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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友カードの評判・口コミ一覧（全541件） 4ページ目
三井住友カード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
三井住友カードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
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三井住友カードの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
541
件
【社員から聞いた】髪型・服装は基本的に自由。Tシャツやパーカーで出社している社員もいる。
【イベントや選考を通して感じた】本社に伺った際に思ったが、...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】キャッシュレス業界は成長産業であるが、大本の会社が三井住友銀行であるため、古い体制などは依然として残っている。
【イベントや選...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】4年目からベースの給与が上がる。また、住宅補助については、転居を伴わない場合は勤務地から2時間以上かかるところに住んでいないと出ない。
...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】昨今の流れから有給は取りやすい。ただ、残業時間はあり、繁忙期は22時以降まで残ることもしばしば。
【本・サイトで調べた】残業は少な...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅系補助が手厚いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの1部の人間しか住宅手当を受けられないところ。手当の額に実質男女差別があ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができない、しない人にとっては、そこそこの働きで沢山給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、する人にとっ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の世話をしながら働くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークとなるような人材がいない。役職がある女性は、性格に難...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融通がきく。子供に関しては理解がある。社食が美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなのに対外向けにはホワイト企業を名...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】カード会社の枠にとらわれず、IT企業として、躍進を遂げていくつもりらしい。SMBCグループの総合力というのは、包括的なサービス提供に関し...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】広告に携われるというやりがいがあるそうだ。カード会社とはいえ、マーケティング色も強く、自分が携わった企画が、何十万人・何百万人に届いてい...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】関西住みであれば、関西でそのまま働ける環境も整っている一方、希望を出せば東京に行ける可能性は大きい。実際、2023卒は、関西学生の東京希...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】若手の挑戦機会の豊富さが決めてだったそうだ。金融業界を志望していた社員さんは、業界の中でもチャレンジングということで、三井住友カードへの...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】実際に若手でも有給も取りやすく、さらに全体としても残業時間が少ないということは1つ、ワークライフバランスを取る上でとても良い点だと思う。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】人事制度が変わったようで、自分でキャリアを決めることができるようになったとのことで、非常にキャリアアップのチャンスはあると思う。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】特に意思決定から動き出しまでが早く、さらに社員の声を積極的に聞く社風もあり、新たなことをどんどんやっていく姿勢も非常に強みだと思う。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万前後で、給与テーブルについてはかなり高いとお聞きした。実際に20代で5.600万円・30代で700-900万と仰って...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】所属部署により異なるが、基本的にワークライフバランスは取りやすく、ホワイトな社風であるという。一方で、優秀な社員ほど集中的な業務が課され...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】産休や育休休暇は取りやすく、プライベートに干渉の少ない企業だと聞いた。またキャリアに関しては、女性管理職は評価が高くつきやすい傾向にある...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】日本の大企業にありがちな年功序列の色が強い会社だと伺った。福利厚生や給料は良いが、若手のうちの裁量権はなかなか与えられないので、そういっ...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】珍しいキャッシュレスカード業界のうち、ジェーシービーと異なり1人当たりの裁量の大きさと成長環境の点で入社を決めた社員が複数人いた。社員数...続きを読む(全121文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友カードの 会社情報
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 3512億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
NOKIZAL ID: 1130945
