この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことがあってから、それを改善しようと有給休暇取得促進が言われています。
上司も部下の有給取得率が自分の評価になるので、必死に取らせようと...続きを読む(全250文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
様々なことがあってから、それを改善しようと有給休暇取得促進が言われています。
上司も部下の有給取得率が自分の評価になるので、必死に取らせようと...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
比較的働きやすい職場であると思います。業務内容次第ですが、業界特色かもしれませんが、女性も多めですし、ワークライフバランスには理解がある方が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いわゆるむちゃぶりなどはまったくなかったです。有休も問題なく消化でき、突然の病気などでも休むことができました。残業になることもほとんどありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員の雇用形態なので正社員の方の労働条件はよく分かりませんが、おおむね満足しています。小生、趣味が数多くありますので、本当に時間を拘束され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型連休、有休消化、休憩時間の確保と、全て揃っているので問題ない。従業員同士で遊びに行ったりもしているので、全体的に雰囲気が良い。仕事以外の話...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
MRは、自分で計画をたてて行動するため、予定がある日は早く帰ったり、逆に予定のない日は遅くまで残り仕事を片付けたりなど、自分でバランスを取って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランス(有給取得・残業時間)は良い方だと思います。組織変更により局所的・一時的に業務がきつくなることもありますが、会社全体・雰囲...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、数字をあげていれば割と自由な働き方ができる。
車で営業に出てそのまま直帰することも可能。(日報はどうにかしなければいけないが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスが社内全体に定着しているため、ちょっとした休みがとりやすい。子供がいる場合には熱が出た際に在宅勤務に切り替えることや病院に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、普通の企業と比べてかなりワークライフバランスは良いと思います。各自が自分の仕事の状態を見ながらそれぞれのタイミングで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
製造現場にいましたが、働き方改革後は残業時間が抑制され極端に残業が減り、まったくない月もありましたので、ワークライフバランスは優れていると思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
効率化のため残業時間削減がここ数年は顕著に進んでいる。
そのためにワークライフバランスは良い方向に進んでいる。
比較的定時になっても帰りやすく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気にもよるが休みはとりやすい。朝と夜に仕事が集まるので拘束時間は長くなりがちだが、昼間の隙間時間はわりと自由に使える。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント消化が可能な会社である。また、年数に応じてボーナスと有給休暇が与えられる。育児休暇については、管理職では1年半は取る...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。裁量労働制、フレックスタイム制、在宅勤務制など制度が整っているだけでなく、活用している人が多いです。研究...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みたい時に自分の都合で休める。子供が熱を出して急な休みを取っても快く認めてくれる。周りの社員の理解もあり、同じグループメンバーも快く認めてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に整っています。人事でしたがフレックスはキチンと使われていました。名ばかりフレックスではありません。
有休も気にせずに取ることができました...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使える、有給消化が奨励されている、1時間単位で有給が使える、同僚の理解があるなどワークライフバランスはかなり取りやすいです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は十分に与えられており、会社としても消化を促している。
取るか取らないか個人にばらつきがあるが、それは個人の性格に依存していると思う。気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休もしっかりととれますし、その他通常の有休以外にも休める制度がたくさんあります 残業もすくないでしし ワークライフバランスは最高だと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
制度はかなり整っており、制度活用推進の動きも盛んで風土も良好といえる。同業他社と比較し、かなり進んでいる印象がある。テレワーク、在宅勤務、フレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は働き方改革で有給の取得を推進される。以前に比べて土日の仕事は少なくなったため、土日休めることが増えた。以前は講演会等もたくさんあったが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勉強と書類作成によって時間はかかるかと思いますが、しっかりと見合うだけの給料はもらえますので、ワークライフバランスに関して目を瞑るならいいかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックスが推奨されており、各自が自由に勤務時間を調整することができる。そのため家庭の用事などがあっても、有休を使用しなくてもすむ。
年休の取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給も取りやすくワークライフバランスは高い。残業時間もある程度自分で調整可能である。育児休暇等も取得可能であり、復職後もそれまでと同様に勤務が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員教育には注力していました。
ロジカルシンキングなどのスキル研修も随時実施してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
飲み会、休日のイベント健在。
好きな人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のセクハラもいまだ健在。
コンプライアンス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員を大切にするところ。上司も魅力的な方が多く部下を大切にしてくれる。社風がみんな助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の割合は多いです。都会では3割近く占める印象です。若い方が多いので話し易いと思います。上司も女性のマネージャーが増えてます。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
医療貢献と、売上が伸びた時の喜びが1番。人間磨きも大変大事です。隙間時間に自分磨きの本を読んで、仕事に取り入れる所も営業の楽しさです。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
海外中心にベストインクラスの薬剤の上市が多いです。海外で実績のある薬剤を国内でも販売でき、製品力で勝負できる印象はあります。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業界トップのラインだと思います。制度も古くはヘイのコンサルタントが重厚に作った制度を毎年ブラッシュアップして磨き込んであるので、痒いところにも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
あまりみあたらない。
次のフューチャープログラムに怯えている社員も、一部存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
議論という文化が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
収入は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーの旗印の元に、形を作る事優先で選ばれた側も疲弊し、指導を受ける側も自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の部署では有休をとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、社長の話を聞くが19時まで強制的に残される&残業代が出ないためと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で働きやすい。
急な用事にも対応しやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が採用されているぶ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給もとてもとりすく、お給料もそれなりにいただけていたので同僚と一緒に1週間の海外旅行に行ったりもしました。皆んなとても仲が良かったので会社主...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テレワーク、フルフレックス制度の充実により、時間調整がしやすく働きやすい。
部署にもよるが、生産部は年休も取りやすかった。営業は取りにくそうでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の為、年間休日数が多く、年末年始に出勤すると別途手当てが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お誕生日休暇という名で無理矢...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休暇をとることについて、後ろめたさは全くない。
むしろ休暇数を日々見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、多忙の為な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業にはかなり気を使っており、年間ほぼ0の人もいる。最大でも25時間しか残業できないないように組合と取り決めがあるため、何か理由がない限り長時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だったが、その分休出も多かった。お金が欲しい人は休出して稼ぐ人も少なくないと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 49,095人 |
売上高 | 4兆274億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 1097万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。