この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に厳しい(=残業代を払う余裕がない)会社なので、残業をしないことが正義になっている。
そのため、定時で上がりやすい雰囲気ではある。
年に2...続きを読む(全234文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に厳しい(=残業代を払う余裕がない)会社なので、残業をしないことが正義になっている。
そのため、定時で上がりやすい雰囲気ではある。
年に2...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売部については基本的に残業を発生させないように業務計画が組み立てられるようになっています。
毎月の残業状況も管理監督者により定期的な確認がな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが多く、売り場によっては希望通りの休みができるので趣味を楽しんでいる人が多い。一方で、世間の休みのゴールデンウィークや盆正月は基本的には休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年毎にまとまった休み(10日連休)がとれるのは魅力がありました。残業も基本的に少なめです、というより勤務時間を超過すると強制的にPCが使用で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日々の休みはもちろん、有給も積極的に使用できるので、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いと思う。また、シフト制であるので、どうしても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日、祝日休みを気にしない方であれば、働き易い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日の休みは、ほぼありません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業があることもありますが、終電までになることはほとんどなく、有給消化はかなり求められるので、プライベートの時間や休みは取りやすいと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
労働組合が非常に強いので、非組合員(営業企画や総務)以外の部署だと非常に守られているなと思いました。有給も取りやすいし、犯罪を犯さない限り会社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業が良いという雰囲気はない。
だが、絶対に禁止という雰囲気もない。
そのため、帰れる時は帰れるし、帰れない時は残業をつけることもできる。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
シフト制なので早番遅番はありますが、基本定時で帰れます。お休みについては配属先により異なりますので一概には言えませんが、希望は月に3日程度と決...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどない。所定時間になると上長から声がけが始まり、終業を促される。定時上がりが基本となるので、仕事の日もプライベートな時間も確保...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もう20年以上前に働いていた時の話。
都会の店ではなく、田舎の支店だったので のんびりしていて
休みも盆と正月、ゴールデンウィークなどの繁忙期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフ休がありますし、積極的に取得できるように人事と組合が各職場の取得状況を繰り返してチェックしています。取得が進んでいない職場のマネー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な休暇制度が整っており、休日はとりやすい。またシフト制で、あるので、周りのメンバーと調整ができればわりと自由に休みをとることが、でき予定を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても休みが多い。
連休も多い。
5日位の連休は 取らないといけない。
休みの種類が多い。
働き方も いろいろ選べる。
育児勤務、介護勤務が ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
付与された有給の中で国の政策でもあるので、5日間は必ず有給が取れます。
入社したばかりでも、10日以上の連休と4日連休を頂けたのは大変有難い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろなお客さまと出会えて刺激も受け接客のスキルは上達します。また、一流のおもてなしが求められますので、そういったスキルは大変身に付くと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は一切ありません。
誰かのミスで1分でも伸びたら、怒られますので家庭との両立はし易いかと思います。
毎日キッチリ決まった時間に終わり、飲み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期(中元・歳暮期)は社内的に休みを取りにくいが、週2日、有給は仕事が回っていれば、休めます。社内が古風なので働く時期はガッツリ働くのが当た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
予定就労管理や、ワークライフバランスについて、管理職からかなり厳しく指摘されるため、残業はとてもやりづらい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当のショップがシフト制だったので、休み希望は比較的聞いてもらえる方だったと思います。年始は福袋を販売するために、年末に作業をしなければならな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
色んなライフスタイルの人が働いているので、女性にはとてもおすすめすることが出来る。自分の生き方をよく考えて、シフトをどれくらい入れるかを考えた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日の取得は積極的です。勤怠管理も徹底していて不払い労働はありません。プライベートを大切にしたい人にはおすすめな会社です。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは多く、リフレッシュできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始は休みをもう少し長くとっても良いと思います。例え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この数年で、特にサービス残業などについて厳しくメスが入るようになっている。超勤を減らすためには上から大ナタを振るうこともあるが、要するに業務を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署内での繋がりは良い。サポートも充実している。全体的に雰囲気が良い。丁寧さが求められるので向いてる人は向いてる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍においても給与がしっかり出た点は評価できると思う。少しずつでも給与をあげようとしている努力はなんとなく見受けられる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人はとても良いと思う。話しやすい、相談しやすい人が大方をしめていると思う。上長も、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になんの手当もない。家賃補助等もなければ、たとえば定期代も、どれだけ遠回りになろうが最安値での購入を強要される。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主に販売での接客作業です。
仕事がわかるようになるまでかなり丁寧に教えてくれると思います。
他の売り場の方とも接する機会があるため対人スキルは...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇、女性の福利厚生は整っている。
平日に休めるため海外旅行など、安い時期に人混みをさけて楽しむことができる。
なんだかんだ安定...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の現場なのでどこも水準としては高いとは言えないという部分はある、直接的なお金よりも接客業が好きな気持ちやそこで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
7休という制度があり、公休を含めて最長で7連休をつくることができるが、人がいる前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんチーフク...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
0時閉店なため学生でも授業後などに働くことができますが、夜は遅くなるため生活リズムは崩れることが多かったです。基本的に深夜帯は同い年くらいの若...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
茨城県内の一般企業の中では年間休日は多い方だと思います。希望休は月に2日出せます。有給も希望休と一緒に申請できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ホワイトです。残業がほとんどなくあってもフレックスであればかならず消化するよう上司からうるさく言われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
朝早いが、その分勤務時間が終わるのが早い。プライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が苦手な人は厳しいと思う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
暇な時期は残業ははほぼない。基本契約時間内に帰宅できる。お子さんがいる人には急な早退などの融通がきくため、働きやすいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフトは希望をだせるのでプライベートは優先できるとおもうが、年末年始など繁忙期は休みにくいとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているが、実際には一日あればいい方で休日出勤は当たり前。特に店長になった直...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
立ち上げたばかりの部署だと、スピード感重視の見切り発車。そのため社員はクレーム対処に奔走して通常業務すら手が回らず、問題・課題に対する対策や仕...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のとりやすさ、多さ、福利厚生の充実度はかなり感謝している。予定が入れやすく、働きやすいと思った。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,817人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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