静鉄ホームズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップは自分次第かと思いますが、色んな仕事を任せられるので、自分で考え行動する力は伸びます。結果的にスキルアップにつながります。
【気に...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は同業種ではかなり低いと感じます。残業代は営業社員はありません。ただし、営業社員は歩合給を貰っているため、年間の受注棟数によって年収が全...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度自由に接客・提案ができるため、能力がある人なら住宅営業の面白さを存分に感じられ、やりがいも十分に感じられる会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 設計
• 正社員

社風は大変いいと思いますが待遇がまったくよくないです。またボーナスが三年間まったくでませんでしたのでそれが最大の退職理由でした。労働環境は社員同士がとても...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 設計
• 正社員

全くと言っていいほど福利厚生・住宅補助・出産育児支援・レクリエーション支援はございません。社員旅行もないです。また取る人もいません。労働時間は残業は当たり...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

給与の面では三年間ボーナスはでなかったです。昇給もありませんでした。けして社員の満足いく給料はもらえなかったので社員の満足度はかなり低いです。しかし社内は...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 正社員

仕事に慣れてくれば、自分のペースで仕事をすることが可能です。ただし、仕事量は多く優先順位をうまくつけないと残業は増えます。
やる気があれば仕事はまかせて...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 設計
• 正社員

お客様のためをもって社員一人一人が一生懸命取り組もうという姿勢があります。業務的には少しハードなところがありますが、自己の力を磨くにはいい会社だと思います...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

出産育児について会社は特に協力的とは感じられないが、社員同士のコミニケーションによって、休みはの都合を付けることは可能
男性・女性による仕事量の差はあまり...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 設計
• 非正社員

各担当者とも仕事が建築が好きです。
大きな会社ではないため、力をつければ 自分の意志にて仕事の巾は広がります。
やりがいはありますが、個人的な意見とし...続きを読む(全175文字)