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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄ソリューションズ関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
日鉄ソリューションズ関西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ関西の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日鉄ソリューションズ関西の 職種別年収
日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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1.2
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2.7
日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
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3.2
- 女性の働きやすさ
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日鉄ソリューションズ関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
親会社が大きいため、初任給から目劣りしないくらいはもらえる。社員の方からも年収への不満はあまり聞かれなかった。続きを読む(全55文字)
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回答者：
採用担当の方とお話しした際に、部長クラスで年収800万円ほどに到達するという話を聞いた。続きを読む(全44文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価機会として、半年に一度のペースで上司との目標に対する成果の振り返りがありますが、上司からのフィードバックしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は残業によってかなりバラツキがある。残業なしだとそれほど給料は良いとは言えない。残業は36協定を超えない範囲ではきちんとつけられるので、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
給料は満足してるが、給料は年々あがっていく。良くも悪くも年功序列である。
年齢がくれば役職者に自然昇格となる。
半年に一度目標をたてて、目標...続きを読む(全183文字)
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日鉄ソリューションズ関西の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社からの出向も多く、なかなか裁量権を持って仕事ができないイメージではある。続きを読む(全39文字)
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独身寮や借り上げ制度も充実しており、福利厚生はかなりそろっていると思う。続きを読む(全36文字)
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本社勤務の方は通勤しやすいと思う．地方の工場へ行く場合は社宅制度もあったので充実していると思う．続きを読む(全48文字)
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地域密着型の企業であると感じた．関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)
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特に最終選考の時はかなり想定外の質問をされたので対応力が求められると思った．続きを読む(全38文字)
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関西に拠点を置いているため、顧客企業が関西の大きな会社だというのは魅力だと思った。続きを読む(全41文字)
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関西に本社を置いているIT企業は関東に比べて大きくないので、そういった意味でもまだまだ伸びしろはあると思う。実際に社員の方の話でも、仕事の依頼があっても扱...続きを読む(全103文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年２回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。（特に営業とse）
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度（ボーナス）も、個人で...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ関西の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 祐介 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
| 電話番号 | 06-6351-9200 |
| URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
日鉄ソリューションズ関西は1995年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は373人で、売上高は78億円になります。
NOKIZAL ID: 1614141
