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現在は相当社内の制度が変化しているので、変化が好きな人や、成り上がりにかける方には非常に魅力的に感じると思う。
仕事を通じてはネゴ力、交渉術を磨くこと...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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武田薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全114件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
武田薬品工業の 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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武田薬品工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
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3.6
- 女性の働きやすさ
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武田薬品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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外国人社長に変わる転換期を捉えて営業体においては、これまであった海外研修等のインセンティブや、キャリアアップの外部研修補助がなくなり、社内独自のキャリア...続きを読む(全158文字)
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研修は部門内のものと、部門間を超えたものがある。前者は一般的なマーケティングに関するもの、後者は主に英語教育、リーダーシップに関するもの。これらのうち全...続きを読む(全189文字)
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研修は幅広く行われていた。社内でのフォローアップ研修は勿論の事、リーダークラスの研修もコンスタンスに開催されており常に勉強が出来る環境があった。外部への...続きを読む(全200文字)
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社員でなかったのでわかりませんが、当時の新入社員の様子を見ていると、語学力にかなり力を入れていました。英語は当たり前、プラスして中国語を勉強しなさいと言...続きを読む(全153文字)
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基本的には年一回～数年に一度くらいの本社企画の研修と、各支店や営業所ごとの研修があります。本社の研修は外部のトレーニング会社を通じての企画が殆どですが、...続きを読む(全281文字)
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スキルアップは基本的にはOJTもしくは自分で外部機関に通って身につけることになります。以前は、社費によるMBA留学や語学研修等が存在していたそうですが、...続きを読む(全185文字)
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新人のプレゼンテーション研修。大勢の役員の前で発表できたことはとても良い経験になりました。医師の前で本番をするのではなく、社内で予行演習をでき、良い点悪...続きを読む(全158文字)
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仕事を通じて身につくスキルはマーケティング力です。MRが医薬品の売上をあげるためには営業力よりもマーケティング能力が重要です。それは、ユーザーである医師...続きを読む(全167文字)
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組合員(中間管理職以下)へのスキルアップ研修や技能向上策などは手厚い。グローバル化を急ぐため、ある部署では部門の予算を使って英語ができない人を英会話学校...続きを読む(全199文字)
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入社してすぐに半年間の研修があり、薬学の知識をしっかりと学べます。
薬学の知識だけでなく、折衝スキルや市場分析の方法もしっかり学ばせてくれるので、教育...続きを読む(全156文字)
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大阪府吹田市に宿泊施設併設の研修所があります。社内研修はすべて研修所で行っていました。ここには全国の社員が集まってきていました。
大卒の新入社員は、こ...続きを読む(全196文字)
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研修は内容や量共に申し分ない。非常に充実している。また、上長自らが意識して、部門の自己改革に励み、改善を積み重ねている。業界独自のスキルが必要であること...続きを読む(全187文字)
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入社してからMRになるためには、約半年のMR研修が必要です。
MR研修では、MR認定資格を習得するための勉強(医学・薬学・制度など)だけでなく、自社製...続きを読む(全212文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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武田薬品工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コンプライアンスや待遇は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場は捨てています。米国市場や中国市場に挑戦したいなら入社す...続きを読む(全199文字)
回答者：
世界80カ国以上の多国籍なチームと連携し、自らの仕事が地球規模で人々の命を救い、医療のあり方をアップデートしていくという圧倒的な社会的貢献をダイレクトに実...続きを読む(全100文字)
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回答者：
国内外への研修派遣やリーダーシッププログラムなど、世界で通用する人材を育成するための自己研鑽投資が極めて手厚く、多様なバックグラウンドを持つ社員が安心して...続きを読む(全105文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
最近はWEBの研修も多く、移動時間のかからないものが増えてきた。集合型の研修もあり、バランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
武田薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
NOKIZAL ID: 1130387
