小林製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生は最大手と比べると低いが十分に充実しており安定して働ける。
評価制度は、予算の達成度よりPDCAの内容を評価するため、アピールするこ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人評価と部門評価の2つで決まり、個人評価の割合の方が高い。個人評価は半期毎の目標管理シートに沿って上司と...続きを読む(全175文字)

【良い点】
家賃補助、営業手当がきちんと出る
みなし残業の為、残業代は出ない
昇格する基準が明確
上司に気に入られて、社内営業ができれば大きな量販店を担...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社と比較して福利厚生はしっかりしているらしい。
５年目までは、借り上げ寮制度があるので、多少はゆとりがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全264文字)

【良い点】
普通に仕事をしていればパートでもちゃんと年々昇給しますし、賞与という名の寸志も年二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収 500万程度。

営業部でのベストパフォーマー賞や棚割に貢献した賞やアイデア提案に貢献した賞等のそれぞれ3万程度のインセンティブ有り。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
商品開発の意欲がとても高く、新商品のアイデアを必ず一週間のうちに二個出すなど社風は良いです。会社の業績に問わず安定したボーナスも支給されます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
しっかりと給料は貰えます。また、ざんぎょうだいもどうようです。仕事が退屈になることもなく、日々忙しく、充実した毎日を過ごすことができると思い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オーナー企業のため同族一族で多くの事柄が決まる。会議が非常に多く、プレゼンテーションは形式がフォーマット化されており同じことの繰り返しが多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標のウェイトを自分で決めることが出来るので、自分が好きなことや得意なことのウェイトを高くすれば高評価ぎ取りやすい。また、期初に半年後に目標...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりたいことがやれる自由な環境がある。ロジックが成り立っていればイチ担当者がある程度決められる。やりがいはある環境と感じる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自信の活躍に応じて評価が決まり、それに応じた昇給率で徐々に上がっていく。管理職からは昇給率が高くなるが、その分高評価を得ることが難しそうであ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みんな沸き合い合いとしていて、私がいた部署では皆さんとても中が良く、楽しんで仕事をしていました。年収も俊の割りには良かったのではないかと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度については上司との面談でほぼ決まるため、直属の上司次第である。ここでの評価が賞与や昇給に反映される。
基本給は低めであるが、賞与は約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。若くてもボーナスも平均以上はもらえています。但し夏は変動制のため業績次第で結構差がでます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社当初の年収は高い。ボーナスも一般的には高いと思う。頑張って高い評価を得ればボーナスは100万を超えることもあり、タイトルアップすれば30...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自由な雰囲気で責任を追及されたりしないので、部署にもよるが職場の雰囲気は穏やか。
働く人と働かない人の業務量にはかなり差がある。全然働かなく...続きを読む(全303文字)

製薬メーカーではあるが、OTCや雑貨の取り扱いがメインのため給与は安い。
とはいえ5年目までの手当ては手厚く、借上寮も社宅扱い、光熱費補助や食費補助が...続きを読む(全174文字)

年二回の評価で賞与が決まります。個人評価と、所属グループの評価を実施されます。個人評価より、グループ評価のウエイトが高いです。
慢性的に忙しい部署でも...続きを読む(全154文字)

給与そのものは大して良いわけではないが、営業に関して言えば、営業手当があるので積み重なると意外に大きい。昇進も課長以上になるとかなり給与も上がるらしく、...続きを読む(全156文字)

待遇、福利厚生については満足している。住宅手当もしっかりしており、ボーナスの額が非常に高いため、若手は満足できるのではないか。しかし、営業であれば勤務時...続きを読む(全178文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
→営業に関しては残業手当こそ支給されないものの、営業手当という形で月3万円ほど手当があります。出張等...続きを読む(全179文字)

基本給に加え、住宅手当て、営業日当、手当てがでるので、月30万は二年目でもらえる
ボーナスも年6月分もらえるので、実質500万は二年目でもらえる。
...続きを読む(全158文字)

上司に気に入られれば基本給も上がって年収も増えていく。逆らわずに予算達成出来れば問題はないでしょう。賞与は予算達成によって貰える金額がかなり違ってくるの...続きを読む(全151文字)

基本給は管理職になるまで、それほそ高くはないが、ボーナスは平均6ヶ月あり、世間の平均金額を上回るケースが多い。昇進・昇給は年功序列の要素が強いが、実績を...続きを読む(全161文字)