この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから10年選手ですが、毎年昇給がありました。また、時間外勤務手当も100%支給されるようになっているため、残業時間が多い技術職の給料は...続きを読む(全179文字)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) 報酬UP
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社してから10年選手ですが、毎年昇給がありました。また、時間外勤務手当も100%支給されるようになっているため、残業時間が多い技術職の給料は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が多く、残業代も確実に支給されていました。残業に対してそこまで厳しく管理されてなかったため、自分のペースで仕事量の配分ができる。よくある...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の頻度は年2回で、面談がある。査定の結果は通知されませんでした。評価方法は、項目が多数あるようですが、公表されていないためわかりません。評価者は、直接...続きを読む(全164文字)
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残業については、部署によってかなり差があるため、そのことが年収にも大きく影響してきます。主任が役職者よりも年収が高いことがよくあります。
ボーナスについ...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与については確実に昇給等があり、年収DOWNがないため昨今の企業の中では優秀だと思われます。
企業の評価制度については、直に話したことがないよう...続きを読む(全168文字)
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残業代は月45時間までは確実にもらえます。また、遠方に限らず、近くの現場に社用車で赴いた際にも旅費を申請でき、旅費だけで月に約1万円くらいはもらえます。
...続きを読む(全160文字)
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基本給、ボーナスともに低いが、残業代で底上げするシステムになっている。残業時間に対して半分程度は残業代が支給される点は評価できる(最大月40時間程度は申請...続きを読む(全181文字)
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転職の多さに不安を感じています。今後もこのペースで転職が続いていくのかと思うと、ワークライフバランスに問題があるかと思いますし、エリアが限定されるような仕...続きを読む(全150文字)
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賞与に関しては4.4ヶ月分いただけていたので、その面の待遇は良かったのですが、仕事が日勤のときもあれば、夜勤もあり、結構体力的に大変なのにテレホンオペレー...続きを読む(全208文字)
高速道路というなくてはならないインフラを守ることができる点にやりがいがあると思う。続きを読む(全41文字)
高速道路は、今後もなくてはならないものなので、将来性は高いと思う。続きを読む(全33文字)
NEXCO西日本の道路は西日本全体を網羅しているため、広範囲で転勤の可能性があると伺った。続きを読む(全45文字)
配属部署によっては、配属当初に夜間業務もあると話されていた。続きを読む(全30文字)
女性でも働きやすい制度は整っていると社員の方がおっしゃっていた。男性の比率が高いので、雰囲気や周囲の理解が高いかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いい意味で、右を向けと言われたらちゃんと右を向けるような人が多い。そのため調和が取れていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足していたり、経験したいポジションやなりたい人物像が社内に見つけられれば退職しなかったと思うが、膨大かつ単...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は少ないが女性同志の繋がりの機会を積極的に設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも過去総合職の女性が少なかったため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は書類を作成し、決裁を取ることばかりが仕事になりがち。国にお伺いを立てなければならないことも多く、役職者であ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い上に基本的に2年に一度転勤になるため人生設計も立て辛い。また、当番制度があり、当番の日は遠出ができない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) |
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フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 475億円 |
従業員数 | 2,714人 |
売上高 | 1兆770億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村善治 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 765万4000円 |
電話番号 | 06-6344-4000 |
URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。