【情報収集のプロセスを最適化】【18卒】兵庫県信用組合の総合職の企業研究詳細 体験記No.4949（関西学院大学/男性）（2018/2/13公開）

徹底的にホームページを研究した。特に理事長のメッセージは、現状から現在の取り組みまで大まかに把握できるので重宝した。また日系テレコンを使って近年の取り組みを把握した。そこで得た情報を使って事前に十数個質問を考えた。そして、それらを説明会などであらゆる役職の職員にそれぞれ質問をし、生の声を集めるということも行った。そこでの回答が集団面接から最終面接まで非常に役に役に立ったと思う。また、質問した人の名前、役職を記録しておくことも非常に大切である。それをすることで面接で話をしたときに説得力が高まるからである。実際に最終面接で人事部の〇〇さんは～とおっしゃっていましたが、と話すと理事長が驚いたように顔を上げていた。