高島屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全103件） 3ページ目

【良い点】
いろいろなお客さまと出会えて刺激も受け接客のスキルは上達します。また、一流のおもてなしが求められますので、そういったスキルは大変身に付くと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は一切ありません。
誰かのミスで1分でも伸びたら、怒られますので家庭との両立はし易いかと思います。
毎日キッチリ決まった時間に終わり、飲み...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期(中元・歳暮期)は社内的に休みを取りにくいが、週2日、有給は仕事が回っていれば、休めます。社内が古風なので働く時期はガッツリ働くのが当た...続きを読む(全203文字)

【良い点】
予定就労管理や、ワークライフバランスについて、管理職からかなり厳しく指摘されるため、残業はとてもやりづらい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
担当のショップがシフト制だったので、休み希望は比較的聞いてもらえる方だったと思います。年始は福袋を販売するために、年末に作業をしなければならな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
色んなライフスタイルの人が働いているので、女性にはとてもおすすめすることが出来る。自分の生き方をよく考えて、シフトをどれくらい入れるかを考えた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日の取得は積極的です。勤怠管理も徹底していて不払い労働はありません。プライベートを大切にしたい人にはおすすめな会社です。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みは多く、リフレッシュできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始は休みをもう少し長くとっても良いと思います。例え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
この数年で、特にサービス残業などについて厳しくメスが入るようになっている。超勤を減らすためには上から大ナタを振るうこともあるが、要するに業務を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業はできないようになっており、決まった時間に帰宅できる割合は多かった。その点でのストレスはあまりない。育児勤務など手当は充実している
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に10連休が二回、四連休が二回取れます。このほかに有休もあります。
お正月、お盆、などは休みづらいので、その代わりに、ほかで休めます。
混ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
バイトで入職し、日本橋高島屋の一角でハンカチや小物類を販売していました。
良い点は社員とバイトの仕事がはっきり別れており、困ったことは社員にす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間で長期休暇を２回取得できるため、海外旅行など自分自身の趣味などに時間を充てることが可能。
残業も減らすようにと働き方改革を進めており、時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
連休は半期に何日以上、と規定された日数を強制的に取らせてもらえるので、連休が取りづらいということはないので安心できる。
同業他社の友人の話と比...続きを読む(全220文字)

【良い点】
シフト制、祝日も出勤の代わりに年に2回、必ず6〜最大10日間の連休がもらえます。同じ仕事をしている人と予定を調整し合えれば、希望に沿った時期に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制ではありますが、完全週休二日制で周りのメンバーとのバランスを見ながら休みを決めるので、必然的に土日休みも結構取れる。むしろシフト制なぶ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
売場にもよりますが、閑散期に10日連続で休暇がもらえるため安い時期に旅行できます。売場によっては10日間を5日と5日に分けて取らなければいけな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトとしての勤務だったので、残業代はきちんと出ますし、そもそもよっぽどでない限り残業はしませんでした。
なので仕事に追われてどうこうとい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スーパーホワイト企業です。超勤したら、した分だけ適正に処理しなければ逆にダメな会社。そもそも、予定就業時間内で終わらせることが美とされる会社な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児をしながら働いている女性が多く、急な子供の病気などでも、比較的、上司も同僚も優しく融通をきかせてくれます。
就労管理も徹底していて、サービ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に考慮されている環境だと思います。残業は定時を15分過ぎると発生します。パソコンも定時の10分後には自動的に操作がで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育児勤務やバースデー休暇、年2回の10連休など、休みや子育てに対して会社としてのバックアップが大きい。制度を活用することに対してポジティブなた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児・介護ともに休暇制度がとても充実しています。正社員の場合は、そうした休暇制度の他に、有休の未取得分を積み立てて、毎年付与される有休とは別に...続きを読む(全210文字)

コンプライアンスも厳しくなっているため、残業をできるだけしない風潮が強まっている。時間的なワークライフバランスは取れるが、金銭的には生活が厳しく感じられる...続きを読む(全115文字)

1販売員としてなら、休日に呼び出されることもなくしっかりと休みは予定を立てることができます。残業も30分以上は奨励されないのでお客様都合でない限り定時で帰...続きを読む(全160文字)