この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート社員にスキルアップやキャリア開発は皆無です。
でも品質教育やGMP教育などはそれなりにきっちりとしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小林製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小林製薬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.1
小林製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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小林製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
38
件
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。上司から積極的にワークライフバランスの充実、退社時間の遵守を求めてくる。最近は特に、社内にワークライフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは研究開発ではなかなか厳しいと思う。他社では新規原料研究や製剤研究が主な業務であるが、ここではそのへんの業務はほぼなくありものの組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社3年目までは思考力UP研修やマナー研修等手厚く研修があります。営業に関しては4年目以降、より実践的な研修も入ってくるので、自ら動かなくとも...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
新人に対する研修が手厚い。研究でもすべての新入社員が長期間の営業研修を受けるため、現場を知ることなく研究開発を進めるようになることはない。職種...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は低いものの、福利厚生が手厚く、住宅も五年目までは一万円で住めるなど、充実した内容となっている。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】部署により内容は変わるが、研修は充実している。一定の段階で受ける社内・社外研修のほか、提案して認められれば自発的に受けたい研修を申請することも可...続きを読む(全154文字)
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3年、10年といった節目にて同期が一斉にその年代に応じた研修を行う。各異なる部門が同時なので、専門知識習得というより。例えばロジカルシンキングの組み立て方...続きを読む(全171文字)
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営業としてどうあるべきか。
社会人としてどうあるべきか。
どのようにすれば人付き合いがうまくなるか。
人生を生き抜くためにたくましくなるための知恵、...続きを読む(全170文字)
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スキルアップのセミナーが、定期的にあり、会社が積極的に社員のキャリアを支えようとしてくれる姿勢が見えます。また、自分が興味があるセミナーなどがあれば、通常...続きを読む(全159文字)
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スキルアップのための研修は、かなりの範囲で許容されている。年間の限度は特に設けておらず、業務に必要であれば、その状況に応じて、外部での研修を受けることがで...続きを読む(全162文字)
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スキルアップに関しては会社は自己責任だという立場を取られているため、スキルアップを会社として制度的に支援していることはない。一般的に行われている、キャリア...続きを読む(全154文字)
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中途採用には、研修がほぼない。
一度あった、中途採用者を集めた研修も意味がないく、
ただ単に、人事担当者の評価用のチャレンジ目標と言う感じで
やった...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小林製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に無し。
入社前のイメージと大きな相違はなし。
選考の時からいい人ばかり。
入社前の会社のイメージと相違無し。
新卒での入社組が非常におおく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んな人と話しやすい雰囲気で部長クラスの人でも気軽に話しかけてくれるので相談しやすい環境ではある
また福利厚生に関しては充実しており、男性でも...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
基本的に有休はいつでも自由に取れます。
残業もそんなにないので自分の時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は半休制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートでもとても充実した健康診断を受けられます。
家近くの病院選べるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の対象は社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナス時にはパートにも寸志がでます。
時給は当時としては高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても頑張らなくて...続きを読む(全136文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,534人 |
| 売上高 | 1734億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山根聡 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130870
