日鉄ソリューションズ関西株式会社の内定者による企業研究レポート(全4件)
日鉄ソリューションズ関西株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日鉄ソリューションズ関西の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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日鉄ソリューションズ関西は、関西に根差しながら幅広い業界の企業をITで支え、課題解決からシステムの開発・運用まで一貫して携われる点に魅力を感じ、応募しました。特に、製鉄業で培った高いIT技術力を活かし、製造業や社会インフラなど、社会を支える企業の業務をIT面から支...続きを読む(全294文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究では、日鉄ソリューションズ関西が「働くを快適に」という考えのもと、ITを通じて関西の企業や社会を支えている点を理解しました。また、日本製鉄グループで培われた技術力やノウハウを活かし、お客様の課題解決に取り組んでいることも印象に残りました。私はこの理念を、単...続きを読む(全243文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を通じて、日鉄ソリューションズ関西は、製造業をはじめとするさまざまな企業に対して、ITコンサルティングからシステムの設計・開発、運用まで幅広く支援していることを理解しました。特に、お客様の業務や課題を深く理解した上で、ITを活用して業務効率化や働き方の改善...続きを読む(全288文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究では、日鉄ソリューションズ関西が日本製鉄グループのITを支えてきた実績を基盤に、製造業で培った技術力や業務知識を強みとしていることを理解しました。また、親会社である日本製鉄に限らず、幅広い企業のDXや業務改善を支援している点も特徴だと捉えました。同業他社と...続きを読む(全270文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を通じて、日鉄ソリューションズ関西は年間休日が125日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っていることを理解しました。また、休暇制度や研修・教育制度も充実しており、働きやすさだけでなく、社員が継続的に成長できる環境がある点にも魅力を感じました。私...続きを読む(全269文字)
- 重視した軸
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私が就職活動において重視していた軸は、「特定の業界に縛られず幅広い現場の課題解決に関われること」、そして「自らの専攻や論理的思考力を活かして、モノづくりの根幹である製造業の現場をITの力で根本から支えること」でした。大学院でPythonを用いた生産スケジューリング...続きを読む(全561文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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親会社である日本製鉄の製鉄所を支える「鉄鋼ソリューション事業」と、製造・流通・鉄道などの大手企業を対象とする「業務ソリューション事業」の2軸を展開しています。私はこの事業内容を、「祖業である鉄鋼業の圧倒的な現場力・ノウハウという強力なバックボーンを持ちながら、それ...続きを読む(全270文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同業他社(大手独立系SIerやコンサルティングファーム)と比較した際の最大の強みは、「日鉄グループの総合力・安定した経営基盤」と「関西圏に特化した地域密着の柔軟性・アジリティ」が融合している点にあると考えました。東京一極集中ではなく、関西の製造業(中小から大手まで...続きを読む(全238文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップやリクルーター面談を通じて最も強く感じたのは、社員の方々の圧倒的な「面倒見の良さ」と「チームワークを重んじる温かい社風」です。個人の成果主義に走るのではなく、チーム一丸となってお客様と泥臭く課題解決に向き合う姿勢が根付いていると感じました。私自身、...続きを読む(全260文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与や福利厚生、勤務地(大阪本社・OAPタワー)などの労働条件面やキャリア形成についても事前にしっかりとリサーチを行いました。日鉄グループとしての充実した福利厚生や安定した経営基盤を持ちながらも、過度な残業が発生しないよう労務管理が徹底されており、スケジュールを調...続きを読む(全418文字)
- 重視した軸
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関西で働...続きを読む(全14文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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システムエンジニアという顧客のシステム構築を担うことに興味を持った。アルバイトでシステム改修があり、その際に色々な面で変化したことがあり、興味を持つきっかけとなった。アルバイトの経験で他者の要求、自分側の主張の妥協点を模索し、お互いにとってウィンウィンな関係を構築...続きを読む(全188文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基盤が安定していることが強みである。課題としては、グループ会社の事業に約半分を依存していることが挙げられる。将来の展望においてもグループ会社外の案件を増やすことを考えているということを耳に挟んだが、関西限定で考えると難しいようにも感じる面がある。理由としては、同業...続きを読む(全180文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働く人については、インターンシップやその他交流会を通して、概ね良さそうに感じた...続きを読む(全84文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方については給与面でおいては、東京などに比べると支給額で見ると見劣りしてしまうこともあるが、東京などと異なり、家賃などの負担する額が少ないため、生活面においては少しゆとりを持って生活をすることができそうに感じた。福利厚生やキャリア構築においては、内定式以降から...続きを読む(全274文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学は関西圏の上位の私立大学がボリュームゾーンを占めていると感じた。国公立に関しては、旧帝国大学出身者もいるが、多いのは地方国公立である。また、大学院卒が想像以上に多いと感じた。情報系出身者は半分もいなかったような気がした。インターンシップにおいても、スカウト...続きを読む(全283文字)
- 重視した軸
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応募した理由は夏季インターンシ...続きを読む(全36文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本製鉄の系列の会社ということで,当初は製鉄に関する仕事ばかりを手掛けているのではないかと考えていた.しかし.実際には製鉄業以外の分野にも事業展開していることが分かった.具体的には.製鉄業に関連する技術や知識を活かしながら.それを他業種にも応用して事業を広げている...続きを読む(全474文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は他社と比較してベースアップが実施されたため.低くはない水準であると感じた.また.勤務地については所属する部署によって異なり.本社で勤務するエンジニアと.工場で勤務するエンジニアがいると聞いた.工場勤務の場合.大阪府内では大阪市此花区の安治川口エリアと堺市に工...続きを読む(全548文字)
基本データ
| 会社名 |
日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
| フリガナ |
ニッテツソリューションズカンサイ |
| 設立日 |
1995年12月 |
| 資本金 |
7000万円 |
| 従業員数 |
373人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 |
78億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
平澤 祐介 |
| 本社所在地 |
〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
| 電話番号 |
06-6351-9200 |
| URL |
http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
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