第一稀元素化学工業の本選考対策方法・選考フロー

私は、大気中のガス状及び粒子状アンモニウムの連続同時測定法の開発を行っています。従来、アンモニアの測定は環境省で定められたインドフェノール反応を用いた吸光光度法によって行われていましたが、この手法には欠点が二つありました。一つ目は全ての作業を手作業で行うため、試料汚染が起こる可能性が高くなり、正確な濃度の測定が困難であるという点です。二つ目は、一度の測定に数時間必要とするため、細かい濃度の変動を観測することが困難となっていました。そこで私は、これらの課題を解決するために、試料のサンプリング・反応・測定を全て自動で行える測定法を開発することで、試料汚染の影響を最小化し時間分解能を最大化することに成功しました。 続きを読む

「常に先を見据えて行動」することができます。それは部活動で仕事のデータを残し、マニュアル化した経験に現れています。入部して３年目を迎えた私は、突然退部してしまった前任者の穴を埋めるため、雑務を行う主務を任されることになりました。その際、前任者が過去のデータを残していなかったため、書類提出時に何を書くべきなのか、また主務とはどのような仕事を行うのか分からず大変苦労しました。このような思いを後任者にしてほしくない、後任者にはより効率的に仕事を行ってほしいと強く思いました。私はまず提出書類のデータを残し、マニュアル化のため仕事が終わるたびに内容をまとめ、注意点や来年度のための反省点を添えてデータ化しました。結果として、部長と主務を兼務することとなった後任者の助けになることができました。その後マニュアル化したデータは引き継がれ、仕事のデータはきちんと残すという良い伝統を作ることができました。 続きを読む

忙しい先輩に作っておいてと頼まれたという設定でした。作り方については面接官３人くらいにどのようにして作るのかを聞きました。目の前には硫酸、水酸化ナトリウムなど何種類かの試薬のラベルが書いてある空のビーカーと、ピペット類、洗瓶が置いてありました。使う試薬についてまず質問し硫酸と水酸化ナトリウムであると言われました。そこからは、自分で考えて、水酸化ナトリウムを水に希釈し、硫酸も水にかきまぜながらゆっくりと希釈し、そのあとに水酸化ナトリウム水溶液を硫酸溶液に滴下すると答えました。 忙しい先輩に対してどうかかわりにいくかも見られていると思いました。部屋に入っていきなり模擬実験だったのでとても緊張しました。 続きを読む

分析・評価の観点から顧客のニーズに合わせた新しい製品の開発に関わりたいと考えています。私が分析・評価職を志望しているのは、自身の分析の知識を活かしながら、社会に信頼性の高い価値ある独自の製品を送り出すことに魅力を感じたからです。就職活動を始めてからも、そのイメージを持って様々な企業について調べていました。その中で、分析にも様々な業務があり、研究開発ではなくても新製品の開発に関われることを知り、自分も携わりたいと考えました。特に御社では、分析・評価職は他の企業と比べても、他の職種の方と関わることが多く、行える業務の幅が広いことから、この私の目標を達成できると考えています。また、この目標を達成し、日々変化する社会のニーズに対応したより価値のある信頼性の高い製品を社会に送り出すことで御社の更なる発展に貢献したいと考えています。 続きを読む