っていれば、きちんと評価してくれます。その評価が派遣元...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
すごいあんていした企業ですけど、給料は安いし、昇給がほとんどない。若い時には給料は十分ですけど年をとって昇給はしていきますが役職につかなけれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社してから10年選手ですが、毎年昇給がありました。また、時間外勤務手当も100%支給されるようになっているため、残業時間が多い技術職の給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が多く、残業代も確実に支給されていました。残業に対してそこまで厳しく管理されてなかったため、自分のペースで仕事量の配分ができる。よくあ...続きを読む(全154文字)
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評価の頻度は年2回で、面談がある。査定の結果は通知されませんでした。評価方法は、項目が多数あるようですが、公表されていないためわかりません。評価者は、直...続きを読む(全164文字)
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残業については、部署によってかなり差があるため、そのことが年収にも大きく影響してきます。主任が役職者よりも年収が高いことがよくあります。
ボーナスにつ...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与については確実に昇給等があり、年収DOWNがないため昨今の企業の中では優秀だと思われます。
企業の評価制度については、直に話したことがないよ...続きを読む(全168文字)
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残業代は月45時間までは確実にもらえます。また、遠方に限らず、近くの現場に社用車で赴いた際にも旅費を申請でき、旅費だけで月に約1万円くらいはもらえます。...続きを読む(全160文字)
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基本給、ボーナスともに低いが、残業代で底上げするシステムになっている。残業時間に対して半分程度は残業代が支給される点は評価できる(最大月40時間程度は申...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともとは公務員だったということもあり、なかなかおかたいイメージで入ったのですが、実情はそんなことはなく、みなさま暖かく、ときには冗談を言い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高速道路を維持していれば、収入はあるので、将来性においては、不安になることはなにひとつもありませんでした。
技術開発も最近は力を入れているよ...続きを読む(全80文字)
老朽化したインフラを造り替える「大規模更新・修繕事業」という歴史的なプロジェクトが進行しており、目に見える社会貢献の大きさが最大のやりがいだと思う。続きを読む(全74文字)
SA・PAを地域活性化の拠点に変える地域連携事業や、海外でのコンサルティング事業の拡大など、既存の枠組みを超えた収益基盤の強化にも取り組んでいる。続きを読む(全73文字)
プロフェッショナルとしての成長を支援する投資が惜しみなく行われ、社員だけでなく家族のライフイベントを支える制度も豊富だと思う。続きを読む(全63文字)
テレワークや時差出勤、時間単位の休暇取得が標準化されており、有給休暇の取得率も極めて高い水準だと思う。続きを読む(全51文字)
高速道路という物流を支えるだけでなく、災害時の復旧に寄与できるという価値を提供できる点で魅力を感じています。続きを読む(全54文字)
なくなることはないと思います。今後、建築から50年を超える高速道路が増えるのでそこの改修に力を入れていかなければいけません。続きを読む(全62文字)
社宅や住宅補助をはじめ、福利厚生はかなり手厚いと思います。
ただ、田舎で絶対働きたくない人には微妙かもしれません。続きを読む(全58文字)
社員の方の自己紹介で、年に一回は海外旅行に行ってるというのも見ましたし、旅行好きな人が多いのでしっかり休みは貰えそうだと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
賞与も年間で約6ヶ月ほど、支払われた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明。
上長の匙加減だと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収400万程度
年に1回数千円程度の昇給あり
昇給は人事評価制度をもとに決定されている
ボーナスは2ヶ月分程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は、平均的で、賞与も多くは無いですが、賞与が出ない事は無く、皆が平均して同じぐらいの金額をもらう事が出来ます。
昇給についても、年に1回...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
真面目に、遅刻せず、一生懸命に働く
当たり前のことですけど、これを大変重要に捉えてます。
嘘をつかず報告、連絡、相談ができると評価は大丈夫です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は低いですが、担当レベルでは触れる情報や職責も制限されており妥当だったと思います。
年次による昇給も年収の1%以下程度と記憶していますが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
細かく評価項目があり昇給までの目標値がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給より減給の方が多かったです
昇給できるのは一...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合職で入社し、実家から通勤が難しい場合は借り上げ社宅に入居できる。
家賃は8〜9割ほど会社負担なので、かなり安い家賃で暮らすことが可能。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よくも悪くも、正社員であれば給料がちゃんと支給されること。そのてんは丸。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中でも貰う人と、貰...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度に食事手当などはついていますが、給料は基本低いと思います。残業をしないとなかなか...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど望めない。毎年の昇給は500円しかあがらないため従業員のほとんどが不満を抱...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 475億円 |
| 従業員数 | 2,697人 |
| 売上高 | 1兆2457億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村善治 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 764万3000円 |
| 電話番号 | 06-6344-4000 |
| URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。