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【熱意溢れる内定確定】【20卒】大垣共立銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.8157(南山大学/男性)(2020/2/7公開)

2020卒の南山大学の先輩が大垣共立銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社大垣共立銀行のレポート

公開日:2020年2月7日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
20年目くらいの年次の高めの人事の方
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接のため、企業の求める水準にはすでに達している段階であると思われる、そのため最終面接では熱意を伝えることが大事になってくる。この熱意が伝わったのと、それまでの面接での評価に間違いがないか確認が取れた段階で、その場で内定を頂いた。

面接の雰囲気

今までの面接会場とは違った少し豪華な部屋で面接が行われる。最終面接のため、少し緊張感はあったものの、比較的穏やかな雰囲気で面接が行われた。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたはチームの中でどういった役割を果たすタイプですか。

私がする役割はそのチームの規模だったり、自分の状況だったりで変わるので、時と場合によります。ですが必ずその場その場で状況に合わせて、自分はどういう役割が求められるのか、自分で考えて自分で行動します。状況に合わせた行動をします。例えばサークルで自分が後輩であり、下の立場の場合、自分が求められるのは、先輩が考える企画や提案を支えることが後輩の自分に求められるので、そういった立ち位置に回ります。年次が上がり、自分が上級生の立場になったら、自分発信で何か行動することが求められるので、そういった立ち位置に回ります。結論として、私はその場その場で自分に求められる立場を把握して、自分で役割を考えて自分で行動できる人間です。「決して受け身にならずに、自分の立場を瞬時に把握し、自分に求められていることを自分から行動する」そういったタイプの人間です。


あなた自身の強みを一つ教えてください。

私の強みは心配性です。私の心配性は、心配性といっても「やばいやばい」とずっと悩むだけの生産性のない時間を過ごすような心配性ではありません。暇さえあれば、具体的に頭を使いながら行動していく、そんな生産的な心配性です。もっともっとレベルアップすべく、部活動の居残り練習をしていないと気がすまないような心配性です。この生産的な心配性のおかげで、今までどんなことでも、計画的に段取りよくコツコツと日々の努力を頑張ることができて、いろいろな成果を出すことができたので、強みだと思っています。 自身と不安は表裏一体なものだと思います。不安を抱えて、ギリギリまでやるべき事をとことんやると、ある程度までいくと、突然その不安が、真逆のもの自信になるんです。しかも、自信どころか、楽しくなってくる。徹底的にやるのか、中途半端にやるのか、その違いで、自信にも、不安にもなる、だから自身と不安は表裏一体なものだと思います。この性質、関係性をわかっていれば、自分は仕事でも、あらゆることに大して、大きな成果を出せるのではないかと考えています。

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大垣共立銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大垣共立銀行
フリガナ オオガキキョウリツギンコウ
設立日 1896年3月
資本金 467億7300万円
従業員数 3,092人
売上高 1341億3800万円
決算月 3月
代表者 林敬治
本社所在地 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地
平均年齢 39.1歳
平均給与 640万円
電話番号 0584-74-2111
URL https://www.okb.co.jp/

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