武田薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
スキルアップについてはMRという職種自体にそもそもスキルなどないので何をアップするかどうかは不明である。しかし、自己研鑽としてはTOEICス...続きを読む(全303文字)

【良い点】
良い点は現状何も思いつきません。社内のトランスフォーメーションという名の大規模な人員削減施策により、人を育てていくことはあまり考えておらず、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いので、わからない点は周囲に聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数年前と比較すると大幅に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グローバルな組織で海外のメンバーや法律事務所と協業して仕事をする機会が多いので英語でのコミュニケーションやプレゼンテーションのスキルは伸ばし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司の許可がおりれば外部研修に積極的に参加することができます。異動時に違う職種についた場合の研修制度は部門によって様々です。しっかりマニュア...続きを読む(全203文字)

【良い点】
OJT担当が親身になって教育してくれるため、モチベーションが上がります。
新薬発売の際には、研究や学術の方からも社員が来てくれるため、疑問点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私のキャリアにとって非常に重要な5年間を、ここで過ごしました。仕事は忙しくて大変でしたが、職場の雰囲気がよく、そういう面でいえば、働きやすか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
海外経験などしっかりとしたキャリアとビジョンがあれば優遇され、ポジションと予算が潤沢に与えられる。管理職も非常にオープンであるため、キャリア...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育には大変力を入れており社内教育、社外教育が良くある。スキルアップにしても資格支援制度があり積極的に資格受験をしていけばかなりの資格を取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に成長機会が豊富である。やりたいと手を挙げれば、やらせてもらえる環境があり、やる気があれば、成長できる環境があることが強みであると考える...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社数年は若手の研修プログラムが充実している。また任意参加の研修プログラムが多数あり、希望すれば参加できることが多く意識の高い人には嬉しいか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業なので、引継ぎが終われば自分の好きなように担当地区を回って営業することができる。先輩との同行は新人研修のみで配属後はそんな余裕は全くなく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
日本最大手の製薬会社の研究所だけあり、実験設備が整っていた。
厳格な条件下での仕事なので、この会社で仕事をできればどこでもやっていけるであろ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製薬本部。有料研修にいくことに消極的な風土。何度も掛け合い、折り合いつかず、自己顕さんとして年休を使い、全額自己...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は、学会での情報取集が評価に含まれていたので、国内外の学会に比較的参加しやすく、大いに刺激になった。若い社員は、（TOEICの点数次第だ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
スキルアップしたい方にはいい職場だと思います。様々な研修に行かせてくれます。また、教育にもじっくり時間をかけます。各役職になるにあたって役職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組織が大きい分，個人の意見は通りにくいが比較的自由に仕事ができた。意思決定のスピードが常に求められる環境で中途半端なことはしない印象を持っ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
製薬業界最大手だけあって、ビジネススキル向上に関する全ての分野の研修制度は全て揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ここ1～2年でかなりいろんな職種の社内公募が増え、MRからのキャリアを多く提示されています。
いままでオープンになっていなかったような職...続きを読む(全389文字)

【良い点】
風通しが良くとても働きやすい環境です。教育も充実しており、資格も取得できます。女性もおり、親身になって指導してくれるため、ありがたいです。...続きを読む(全155文字)

入社後、約5カ月の新入社員導入研修があり、その研修で自社製品や関連疾患のインプット、またプレゼンやロープレ等のアウトプットを学ぶ。またこの研修中に実地研...続きを読む(全197文字)

派遣社員にも教育制度が有り、研修をしっかりしてくれる。派遣社員でも2日かけてやってくれた。が、工場部門所属の実験や試験、事務職の派遣社員の離職率が部署に...続きを読む(全152文字)

営業職向けに年に1～2回、提案方法やカテゴリーなどなんらかのスキルアップの集合研修があります。多い年だと3回～4回ぐらいの時もありました。
その他消費...続きを読む(全164文字)

研修制度はある。受けるか受けないかは自分次第。営業スキルに関してはチームリーダーや先輩たちが丁寧に教えてくれるので心配しなくてもよいかと思う。基本的にそ...続きを読む(全157文字)

身に付けたスキルは業界内でのみ役立つ。他の業界ではコミュニケーションスキル程度。
社内の教育や研修は非常に充実しているように感じる。会社の負担でTOE...続きを読む(全164文字)