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日鉄ソリューションズ関西株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日鉄ソリューションズ関西の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズ関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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7件中7件表示

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NSSOLには劣るが、そこまでの大差はないように感じた。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

住宅手当が少なくなりその分初任給のベースアップが大きくなっている.続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社が大きいため、初任給から目劣りしないくらいはもらえる。社員の方からも年収への不満はあまり聞かれなかった。続きを読む(全55文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

採用担当の方とお話しした際に、部長クラスで年収800万円ほどに到達するという話を聞いた。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価機会として、半年に一度のペースで上司との目標に対する成果の振り返りがありますが、上司からのフィードバックしか...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業によってかなりバラツキがある。残業なしだとそれほど給料は良いとは言えない。残業は36協定を超えない範囲ではきちんとつけられるので、...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は満足してるが、給料は年々あがっていく。良くも悪くも年功序列である。
年齢がくれば役職者に自然昇格となる。
半年に一度目標をたてて、目標...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄ソリューションズ関西の 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

関西に根差した製造業などの多様なお客様に対し、上流工程から深く入り込んでITによる本質的な課題解決やDX推進に携わることができるため、モノづくりの根幹を支...続きを読む(全102文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日鉄グループの安定した経営基盤がありながらも、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れており、各種手当やサポート体制がしっかりと整っているため、安心...続きを読む(全94文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

変化の速いIT業界・SIerでありながらも過度な残業が起きないよう労務管理が徹底されており、スケジュールを調整しながらプライベートの時間もしっかりと確保で...続きを読む(全93文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上流から下流まで幅広いシステム開発のプロセスに携わることができ、技術的な専門性だけでなく、お客様と対話しながら課題を解決するプロジェクトマネージャーとして...続きを読む(全96文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方々の人柄が非常に温かく、チームで一丸となって泥臭く課題解決に向き合うアットホームで協調性の高い風土があり、若手であっても意見を尊重してもらえる風通...続きを読む(全86文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

親会社からの出向も多く、なかなか裁量権を持って仕事ができないイメージではある。続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日鉄を基盤とした会社ではあるので、安定はすると思う。続きを読む(全26文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

独身寮や借り上げ制度も充実しており、福利厚生はかなりそろっていると思う。続きを読む(全36文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新人教育は充実していると聞いているため、かなりいいと思う。続きを読む(全29文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

本社勤務の方は通勤しやすいと思う.地方の工場へ行く場合は社宅制度もあったので充実していると思う.続きを読む(全48文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
佐賀出社でしたが、九州の企業だと考えると比較的良いラインではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし正社員に限にか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の企業であり、自身の頑張りがしっかりと評価される体制が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準や仕組...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかなかあがらない。HPに乗っている年収と全然違う、なぜ嘘を書いているのかわか...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オールシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴・社歴関係なくみんな平等の評価基準があり明確な評価基準が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと1年目でも降級...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、普通の給料だと思います。ただ、昇給が少ない気がしますので、時間を重ねること自体はあまりメリットがないかもしれません。
【...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本データスキル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与水準が比較的高く年間5カ月程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が無制限に発生していたため、多いときは80時間以...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジネスアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体はそこまで低すぎることはないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から給料が上がる事は無いと聞きました。MBOも形骸...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進すれば給与は悪くない水準でもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更に加えて会社業績の影響もあり安定し...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業者と比較し、比較的高いため、安定した生活が可能。特に生活に困っている人は見たことないし、聞いたこともない続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては基本的に上司との面談で決定されます。
この際に一定こちらの要望を伝えることが可能です。また、持株会に加入することで月給の一定割...続きを読む(全140文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ関西株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズカンサイ
設立日 1995年12月
資本金 7000万円
従業員数 373人
※2019年6月1日現在
売上高 78億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 平澤 祐介
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
電話番号 06-6351-9200
URL http://www.nssol.nssmc.com/kansai/
日鉄ソリューションズ関西は1995年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は373人で、売上高は78億円になります。
NOKIZAL ID: 1614141

日鉄ソリューションズ関西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。